瑞安市公安民警救助獎勵基金會成立於2004年2月26日，市經省民政廳批准，依法登記註冊，具有獨立法人資格的非營利性公募基金會，其前身為瑞安市公安民警救助基金會。共有會員單位107家，其中理事單位25家、監事單位4家、名譽理事單位65家、會員單位13家。
基本介紹
- 中文名：瑞安市公安民警救助獎勵基金會
- 外文名：뤼안시 공안인민경찰구조장려기금회
- 成立時間：2004年2月26日
- 協會性質：非營利性公募基金會
- 協會會長：姜忠
建設宗旨,主要職責,業務範圍,組織機構,理事成員,組織章程,
建設宗旨
基金會以“撫慰民警、凝聚警心、弘揚正氣、激勵鬥志”為宗旨。
主要職責
以接受捐贈、管理、發放基金為主要任務。
業務範圍
業務範圍是：對因公負傷、大病治療、意外事故或家庭困難的民警、職工給予應急救助和慰問；對在公安業務工作和隊伍建設中表現突出的集體或民警、職工給予獎勵。
組織機構
基金會的業務主管單位是浙江省公安廳，社團登記管理機關是浙江省民政廳。同時還接受瑞安市公安局和瑞安市民政局的業務指導和監督管理。基金會會址設於瑞安市隆山東路公安大樓內。
理事成員
瑞安市公安民警救助獎勵基金會理事會成員
會長：姜忠
名譽會長：尤小平 王上勝
項春潮 余 賓
韓玉明
副會長（常務副會長級）： 陳康進 林德開
林德清 戴金存
陳其安 柯小燕
戴長春
秘書長： 任勝超
副秘書長：楊曉茅
理事（副會長級）：王曉波 林 傑 曾步程 倪小飛
余建勇 王章雲 蔡付弟 夏 陽
王建森 項建忠 韓聖安 董紅衛
顏錫伍 孫景妙 孫啟式
監事長：項春潮 （兼）
監事：林雲基 曹光夏 葉挺寧 陳錫鑄
組織章程
瑞安市公安民警救助獎勵基金會章程
第一章 總 則
第一條 本基金會定名為“瑞安市公安民警救助獎勵基金會”，簡稱救助獎勵基金會，英文名：
Salvage And Bonus Fund For Rui An Public Security Police man，
縮寫SBFP。
第二條 本基金會屬於公募基金會，依法登記註冊，具有獨立法人資格。本基金會面向公眾募捐的地域範圍是瑞安市境內。
第三條 本基金會宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，努力解決公安民警後顧之憂，鼓勵和引導公安民警愛崗敬業，激勵公安民警獻身公安事業，為社會治安穩定作出更大貢獻。
第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣叄佰零玖萬貳仟貳佰元，主要來源於公眾捐款。
第五條 本基金會登記管理機關是浙江省民政廳，業務主管單位是浙江省公安廳。
第六條 本基金會的住所設在浙江省瑞安市安陽街道辦事處隆山東路政法大院瑞安市公安局內。
第二章 業務範圍
第七條 本基金會公益活動的業務範圍：
（一）對因公負傷、大病治療、意外事故或家庭困難的民警、職工及輔警人員給予應急救助和慰問；
（二）對在公安業務工作和隊伍建設中表現突出的集體或民警、職工及輔警人員給予經濟獎勵。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由二十五名理事組成理事會。本基金會理事每屆任期為五年，任期屆滿，連選可以連任。
理事的資格：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）未受過刑事處罰；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第九條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意。
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
（五）具有近親屬關係的不得同時在理事會任職。
第十條 理事的權利和義務：
權利：
（一）本基金會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參與和監督本基金會各項工作；
（三）對本基金會工作的批評建議權和監督權。
義務：
（一）執行本基金會的決議；
（二）維護本基金會的合法權益；
（三）完成本基金會交辦的各項工作；
（四）協助本基金會向社會各界募集資金。
第十一條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計畫，包括資金的募集、管理和使用計畫；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合併或終止；
（十）決定其他重大事項。
第十二條 理事會每年召開2至3次，必要時可臨時召集或延期舉行，特殊情況也可採取通訊形式召開。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開。理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
第十三條 下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合併。
第十四條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應噹噹場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十五條 本基金會設監事會，監事成員五名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十六條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十七條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程式。
第十八條 監事的權利和義務：
（一）監事依照章程規定的程式檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
（二）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
（三）監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第十九條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十一條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十二條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十三條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程式表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十四條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
第二十五條 本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十六條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要檔案；
（四）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
（五）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
（六）決定各機構專職工作人員聘用；
（七）章程和理事會賦予的其他職權。
第二十七條 本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二）組織實施基金會年度公益活動計畫；
（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計畫；
（四）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（五）協調各機構開展工作。
第四章 財產的管理和使用
第二十八條 本基金會的收入來源於：
（一）企事業單位、社會團體、有關行政部門和個人的捐贈；
（二）基金增值和其它合法收入。
第二十九條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍。
第三十條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計畫。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
第三十一條 本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十三條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務範圍使用財產；捐贈協定明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協定的約定使用。
第三十四條 接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十五條 本基金會的財產主要用於：
（一）對因公負傷、大病治療、意外事故或家庭困難的民警、職工及輔警人員給予應急救助和慰問；
（二）對在公安業務工作和隊伍建設中表現突出的集體或民警、職工及輔警人員給予經濟獎勵。
第三十六條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：
（一）接受企事業單位、社會團體、有關行政部門和個人的捐贈；
（二）以基金會名義組織的義演、義賣等公益活動收入；
（三）為公安民警福利事業組織進行有關廣告、聯誼等服務性投資活動。
第三十七條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十八條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
第三十九條 本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。
第四十條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程式。
第四十一條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答覆。
第四十二條 本基金會違反捐贈協定使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協定或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協定。
第四十三條 本基金會可以與受助人簽訂協定，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
第四十四條 本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協定約定使用資助或者有其他違反協定情形的，本基金會有權解除資助協定。
第四十五條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十六條 本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十七條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十八條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計畫及經費收支預算；
（三）財產清冊。
本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十九條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第五十條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五十一條 對公安民警的具體救助、獎勵辦法由本基金會另行制定標準。
第五十二條 本基金會專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家事業單位的有關規定執行。
第五章 終止和剩餘財產處理
第五十三條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合併的；
（四）具有其他應當終止情形的。
第五十四條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請註銷登記。
第五十五條 本基金會辦理註銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
第五十六條 本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理註銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十七條 本基金會註銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本基金會宗旨相關的事業。
第六章 章程修改
第五十八條 對本基金會章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附 則
第五十九條 本章程經2011年3月25日理事會表決通過。
第六十條 本章程的解釋權屬於理事會。
第六十一條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。
