田虹，女，漢族，1966年9月6日出生，博士，現為吉林大學商學院戰略與運營管理系教授、博士生導師。
基本介紹
- 中文名：田虹
- 畢業院校：吉林大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：戰略與運營管理
- 職務：吉林大學商學院博士生導師
人物經歷,主講課程,研究領域,學術成果,論文,著作和教材,科研項目,教學項目,獲獎記錄,
人物經歷
1985年9月考入中國政法大學經濟法專業，獲得中國政法大學學士學位、中國人民大學碩士學位、吉林大學企業管理專業博士學位。現任吉林大學商學院教授、博士生導師，戰略與運營管理系系主任，從事企業管理領域的教學和科研工作。
主講課程
戰略管理、管理學、企業社會責任與商業倫理、國際企業管理等。
研究領域
研究方向：戰略管理、企業理論，主要研究內容集中在企業能力與績效評價、供應鏈管理、企業社會責任、環境戰略與綠色創新、行銷倫理等方面。
學術成果
論文
[1]前瞻型環境戰略對企業綠色創新績效的影響研究－綠色智力資本與吸收能力的鏈式中介作用，《財經論叢》，2016年第7期。
[2]產品傷害危機後企業社會責任的選擇：商業型還是慈善型，《上海財經大學學報》，2016年第3期。
[3]中國城鄉居民文化消費區域差異性研究－基於面板門檻模型的實證檢驗，《東北師大學報（哲學社會科學版）》，2016年第3期。
[4]利益相關者壓力、企業環境倫理與前瞻型環境戰略，《管理科學》，2016年第3期。
[5]經濟新常態下綠色智力資本怎樣成為企業的競爭優勢，《上海財經大學學報》，2016年第2期。
[6]國外社會責任投資的中國借鑑－一個批判性學習視角，《華東經濟管理》，2016年第2期。
[7]異質性企業社會責任的“前門”機制和“後門”機制－來自中國上市公司的經驗數據，《中南大學學報（社會科學版）》，2016年第1期。
[8]企業社會責任可見性和透明度對競爭優勢的影響－基於企業聲譽的中介作用及善因匹配的調節效應，《南京社會科學》，2015年第10期。
[9]管理層權力和企業社會責任的關係：驗證過度投資假說與衝突解決假說的適用性，數量經濟研究，2016年9月。
[10]前瞻型環境戰略對企業綠色形象的影響研究，《管理學報》，2015年第7期。
[11]企業環境倫理對綠色創新績效的影響研究，《西安交通大學學報（社會科學版）》，2015年第3期。
[12]利益相關者需求有助於企業開展社會責任戰略嗎？－一項三維互動研究，《財經論叢》，2015年第4期。
[13]行銷倫理決策測量研究述評與展望，《華東經濟管理》，2015年第3期。
[14]利益相關者壓力對企業社會責任影響研究—一個調節中介效應模型，《蘇州大學學報（哲學社會科學版）》，2015年第2期。
[15]責任和倫理是解鎖中國轉型經濟下企業社會績效的綠色鍵嗎？《中國地質大學學報（社會科學版）》，2015年第2期。
[16]社會責任履行對企業聲譽影響的實證研究－利益相關者壓力和道德滑坡的調節效應，《吉林大學社會科學學報》，2015年第2期。
[17]倫理領導與企業社會責任：利益相關者壓力和權力距離的影響效應，《南京師大學報（社會科學版）》，2015年第1期。
[18]異質性企業社會責任存在協同效應嗎？—一個三維互動模型，《商業研究》，2014年第12期。
[19]綠色創新中介作用下的企業環境責任、企業環境倫理對競爭優勢的影響，《管理學報》，2014年第8期。
[20]外部壓力能促進企業履行環境責任嗎—基於中國轉型經濟背景的實證研究，《上海財經大學學報（哲學社會科學版）》，2014年第6期。
[21]企業社會責任履行的動力機制研究，《審計與經濟研究》，2014年第6期。
[22]企業社會責任匹配性能否提升外群體品牌態度？—基於消費者心理距離的中介作用研究，《經濟管理》，2014年第4期。
[23]網路媒體企業社會責任評價研究，《吉林大學社會科學學報》，2014年第1期。
[24]The Contingent Effect of Corporate Social Responsibility Fit on Consumer Brand Attitude: A Research on Boundary Conditions of Consumer Attribution,《 Nankai Business Review International》, 2013, 4(4)
