瑞安市塘下鎮第一中學

瑞安市塘下鎮第一中學

瑞安市塘下鎮第一中學創辦於秋,系全日制農村普通初級中學,坐落在塘下鎮廣場中路271號,校園花團錦簇、綠草成茵、建築美觀、環境幽雅,給人留下“花園式學校”的感覺。

基本介紹

  • 中文名:瑞安市塘下鎮第一中學
  • 創辦時間:1985年
  • 類別:中學
  • 占地面積:51.7畝
學校概況,組織機構,辦公室職責,教務處職責,教科室職責,政教處職責,總務處職責,團委工作職責,工會職責,現技辦職責,學校領導介紹,

學校概況

學校建築面積約34466平方米,學校總體布局合理、設施齊全,擁有教學樓三幢,綜合實驗樓(內有語音室、多媒體教室、電腦室、校史陳列室、播音室、美術室、勞技室、舞蹈室、音樂室、實驗室等),圖書館,300米環形田徑運動場、體育館、排球場、籃球場等,教學生活設施齊全,圖書館藏書達6.1萬冊,報刊121種,初步實現教育設備現代化。學校現有30個教學班,1450名學生,115名教職員工,其中專任教師107位,本科率達92.3%,中級以上職稱107人,師資齊全、結構合理、業務精良。學校全面落實“以上為本、以德立校”的辦學指導思想,以“科研興教、特色辦學”為方向,以“創一流校風、爭一流的質量、建一流的環境、育一流的學生”為目標。面向全體學生,全面推進素質教育,注重學生的創新和實踐能力。已形成“好學博愛、求實創新”的校風,多次榮獲省、市級等先進榮譽稱號。其中1993年榮獲“浙江省先進學校”的稱號,1997年被命名為“浙江省農村示範國中”。
瑞安市塘下鎮第一中學

組織機構

辦公室職責

校辦是學校綜合工作部門,其職能是參與政務、管理事務。主要職責是:
1、協助校長處理學校日常行政事務,協調平衡各部門的工作,了解、督促、檢查學校決定的執行情況,及時向校長、副校長反饋信息,為學校決策提供依據。
2、負責學校文秘資料工作,審核、修改各處室起草的文稿;負責學校各類檔案的收發、登記、管理、辦理、歸檔和保密等工作;統管學校各類檔案,按規範要求做好檔案工作。
3、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議,負責學校行政會議的記錄和整理。
4、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯繫,做好上傳下達工作。
5、協助校長做好各類人員的聘用、培訓、考核、晉升、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評估工作。建立教職工的業務檔案。
6、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。
7、協助校長管理招生工作。
8、做好學校印章的保管和使用工作。
9、協助學校按計畫組織好政治學習。
10、完成校長交辦的其他工作。

教務處職責

1、認真完成上級及校長下達的各項工作任務;根據學校工作計畫制定教務工作計畫並組織實施;提出各學科教學、教輔人員工作安排方案,經校長辦公會議審定後具體組織落實。
2、建全教師業務檔案、學生檔案,做好學籍、教務、考務、考勤、成績統計等管理工作;編班、排課、調課、安排代課,編制課程表、作息時間表以及其他教學用表;積累教學資料,並整理歸檔;對教務處工作人員進行考核評估。
3、 領導教研組的工作。指導、審批各教研組的教研工作計畫;定時召開教研組長會議,研究教學教研工作,及時改進存在問題;督促、指導教研組及教師開展教改、教研、教科研工作;做好教學常規的指導、檢查和落實工作;開展教學質量評估,總結、推廣先進的教學經驗,為學校教學質量的提高獻計獻策;會同教科室做好教研組長及科任教師的業務考評工作,對教師的獎勵、晉升和職稱評定提出意見。
4、做好學生課外活動和學科競賽活動的指導、組織和檢查工作;組織落實各級教育行政部門舉行的各類學科競賽。
5、協助校長制定教師進修規劃並組織實施,努力發揮老教師的作用,加強對教學骨幹和新生力量的培養。
6、注重培養青年教師,搞好青年教師的拜師結對工作和舉行青年教師的教學大獎賽活動。
7、管理好電教館、圖書館、文印室、儀器室、實驗室、語音室及各專用教室,做好有關工作人員的思想工作,努力為教學提供高質量的服務。
8、完成校長會議布置的其它工作。

