《現代軍事人力資源制度體系：構建與重塑》是2018年3月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是歐建平。
基本介紹
- 書名：現代軍事人力資源制度體系：構建與重塑
- 作者：歐建平
- ISBN：9787520122368
- 頁數：327頁
- 定價：89
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2018年3月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 字數：208千字
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書運用系統論方法，創造性地提出了軍事人力資源制度體系架構的設計理念、總體描述和功能設定；運用從物理到事理再到人理的綜合集成方法(WSR) 方法，對以職業發展為主軸的現代軍事人力資源制度體系多維模型進行了具有獨創性的描述；運用工程化方法提出了構建現代軍事人力資源制度體系的路線圖、施工圖，體現了理論與實踐相統一、歷史與現實相統一、定性與定量相統一、共性與個性相統一、論證闡述與圖表說明相統一的鮮明特色。
圖書目錄
導 言 科學構建現代軍事人力資源制度體系／1
一 現代軍事人力資源制度體系的重要價值／3
二 現代軍事人力資源制度體系的全新理念／9
三 現代軍事人力資源制度體系的設計與構建／11
四 現代軍事人力資源制度體系的整體施工／14
第一章 構建起點：理論、思路與方法／17
一 現代軍事人力資源制度體系概念解析／18
二 構建現代軍事人力資源制度體系動因分析／40
三 認識視閾與方法／50
第二章 趨勢分析：歷史、比較與前瞻／66
一 我國軍事人力資源制度發展基本脈絡／66
二 已開發國家軍事人力資源制度建設概況／85
三 中外軍事人力資源制度比較分析／96
四 現代軍事人力資源制度發展趨勢／113
第三章 體系架構：邏輯、模型與功能／122
一 體系架構的思維邏輯／122
二 “一軸四維雙平台”體系模型／137
三 體系架構的主體功能／189
第四章 主體內容（上）：定位、進出、分類、規劃／196
一 軍事人員的角色定位／196
二 軍事職業的進出／203
三 軍事專業分類與崗位分析／211
四 軍事人力的職業規劃／225
第五章 主體內容（下）：開發、考評、選任、激勵／235
一 軍事人力資源的培養開發／235
二 軍事人力資源的考核評價／248
三 軍事人力資源的選拔任用／256
四 軍事人力資源的保障激勵／262
第六章 體系建設：塑造、成型與路線圖／274
一 體系重塑的戰略管控／274
二 體系成型的建構安排／297
三 制度體系的論證、評估、反饋與調整／306
後 記／317
參考文獻／320
