現實小組衝突理論_中文百科全書

現實小組衝突理論（realistic group conflict theory），認為團體間的偏見、衝突來源於各團體對稀缺、珍貴資源的競爭與爭奪的理論。認為對於兩個或兩個以上的群體而言，如果群體目標不一致，一個群體獲得的利益建立在其他群體利益受損的基礎上，群體之間就會出現競爭，出現歧視和敵意的態度。而對於目標相同的群體，他們之間則更容易建立共同的、友好的、合作的關係。