珠海市暢想職業培訓學校（簡稱【暢想教育，英文簡稱CXEDU】）創立於1999年9月。其前身是珠海市人力資源職業技能培訓中心，2005年應政府要求變更為珠海市職業培訓學校，簡稱一直延續【暢想教育】這個早已被社會都認可了的品牌。自創立至今，先後開展“經紀人、秘書、物業管理師、物業管理企業經理、職業指導師、【企業人力資源管理管理師】、人才測評師、稅務籌劃師”等認證培訓，受訓人數23000多人次，為社會輸送了一大批專業知識熟、崗位認識深、動手能力強的實戰型人才。
基本介紹
- 中文名：珠海市暢想職業培訓學校
- 外文名：CXEDU
- 簡稱：暢想教育
- 創辦時間：1999年9月
企業戰略,暢想文化,辦學理念,專業特點及業務範圍,國家職業資格認證培訓,企業人力資源管理諮詢,
企業戰略
暢想教育自2006年上半年，為了使培訓項目定位更加清晰進行了業務重組，淘汰了所有無序競爭嚴重、社會認可度不高的培訓項目，只保留了企業人力資源管理師一個培訓項目。業務重組後，暢想教育開發新的培訓項目，始終瞄準與本校（HR）管理培訓業務關聯最為緊密的新項目，除此之外，不管市場資源有多好，眼前利益有多高都不予考慮。
暢想文化
【暢想教育】在辦學上始終堅持守住三個基本底線，一個根本準則：
第一是堅持守住不損害國家利益這個基本底線；
第二是堅持守住不損害學員利益這個基本底線；
第三是堅持守住不損害員工利益這個基本底線；
堅持以誠信辦學為根，以提供良好服務為本的辦學準則。
守住“三個底線”和堅持“一個根本準則”，構成了【暢想教育】的基本文化理念和文化特色。
辦學理念
【暢想教育】只作與HR管理關聯密切的職業培訓業務。
【暢想教育】始終不忘致力於企業人力資源的整合、開發與訓練。始終傾情關注那些專業知識理論紮實，而缺失系統操作技能的HR專業大學畢業生和操作技能較強但是沒有系統HR管理理論知識的白領階層，全心全力為他們的未來——開展職業培訓、拓展職業訓練、規劃職業生涯，導航職業發展，引領職業輝煌。
【暢想教育】將始終堅持“只作與HR管理關聯密切的職業培訓”的辦學理念，不管其他培訓項目的資源如何好，經濟前景如何誘人，暢想教育都不會考慮。暢想教育堅持“只作與HR管理關聯密切的職業培訓”的辦學思想，就是要一心一意為社會提供儘可能滿足要求的既專業又優質的HR管理培訓服務，這是暢想教育至始至終堅持的辦學理念。
專業特點及業務範圍
【暢想教育】主要業務是兩個方面，一個是為社會提供HR管理國家職業資格認證培訓，一個是為企業提供HR管理解決方案。
國家職業資格認證培訓
■企業人力資源管理師（1、2、3級）國家職業技能鑑定考前培訓是暢想教育的起步業務，開展此項業務已經一步一個腳印的走過了九個年頭，九年來先後為珠海市培養了HR管理人才2600餘人，其中取得國家職業資格的有900多人
■勞動關係協調員（國家3級）師（國家2級）的國家新職業試點培訓。暢想教育已經取得該項試點培訓的資質授權。並將像當初開展人力資源管理師的試點一樣。一如既往的本本分分、認認真真，一步一個腳印，像培育撫養自己的孩子一樣，把這個國家試點培訓項目培育成名副其實的國家品牌職業，國民以持有為榮的國家資格證書，企業珍重的國家權威資格認證的專業人才。
以上業務是配合國家推行勞動就業準入制度、職業資格證書制度、學歷證書與職業資格證書並重製度，結合國家職業技能鑑定，為企業培養高級HR管理人才，主要是企業人力資源管理師（國家一、二、三級 ），勞動關係協調師（國家二級、三級），未來還將開展國家推出的新的HR系列培訓業務；
企業人力資源管理諮詢
【暢想教育】在HR管理培訓基礎上苦練內功，充分利用培訓業務帶來的HR管理諮詢的業務資源，作為專業的HR管理諮詢提供商，為廣大企業提供HR管理解決方案。暢想教育有強大的專業技術後盾，可以向任何有需求的用戶提供專業的、有效的、量身定做的（包括人力資源戰略規劃、崗位配置與工作分析、能效管理規劃與HR人才開發培訓、薪酬設計、規劃與管理、績效考核與管理方案、勞動關係協調與糾紛規避策略等）全方位的HR管理解決方案。
珠海市暢想職業培訓學校
