瓊海市人力資源和社會保障局

機構介紹

同時掛瓊海市安全生產監督管理局牌子，為瓊海市主管全市人力資源、社會保障和安全生產監督管理工作的市政府工作部門。

（一）貫徹執行黨和國家有關人力資源和社會保障、安全生產監督管理工作的方針政策、法律法規規章；依法擬定全市人力資源和社會保障、安全生產監督管理工作的發展規劃、計畫，並組織實施和監督檢查。

（二）擬定全市機關、事業單位人力資源配置的總體規劃、結構調整等工作方案，實施人事調配工作；負責全市人力資源和社會保障統計和信息工作。

（三）組織實施全市國家機關、事業單位人員的工資收入分配政策，保障全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付；組織實施離退休人員養老金的調整。

（四）擬定軍隊轉業幹部安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織實施部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍轉幹部管理服務工作。

（五）指導和協調各部門、各鎮實施公務員制度，並依照有關的政策法規和規章制度進行管理。

（六）擬定全市人力資源市場發展規劃、計畫，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責人才中介服務機構及其業務範圍審批，指導推薦大中專畢業生的就業。

（七）負責全市專業技術人員和專業技術隊伍的建設和管理工作。綜合管理專業技術職務評聘；組織推薦選拔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家和海南省優秀專家，並對其進行巨觀管理；引進優秀人才；指導專業技術人員培訓；擬定事業單位人事制度改革方案。

（八）依照政策規定抓好城鄉就業工作，擬定本市統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系；擬定就業援助制度，組織實施面向城鄉勞動者的職業培訓制度；負責職業介紹機構資格認定和管理；會同有關部門擬定全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法。

（九）綜合管理全市職業分類、職業培訓和技工教育，實施職業資格證書制度；負責中級以下職業資格證書的發放管理；組織在職職工技能培訓和下崗失業人員、農村富餘勞動力再就業培訓；負責社會力量舉辦的職業培訓機構的審批和管理。

（十）組織實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，健全勞動關係協調機制，貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）組織實施城鎮養老、失業、醫療（城鎮居民基本醫療）、工傷、生育和農村養老等社會保險，並依法進行監督檢查。對社會保險基金預算決算提出審核意見。

（十二）綜合管理政府獎勵表彰工作，會同有關部門管理企業、事業單位職工勞動模範評選工作。

（十三）承辦市政府管理的部分領導人員行政任免手續的有關事宜。

（十四）綜合監督管理全市安全生產工作。依法行使安全生產監督管理職權，指導協調和監督有關部門承擔的專項安全監察、監督管理工作。綜合管理全市生產安全和意外類傷亡事故統計，組織、協調生產安全事故的調查處理。

（十五）負責對所屬事業單位貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規規章的監督檢查，協同有關部門監管其非經營性國有資產。