2010年8月，為適應國家治理體系和治理能力現代化對公共管理人才的需要，學校進行了學科調整與最佳化，在原法學院和管理學院基礎上組建了公共管理學院。
建院以來，學院黨政領導班子團結帶領全院師生，秉持“為學為公、至正至新”的院訓精神，搶抓機遇，開拓進取，經過八年的努力使學院的各項事業得到了快速發展，目前，學院有社會工作、勞動與社會保障、公共事業管理和行政管理4個本科專業，1個社會工作碩士（MSW）專業學位授權點,涵蓋法學、公共管理學兩大學科。其中社會工作、勞動與社會保障、公共事業管理等3個專業為甘肅省省級特色專業。現有在校本科生713名，碩士研究生65名。2015年學院發起成立了甘肅省社會工作教育協會，2016年獲批為教育部第二批實踐育人創新創業基地，2017年入選“中國社會工作教育百校對口扶貧計畫”，2018年《社區工作》被評為甘肅省精品資源共享課、社會治理綜合實驗實訓中心被評為甘肅省省級實驗示範中心，2019年《基於哲尋公共管理實訓平台的<電子政務>課程混合式教學改革研究》和《公共管理互動創新實驗室建設項目》獲得教育部產學合作協同項目第二批立項。
基本介紹
- 中文名：甘肅政法大學公共管理學院
- 成立：在校學生640多人
- 本科專業：4個
- 教研室：4個
- 教授：2人
- 教職工：27人
辦學規模,師資力量,教學實踐,
辦學規模
學院現有社會工作、行政管理、勞動與社會保障和公共事業管理4個本科專業，下設4個教研室，即社會工作教研室、行政管理教研室、勞動與社會保障教研室和公共事業管理教研室；設有社會管理研究中心、西北民族地區社會保障研究中心、行政管理研究服務中心和城市管理研究中心。
師資力量
學院現有教職工27人，其中，專任教師23人，專職行政和教輔人員4人。教師中有教授2人、副教授4人，高職人數占教師總數的26.1%；博士2人，在讀博士2人，碩士19人，具有碩士以上學位的教師占教師總數的100%。教師來自中國人民大學、西安交通大學、西北大學、蘭州大學、香港理工大學、天津師範大學、西北師範大學、西北政法大學、西南政法大學、西安電子科技大學、長安大學、貴州大學等院校，學緣結構比較合理，且有著較好的學術背景，全院教師平均年齡33.2歲。另外，學院從地方政府機關、企事業單位聘請實務教師20多名，組成了“雙師型”的教學團隊。學院已初步形成了一支以中青年教師為主體的結構比較合理、理論功底比較紮實、教學科研能力較強、發展後勁較足的教師隊伍。本院教師獲得省級以上科研課題和成果20多項，出版專著教材8部、發表學術論文200多篇。
教學實踐
學院高度重視人才培養質量。不斷深化教育教學改革，大力倡導並推行“研討式”、“案例式”教學方法，著力培養學生問題意識和創新精神；加強教學管理，增強教學管理人員和教師的責任性，給學生營造良好的學習環境，為提高教學質量奠定堅實的基礎；深入推進“開放式辦學”，積極與地方政府、企事業單位建立聯合培養機制，建立穩定的實踐教學基地，加大實踐教學力度，培養學生的實踐能力。2011屆共有社會工作和人力資源管理專業畢業生79名。9名畢業生考上研究生，其中，7名被南開大學、華中科技大學、北京師範大學、西南交通大學等“985”、“211”大學錄取，考研率為11.4%。22名畢業生進入紫金礦業、方大碳素、中化二建等全球500強企業和上市公司。另有多名畢業生赴基層從事公益事業，投入地方公共事業建設。
