珠海狂戰士Berserkers全裝備美式橄欖球隊，是珠海首支以在校大學生為主的全裝備美式橄欖球隊。2010年11月組隊。狂戰士建隊到現在，一直致力於美式橄欖球在中國的發展和普及，歡迎所有對這項熱血運動有興趣的朋友們加入我們。
基本介紹
- 中文隊名：珠海狂戰士美式橄欖球隊
- 外文隊名：Zhuhai Berserkers American Football Team
- 運動項目：美式橄欖球
- 所屬地區：珠海
- 成立時間：2010年10月
- 主場館：北京師範大學珠海分校國交足球場
- 現任主教練：趙振南
- 知名人物：徐辛 趙振南
- 現役隊長：周枻帆
- 第一任隊長：張然 史勵
- 第一任主教練：徐辛
- 創始人：王櫟 徐辛
- 球隊官方微博：@珠海狂戰士Berserkers橄欖球隊
球隊的誕生,主教練徐辛,成員及其職責,球隊訓練要求,
球隊的誕生
2010年夏天，前中國青少年腰旗橄欖球隊隊員王櫟（創始人），那時為北京師範大學珠海分校大一的新生。由於對美式橄欖球的喜愛，利用“達陣聯盟論壇”交流，找到了在珠海工作的徐辛教練。在北京師範大學珠海分校創立了珠海第一支美式橄欖球隊，首批隊員均為北京師範大學珠海分校在校大學生。
主教練徐辛
徐辛，NFL歐洲漢堡海魔隊2005-2006外線衛兼防守端鋒， NFL 歐洲combine 入選者。 英國大學橄欖球聯盟(NCAA制）全明星球員，最佳防守球員。是國內最接近NFL的球員之一。
成員及其職責
隊長： 周枻帆
職責：象徵性的首腦，需要配合外務經理完成社交性的例行工作，負責激勵和指導隊員，改善球隊紀律，維護球隊尊嚴，訓練時以身作則。當球隊面臨重大的，意外的混亂時，負責採取正確的行動，做出或批准球隊的重大決策，在主要的隊伍之間交流中代表球隊行使責任。
副隊長：申震
職責：象徵性的第二把手，需要配合隊長完成社交性的例行工作，負責向隊長和經理提出建設性意見，接受各種各樣的信息，作為球隊內外信息的神經中樞，傳達隊員的所需所求，訓練時以身作則。無條件協助經理，隊長的工作。
經理人：邱彥雅（內務經理），張瑤禕（外務經理）
職責：（內務經理）負責球隊一系列球隊內務管理，調停隊員衝突，制定年度球隊目標和年度計畫，制定球隊管理政策，每月負責對隊長副隊長的績效考核，評估和反饋，幫助隊長副隊長能力及其行為上的提升和改進，收取保管球隊活動資金，決定資金用途，每月向球隊隊員做一次財務報告，擁有警告隊員，監督隊員，踢出隊員的權力，組織安排每月的球隊會議，和隊長副隊長，和外務經理一起評定每月最佳隊員，有權力以球隊的名義獎勵或者懲罰隊員。
（外務經理）負責一系列社交性例行工作，維持與外部保持聯繫的社交網路，作為球隊與外界信息的交流與溝通，管理球隊微博，宣傳球隊，傳播球隊精神，把從外部或隊內那裡獲得的信息傳遞給球隊中的所有成員，向外部發布球隊的訓練，比賽，聚會活動的信息，以球隊新聞發言人的身份問答來自外界的任何問題。聯繫比賽，和隊員一起敲定比賽時間。
外務經理和內務經理有權一起對球隊組織框架以及發展規划進行改革。當球隊面臨重大的，意外的混亂時，擁有召開臨時球隊會議的權力，擁有絕對的決策權。
教練組：趙振南（主教練） 李俊豪&蘇家豪&張子明（新人培訓教練）
職責：（主教練）球隊訓練紀律的制定者和維護者，負責球隊例行訓練內容安排。仔細，熱情地教授，指導隊員正確地訓練，使用各種器械。挑選或調整球隊上場人員的名單，賽前了解和分析對手的情況，和隊長一起制定比賽方案，確定戰術，組織召開比賽前準備會議，賽後總結。對訓練和比賽進行觀察，統計和分析，對隊員和隊伍的整體水平做出客觀評價，以利於調整計畫，更好地控制訓練。
（新人培訓教練）新人隊伍的訓練紀律的制定者和維護者，負責新人例行訓練內容安排。仔細，熱情，耐心地指導新人。測試記錄新人的基本能力：40碼衝刺，極限伏地挺身，20碼折返跑，一對一接球能力，一對一防守能力。在最後了解到新人意願的前提下對他們進行初步的位置劃分。多與新人溝通，了解幫助他們，對新人負責，並肩負著對球隊未來，新鮮血液培養的全部責任。
球隊訓練要求
1， 訓練不抽菸，有人抽菸，剩下的訓練隊員不允許繼續參加訓練。
2， 每一組訓練借宿之前，所有隊員不準脫頭盔不準喝水不準坐下，只允許單膝跪地，有違反者不允許繼續參加訓練。
3， 訓練達標原則，每一組訓練在休息之前，若有隊員達不到訓練要求，剩餘隊員必須等待該隊員完成訓練後才允許全體休息。
4， 不排隊不訓練，訓練期間不打招呼離開這不允許繼續參加訓練。
5， 球員不準買水，訓練期間不準以買水為理由外出，訓練期間無故離開超過十分鐘者不允許繼續參加訓練，將被視為延誤訓練以及偷懶表現。
6， 每組訓練若發生接球環節，接球員必須親自拿球回來，不準扔球。
7， 一切聽從教練和隊長的安排，不允許出現個性表現。
8， 若有參考意見，休息以及訓練結束後提出，不允許訓練期間提出以造成訓練延誤。
9， 所有訓練針對所有人，每個人必須達標完成所有訓練項目，該訓練日才結束。
10，若出現特殊情況如受傷，向教練提出後方可離開休息。
11，請教必須向內務經理請假，不然按照內務經理制定的規章制度進行懲罰。