[25]產品傷害危機回響策略對品牌態度的影響研究—企業社會責任匹配性的調節作用，《學習與探索》，2013年第11期。
[26]基於利益相關者理論的產業集群治理機制研究，《社會科學戰線》，2013年第9期。
[27]產品傷害危機對消費者品牌態度的影響機制研究，《中國地質大學學報（社會科學版）》，2013年第4期。
[28]企業社會責任匹配性對消費者品牌的影響研究—基於消費者價值觀的調節作用，《經濟與管理研究》，2013年第7期。
[29]企業社會責任匹配性何時對消費者品牌態度更重要—影響消費者歸因的邊界條件研究，《南開管理評論》，2013年第3期。獲南開管理評論期刊2013年“國家社科基金資助期刊年度考核”代表作之一；被人大複印報刊資料“市場行銷（理論版）”2013年第9期全文轉載。
[30]綠色新政對日本經濟的影響及其對我國的啟示—企業社會責任視角的闡釋，《管理現代化》，2011年第6期。
[31]與強勢零售商合作的生存之道，《西部論叢》，2010年第10期。
[32]企業社會責任義利觀的闡釋，《社會科學戰線》，2010第2期。
[33]企業文化與企業制度的共生性，《管理現代化》，2009年第5期。
[34]危機反應策略對企業聲譽影響機制的研究，《管理現代化》，2009年第1期。
[35]企業社會責任與企業績效的相關性—基於中國通信行業的經驗數據，《經濟管理》，2009年第1期。
[36]企業社會責任與經濟效益的相關性，《生產力研究》，2008年第6期。
[37]企業社會責任與核心競爭力，《商業研究》，2006年第12期。
[38]吉林省企業社會責任問題研究，《經濟縱橫》，2006年第11期。
[39]企業社會責任的矢量研究，《管理現代化》，2006年第8期。
[40]日本企業社會責任研究，《現代日本經濟》，2006年第1期；中國人民大學報刊複印資料《企業管理研究》2006年3期全文轉載、中國人民大學報刊複印資料《新思路》2006年6期全文轉載。
[41]日本公用企業政府規制的借鑑，《東北亞論壇》，2005年第7期。
[42]解析企業與其利益相關者的相關性，《經濟縱橫》，2005年第4期。
[43]透視公用企業的政府規制，《中國軟科學》，2004年第12期。
著作和教材
[1]田虹著：《企業社會責任及其推進機制》，經濟管理出版社，2006年8月。
[2]田虹著：《企業社會責任效應》，經濟科學出版社，2011年4月。
[3]田虹，楊絮飛主編：《戰略管理》，機械工業出版社，2011年8月。普通高等教育“十二五”規劃教材。
[4]田虹主編：《企業社會責任教程》，機械工業出版社，2012年6月。普通高等教育“十二五”規劃教材。
[5]田虹，楊絮飛主編：《管理學》，廈門大學出版社，2012年9月。
科研項目
[1]國家社會科學基金項目，《媒體類網路公司社會責任研究》。
[2]國家社會科學基金項目，《基於質量安全的農產品傷害危機修復策略研究》。
[3]教育部人文社會科學研究規劃基金項目，《中國企業社會責任意識、行為與企業績效研究”》。
[4]吉林省社會科學基金項目，《吉林省民營企業社會責任績效評價與對策研究》。
[5]企業委託項目，《企業社會責任的經濟效益與社會效益研究》等
教學項目
[1]吉林省教育廳高等教育教學改革重點項目，《大學本科生研究性學習能力培養與實踐教學改革研究》。
[2]吉林大學新世紀教育教學改革工程項目，《研究型大學中本科生研究能力的培養—管理學課程教學改革的研究與實踐”》。
[3]吉林大學本科教學改革研究項目，《研究型大學本科生戰略管理課程教學改革與實踐研究》。
[4]吉林大學專業學位研究生項目，《企業社會責任與商業倫理核心課程建設研究》。
[5]吉林大學本科“十三五”規劃教材編寫項目，《企業倫理學》。
獲獎記錄
[1]《企業社會責任匹配性何時對消費者品牌態度更重要—影響消費者歸因的邊界條件研究》（論文）獲吉林省第十屆社會科學優秀成果獎論文類二等獎，2014年6月。
[2]《企業社會責任效應》（專著）獲吉林省第九屆社會科學優秀成果著作類二等獎，2012年12月。
[3]《吉林省企業社會責任及其推進機制研究》（項目）獲吉林省首屆社會科學基金項目優秀成果獎研究報告類二等獎，2011年4月。
[4]《企業社會責任與企業績效的相關性—基於中國通信行業的經驗數據》獲吉林省社會科學界聯合會第三屆社會科學優秀成果獎，2010年12月。