教科室職責

1、帶頭深入學習、研究黨和國家關於教育的方針政策,學習教育理論,為學校堅持社會主義辦學方向提出建設性意見,參與學校教改決策。
2、廣泛、及時收集和處理各種教改信息,掌握教改動向,吸收最新教育科研成果,彙編信息資料,並儘快將其轉化為教育效益。
3、負責收集學校教改反饋信息,為學校領導提供教改情報;負責整理、總結我校教師、教研組的教育、教學經驗,幫助教師形成文字材料,彙編我校的教改資料集。
4、組織該校教育科研課題的立項、實施、階段審
議、結題驗收及評獎;具體管理該校課題的研究全過程。
5、接受上級部門下達的研究任務,協助國家、省、
市、區級課題的實施和管理。
6、參與教改實驗的全過程,收集整理實驗資料,建立完整的實驗檔案,提高實驗的科學性。

政教處職責

政教處是校長室領導下具體組織學校德育實施的職能部門,其常規工作及職責如下:
<一>負責全校德育工作:
1、在分管德育工作的校長領導下,組織全校德育工作,努力樹立良好的校風和學風。
2、 助校長制定全校德育工作計畫。
3、研究德育工作的要求、內容、方法,努力探索新時期德育工作規律,努力做好德育工作。
4、不斷改進和完善德育管理制度,加強德育管理。
5、組織開展全校性的學生思想教育活動,加強對學生的思想品德教育和文明行為常規訓練。
6、指導共青團、少先隊、學生會開展工作。
7、加強與教務處、總務處聯繫,作為共同教育學生的協調工作。
8、注意收集和交流德育工作信息。
9、主持每周一的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育。
<二>領導年級組長,安排年級組長、班主任工作:
1、 協助校長選定、安排年級組長、班主任。
2、 指導年級組、班級制定工作計畫並實施工作計畫,檢查、考評年級組、班級工作。
3、 協助校長和班主任召開家長會、定期舉辦家長學校、辦好親職教育講座,努力把學校、家庭、社會教育結合起來。
4、 召開年級組長、班主任工作會議,組織學習、總結、交流班主任工作經驗。努力提高班主任工作水平。
5、 協助年級組長、班主任處理年級、班級中的重大問題和偶發事件。
6、 做好青年班主任的培養工作。
7、 指導班主任探索學生思想品德考評的科學化方法。
<三>其它工作
掌握學生獎懲制度的執行。

總務處職責

1、根據學校教育、教學需要,做好提供各種教學設備和辦公用品等服務性工作;積極參與學校現代化教學設施設備的建設工作。
2、做好供水、供電、衛生醫療工作,努力創造良好的生活環境,方便師生生活;辦好學校食堂,定期進行衛生檢查,預防事故發生,不斷提高服務質量。
3、負責校舍、校園的建設和管理,協助學校領導制訂並實施校園整體建設規劃,做好校舍維修以及校園淨化、綠化和美化等工作。
4、認真編制並執行年度財務收支計畫;嚴格收費標準,認真執行財務制度,合理使用各項資金;處理好日常財務收支工作。
5、堅持“勤儉辦學”原則,積極主動地為學校資金開源節流。
6、認真執行財產管理制度,做好財產管理工作。
7、負責學校門衛和安全保衛工作,做好學校綜合綜合治理工作。
8、完成校長會議布置的其他工作。

