基本介紹
- 公司名稱：環山湖報社
- 總部地點：鄭州
- 成立時間：2004年
- 經營範圍：報紙出版
簡介,環山湖報社章程,第一章 總 則,第二章 機構設定及職能,第三章 社員入社,第四章 社員權利和義務,第五章 經費來源及管理,第六章 顧問和指導老師,第七章 附 則,
簡介
2008年6月慶環山湖報社四周年題詞：
王綬青：
“讀萬卷書，行萬里路”
黃慶生：北京大學出版社編輯部主任
“《環山湖》 展中原職教風采，賦學子人文關懷”
高 楊：《河南教育》（高校版）主編
“與文學牽手，讓青春放歌！祝《環山湖》越辦越好！”
毛新如：著名作家
“環山湖的朋友們：咱們做人要低調，做事要高調；勇攀新高峰，再創新輝煌！”
宗 旨：
弘揚學院文化的載體
培育寫作人才的搖籃
推進學院管理的媒介
展示一流形象的平台
環山湖報社章程
第一章 總 則
第一條
報社是直屬黨委學工部、院團委，由學院文學愛好者組成的文學性質的團體。
第二條報社的宗旨：
1、配合學院精神文明建設，營造積極向上的輿論氛圍，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。
2、豐富校園文化生活，激發學生的文學熱情，提高文學修養和思想素質。
3、擴大交流與合作，培養學生交際交往能力，增進團結與友誼。
第二章 機構設定及職能
第三條報社建立完整的機構體系。在以社長、副社長為主要成員的領導機構下分以下幾個部門：
主編、副主編
職能：管理統籌文學部及編輯部，協助兩個部門出版雜誌與報紙。
1、文學部編輯部
職能：
⑴定期開展文學沙龍，活躍寫作氣氛。
⑵提高社員的寫作水平，提供創作素材。
⑶出版環山湖雜誌。
⑷出版《環山湖報》。
⑸向省內、外報刊推薦優秀文章。
2、組織宣傳部
職能:
⑴建立健全各層組織機構。
⑵管理報社經費的收支。
⑶制定各次大會議程，安排活動，整理活動記錄。
⑷招收新社員。
⑸罷免社員資格。
⑹配合院團委、學生會活動進行適當宣傳。
⑺配合報社內的活動，搞一系列宣傳活動。
3、外聯部
職能:
⑴邀請社會各界名人志士及我校教師，舉辦講演、講座或報告。
⑵同其它院校建立密切的社團關係。
⑶為報社的活動尋求贊助。
⑷配合院團委、學生會活動進行適當宣傳。
⑸配合報社內的活動，搞一系列宣傳活動。
第三章 社員入社
第四條 報社面向全院學生招收文學愛好者，同時外校學生也可申請作為名譽社員加入。
第五條 社員要求：有一定寫作基礎，有良好的思想素質，真正喜歡文學或希望獲得寫作水平的提高，在不影響學習的前提下均可報名參加。
第六條 入社手續：遞交申請書及代表作品，經組織部與編輯部討論後批准，並統一編髮社員證後方成為正式社員。
第七條 每學年初，社員必須在組織部註冊登記手續。
第八條 退社手續：為不影響社員學習與就業，原則上最後一個學期都必須遞交退社申請，由組織部批准退社。無正當理由不履行社員義務、不參加社內活動、不註冊登記者均視為自動退社，由組織部免去其社員資格。
第四章 社員權利和義務
第九條 社員權利：
1、免費獲得每期的環山湖雜誌和《環山湖報》。
2、優先在環山湖雜誌和《環山湖報》上發表文章。
3、每學期期末評選優秀社員，由院團委表彰。
4、參加報社組織的各種講座及其它活動。
第十條 社員義務：
1、每年交納社費。
2、服從報社的工作安排。
3、完成報社交辦的各項任務。
第五章 報社活動內容及方式
第十一條 報社定期出版環山湖雜誌和《環山湖報》。
第十二條 報社不定期邀請著名作家、學者、記者和本校教師進行演講、講座或報告。
第十三條 開展各種形式的交流如文學沙龍等活動，使社員能共同提高。
第十四條 組織社員外出參加各種社會實踐活動，使社員開闊視野、體驗生活、積累素材，為文學創作打下基礎。
第十五條 各種活動社員憑社員證入場。社員不得無故缺席、早退、遲到，請假必須有請假條。在社團活動與班級活動衝突時，原則上服從班級活動，特殊情況需經班級輔導員批准同意。
第五章 經費來源及管理
第十六條 報社出版經費由學院支持，報社活動經費來自校內、外友好單位贊助和社員社費。
第十七條 報社經費由組織部統一保管，對經費的使用必須經各部部長開會同意，並定期向全體社員通報資金收支情況。
第六章 顧問和指導老師
第十八條 報社顧問由河南省作家協會副主席王綬青先生擔任，指導教師由趙京輝老師擔任。趙京輝老師負責指導報社組織建設，督導開展社團活動，審閱評定稿件，並負責社團活動安全。
第七章 附 則
第十九條 社員在活動中必須聽從組織者安排，因不服從紀律而引起不良後果社員必須自行負責。
第二十條 社員不服從領導，不聽勸告而造成嚴重後果，組織部有權開除社員。
第二十一條 不經社團允許社員不得以社團名義參與或組織其它活動；一經退團即與社團脫離關係。
第二十二條 本章程最終解釋權在報社組織部。
第二十三條 本章程自頒布之日起執行。
2013年3月13日
