理察·帕森斯(理察·帕爾森斯)

理察·帕森斯

理察·帕爾森斯一般指本詞條

2003年1月16日,全球最大媒體公司美國線上時代華納宣布,任命現任執行長理察·帕森斯兼任公司董事長

基本介紹

  • 中文名:理察·帕森斯
  • 外文名:Richard Parsons
  • 國籍:美國
  • 職業:企業家
  • 畢業院校:夏威夷大學和奧爾班尼法學院
  • 職務:美國線上時代華納席執行官理察·帕森斯兼任公司董事長
人物介紹
至此,帕森斯將獨攬美國線上時代華納的權杖,同時,這也標誌著傳統的時代華納將主導合併後的世界媒體“第一王國”。 在董事會看來,目前最重要的問題是建立明確而統一的領導層,而不是監督制度。當然,監督制度也是相當重要的。為了消除投資者的疑慮,董事會16日在一項聲明中表示,公司今後將召開特殊的董事會議(僅允許普通董事參加,不包括執行長在內的高層管理人員),以加強對公司決策的監督。 理察·帕森斯(Richard Parsons),現年54歲。曾先後畢業於夏威夷大學和奧爾班尼法學院,是一位律師和銀行家。他的第一份工作是為當時的紐約州長納爾遜·洛克菲勒工作,並在洛克菲勒當選美國副總統後跟隨進入白宮。另外,他還開過一家法律服務公司,曾經擔任紐約一家儲蓄和一個借貸團體的總裁。 1990年,帕森斯應當時的時代華納執行長史蒂文·羅斯的邀請加入時代華納,其後晉升迅速。 2000年5月份擔任AOL時代華納的CEO職位。 有分析人士指出,帕森斯的當選和他出色的外交才幹有著很大的關係。對這個內部矛盾複雜的公司來說,最需要的是人際關係的“潤滑劑”。如何使得1+1大於2,而不是小於2,主要靠公司領袖的協調能力。而帕森斯在這方面很有一手。值得指出的是,作為一個非洲裔美國黑人,帕森斯能夠獨攬這個全球第一媒體公司的大權,是非常不容易的。在美國民眾眼中,帕森斯上台擔任執行長這一新聞的爆炸性,並不亞於布希任命鮑威爾為美國歷史上第一位黑人國務卿。 同美國運通公司(American Express Co.)的董事長肯尼斯·切諾特(Kenneth I. Chenault)一樣,他也是美國商業界最著名的非洲裔高層管理人員。 帕森斯愛開玩笑,總能使人感到輕鬆,這也使得人們開始時常常低估他的能力。在他被任命為美國線上時代華納執行長的時候,人們曾認為他不是一個典型的媒體人,而《商業周刊》乾脆稱他為“非顯要人物”。 豐富的履歷練就了他優秀的外交能力,他因此成為公司用來解決危機的首選人物。遠在兩大巨頭聯姻之前,他就成為了時代華納老闆列文的公關專家;在美國線上和時代華納合併時,他又被派去說服監管機構。正如美國聯邦通訊委員會主席威廉姆所言,“他是一個可以和任何人展開交談,能夠解決任何問題的人”。正是這種素質把他推向了美國線上時代華納的權力巔峰。 一山不容二虎 從凱斯辭職到任命新董事長,美國線上時代華納僅僅花了4天時間,這種當機立斷、速戰速決的作風得到了不少投資者和分析人士的好評。他們認為,公司領導權的集中可以避免內部的權力之爭,這標誌著兩大巨頭合併後漫長的磨合期的結束。到目前為止,原美國線上的高級管理層差不多都已經離開,公司進入了時代華納獨大的時代。 被任命為董事長之後,帕森斯當即雄心勃勃地表示,他會率領手下一班人馬,團結一致,帶領公司走出當前的困境。關於下一步的戰略部署,帕森斯稱,公司無意出售美國線上分部,也不會把美國線上從公司名字中剔除。“我相信美國線上是全國最有名氣、最受重視的品牌之一,它就是上網的代名詞。我為什麼要扔掉它?”公司計畫在美國及海外市場推出寬頻策略,網路分部預計廣告銷售將復甦,但要截止到2004年才能實現扭虧為盈。 2001年1月,美國線上公司和時代華納公司合併,組建“美國線上時代華納公司”。當時美國輿論稱,“可能是網際網路世界發展至今最為重大的事件”。雙方高層也竭力向外界透露這樣一個信息:全球最大的入口網站與傳統出版業巨頭的“聯姻”將徹底改變媒體業的格局。合併後的新公司由美國線上控股55%,時代華納控股45%,新公司董事長由美國線上老闆凱斯擔任,執行長則由時代華納老闆列文把持。其他高級管理職務也由雙方平分。 帕森斯公司生產節目內容的業務,其中包括:華納兄弟公司(Warner Bros.)、新線電影院(New Line Cinema)、華納唱片公司(Warner Music Group以及時代華納的出版業務公司(Time Warner Trade Publishing)。帕森斯也是美國線上時代華納董事會的一名成員。 然而,公司合併以後一直受到經營問題、文化衝突和過高的盈利預期等的困擾,傳統和新型的網路媒體之間發生了激烈的碰撞。合併之初,原美國線上方的管理層咄咄逼人,將自己當成理所當然的贏家。但是,“人算不如天算”,隨著網際網路泡沫的破滅,新公司的美國線上分部隨即陷入低潮,增長呆滯,導致新公司的股價逐步下滑。更糟的是,美國線上部門還捲入了企業誇大業績的醜聞,現正受到美國證券交易委員會和法務部的調查。 不爭氣的業績使得原美國線上管理層說話也沒有了底氣。誰掙錢,誰就是領導。美國線上因此在公司內部權力鬥爭中一直落敗。2001年,新公司的執行長列文宣布提前退休後,新公司任命了來自時代華納方的帕森斯繼任,而不是美國線上方的羅伯特·皮特曼。更糟的是,皮特曼連COO也混不下去了,於2002年5月被“趕”下台,取而代之的是時代華納方的資深媒體經理。而凱斯則是最後一名離開新公司的美國線上方高級管理。這真是印證了一句俗話:“一山不容二虎”。 對於帕森斯一躍成為公司的完全掌門人,投資者反應不一。部分投資者表示,帕森斯身兼二職,使得困難重重的美國線上時代華納更加找不到出路;而也有投資者認為,公司管理水平的高低,與董事長、執行長是否由一人兼任的關係不大,關鍵在於由誰擔任這些職務。從股市反應來看,投資者還是歡迎這一決定的。當天美國線上時代華納股價上揚6美分至15.30美元。

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