團委工作職責

1、在黨支部書記和分管學生思想政治工作的校長領導下,全面負責團隊工作。
2、貫徹落實學校黨、政部門和上級團委的指示精神;經常向黨總支、校長室、上級團委請示匯報。
3、直接領導、培養團委委員、學生會正副部長,班團支部書記等學生幹部。
4、深入團員青年中,與他們打成一片,成為團員青年的知心朋友,並能做好差生的思想轉化工作。
5、制定學期工作計畫,完成學期工作總結,帶領團委委員開展工作;指導學生會各部開展工作,指導少先隊工作。
6、組織主持各種全校性團活動,安排好周末、周日晚上的活動,豐富團員青年的文化生活,陶冶學生的情操,培養社會交往能力,促進身心健康發展。
7、做好臨時分配的其他工作。
8、同政教處組織、審核學校廣播室廣播稿件,搞好校園文化建設。
9、完成校長會議布置的其它工作。

工會職責

1、自覺接受黨的統一領導,貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向。圍繞黨的中心任務開展工會工作,重大問題主動向黨組織報告。
2、搞好調查研究、集思廣益,積極參政議政,做好學校黨組織和校長室的參謀。
積極開展精神文明建設,搞好教師師德和職業道德教育,抓好各組室整潔和美化工作,配合黨組織做好教職工的政治思想工作。
3、關心教職工的工作和生活,搞好教職工的福利事業,維護教職工的合法權益,發揮工會組織的橋樑和紐帶作用,積極反映民眾的呼聲和要求,配合黨組織搞好凝聚力工程。
4、教代會的籌備工作,每學期召開一次教代會,使之制度化、規範化。
5、搞好文體活動,積極組織好教師的參觀、考察和遊覽活動,以豐富教職工的業餘文化生活和開闊他們的視野。
6、抓好工會委員的思想建設,搞好組室建設和教職工崗位技能操作的競賽活動,團結和引導教職工共同前進。
7、關心離退休教職工的生活與健康,搞好銀髮工程,定期組織離退休教職工開展有意身心健康的活動和搞好教師節、敬老節活動。
8、完成校長會議布置的其它工作。

現技辦職責

1.協助校長貫徹執行國家電化教育工作方針、政策,指導、管理該校以及所屬國中的現代教育技術工作。負責制定並落實學校現代教育技術工作的各項規章制度,做到依法管理、規範操作。
2.制定該校現代教育技術發展規劃和計畫並組織實施,擬訂學校學年和學期電化教育計畫,協調學校各部門開展電化教育工作,並承擔其中一部分教學任務。
3.負責配置、管理、使用學校廣播、電視、計算機網路等現代教育媒體設備和設施。加強現代教育技術中心伺服器的管理和學校網站建設。
4.搞好資料庫建設。組織編制、收集、管理音像類和多媒體教材、課件與資料,與相關教師配合,開展教材與教學課件的設計與研究,開發計算機多媒體教學課件,及時向教師、學生推薦使用。
5.開展現代教育技術的理論研究和套用研究,促進科研成果的推廣與轉化。
6.協助與指導任課教師運用現代信息技術和新的教學模式進行教學,為教師提供良好的技術支持。
7.對師生進行網路知識、網路法規、網路道德和網路安全教育,進行現代教育技術培訓與考核。傳播現代教育技術的知識和技能,指導教師、學生運用信息技術獲得知識。
8.開發遠程教學,參與教學實踐,提供技術保障。
9.負責校電視台的新聞採訪與專題片的拍攝、編輯和播出,配合教育教學進行有關音像片的播出。
10.進行現代教育技術的寬領域研究,不斷最佳化學校管理,實現管理手段現代化、信息化。

學校領導介紹

陳愛國(校長)
張忠華(黨支部書記)
吳茂吾(副書記)
陳勝光(副書記)
林建忠 (副校長)
謝樹華(副校長)
張中敏(工會主席)
邵淑媚(校辦主任)
陳景喜(教務處主任)
程新快(教科室主任)
侯山浩(政教處主任)
錢勝蓀(總務處主任)
劉光凱(安全保衛處主任)
陳 苗(團專職幹部)

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