甘肅農業大學財經學院

甘肅農業大學財經學院

甘肅農業大學財經學院始於1953年創建的西北畜牧獸醫學院畜牧系農業經濟教研組,1988年成立農業經濟系,2001年成立經濟貿易學院,2004年更名為經濟管理學院,2017年1月10日起正式更名為財經學院。

經過半個世紀的漸進發展,形成一支學緣多樣、梯隊結構合理的師資隊伍,為國家和社會各行各業培養了財經類本專科畢業生7000多人,碩士研究生700多人。通過全體師生在各自崗位的努力,為國家和社會經濟發展做出自己的貢獻。

基本介紹

  • 中文名:甘肅農業大學財經學院
  • 英文名:College of Finance and Economics,GAU
  • 校訓:敦品勵學 篤志允能
  • 所屬地區:中國 蘭州
  • 類別:公立大學
  • 學校類型:綜合性
  • 學校屬性:省部共建,甘肅省重點建設大學、教育部本科教學工作水平評估優秀高校,國家重點建設的中西部百所高校
  • 主要院系:經濟系,農經系,金融系,會計統計系等
  • 現任院長竇學誠教授
歷史沿革,師資力量,教學建設,學術科研,學科設定,學術科研,學術成果,學生社團,辦學特色,

歷史沿革

1953年創建的西北畜牧獸醫學院畜牧系農業經濟教研組。
1989年成立農業經濟系,正式招收農業經濟管理專業本科生,1993年改名為經濟貿易系。
2001年正式成立甘肅農業大學經濟貿易學院並設立“農業經濟管理”和“區域經濟學”兩個碩士研究生授權點。
2004年,更名為經濟管理學院。
2017年1月10日起正式更名為財經學院。

師資力量

學院現有教職工65人,其中專任教師55人;教師隊伍中教授6人、副教授27人。甘肅省領軍人才3人,其中:第一層次1人,第二層次2人。甘肅省“四個一批”理論骨幹人才1人。
學院現設定農業經濟管理系、會計統計系、金融系、經濟系、市場行銷系等五個教學系,設有財務管理、金融學經濟學、市場行銷、農林經濟管理(基地班)、農林經濟管理等6個本科專業,其中農林經濟管理專業為本校唯一的省級人才培養基地班。目前在校全日制本科生1800餘人。

教學建設

學院下設實驗教學中心,在建專業實驗室近千平方米。實驗教學中心下設電子模擬與分析實驗室、ERP手工模擬實訓室,擁有實驗設備198套以及電子商務模擬教學軟體、用於ERP手工(電子)沙盤等綜合性教學軟體、教具20套(件)。學院有專業資料室,占地114㎡,為各專業精選訂閱雜誌186種,征訂報紙45種,擁有全校最完備的經濟類統計年鑑資料。
已為國家培養專門人才近萬人,畢業生遍布西北五省及海南、山東、江蘇、湖南、廣東、北京等省、市、自治區。學院已成為省內高校中有特色、高水平的財經類學院。

學術科研

學科設定

學院現設有農林經濟管理、財務管理、金融學、經濟學、市場行銷等5個本科專業,其中農林經濟管理專業另設本校唯一的省級人才培養基地班。目前在校全日制本科生1961人。
學院設有農林經濟管理、區域經濟學以及人口、資源與環境經濟學3個碩士學位授權點,其中,農林經濟管理為一級學科授權點和省級重點學科。另外設有農村與區域發展專業碩士培養點。在校全日制碩士研究生89人,專業碩士研究生122人。

學術科研

全院現設有經濟理論、經營管理、會計統計、貿易經濟4個教研室,1個農業經濟研究室,1個會計統計模擬實驗室(核算室),1個圖書資料室和3個專業閱覽室(教師閱覽室、研究生閱覽室、通用閱覽室),收藏各類專業書籍2萬餘冊。
學院獲準設立甘肅省哲學社會科學重大研究基地“生態建設與環境保護研究中心”、甘肅省高等學校人文社會科學重點研究基地“甘肅省區域農業與產業組織研究中心”、甘肅省高校精準扶貧智庫“甘肅省特色農業產業扶貧開發研究中心”等。另設3個校級研究中心,分別為“區域農業發展研究中心”“農業產業組織研究中心”以及“經濟方法套用研究中心”。

學術成果

“十二五”期間,學科點教師出版專著3部,主編教材1部,參編教材16部。發表學術論文370餘篇,其中CSCD、CSSCI核心庫收錄27篇。累計申請國家級項目8項、省級項目33項、市級項目5項、校級項目23項、橫向項目10項,累計科研經費達到570餘萬元。在區域經濟發展、區域農業、特色農業產業鏈、農民合作社建設、農業企業競爭力提升、集體林權制度改革以及生態安全螢幕障建設等方面取得了一批具有代表性的科研成果,為政府及相關部門制定農村區域發展規劃和相關政策提供了有價值的參考依據,共獲得甘肅省社科優秀成果獎二等獎3項、三等獎4項,廳級一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項、優秀獎1項,校級教學成果獎2項。

學生社團

學院本科生現設有經濟學協會、ERP沙盤協會、金融學協會、市場行銷協會、農林經濟管理協會和大學生理財規劃協會等六大協會,組織日常的學術交流活動。

辦學特色

學院圍繞學生、學術、學望核心功能目標規劃整體發展方向和努力重點,圍繞系統培養“經管英才”目標,修訂人才培養方案,強化專業實踐與能力培養,著力辦好專業、學科特色和學術性社團,創新院企合作模式,完善學生學習、實習實訓與實踐體系,履行人才培養與文化傳承職能。圍繞學術創新發展目標,完善以研究基地為中心的學科創新發展與研究生培養組織體系。通過科學研究、諮詢服務與院企合作等形式,強化學術隊伍服務社會職能的實現,不斷提升學院的學術與服務聲望,為建設好有特色優勢的財經類專業學科做出應有的貢獻。

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