王若文總裁網首席人力資源管理教練(中/英文授課為主)。
基本介紹
- 中文名：王若文
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 性別：男
資質背景,現任,榮譽,專業背景,風格使命,個人成就,個人文化,培訓課程,主講行業,授課形式,部分服務過的企業,培訓現場,
資質背景
2003年 深圳首屆“十大金領”人物之一；2004年 深圳百名“特區之子”人物之一；
2008年中國總裁最喜愛的十大總裁教練；2010年華南民營企業家最受歡迎的“中式人本思辨管理專家”。
1983-1987年就讀於北京大學，獲得理學士學位。
國際頂尖導師、亞洲第一名嘴張錦貴教授得意弟子。
TTT高級認證講師
精通四國語言（英語、日語、德語、中文）
現任
總裁網首席人力資源管理教練(中/英文授課為主)
榮譽
總裁網首席戰略顧問
北京太和顧問公司華南區首席運營顧問
北京卡耐基培訓學校特邀高級教練
中國勞動仲裁網專家智囊團成員
深圳市策馬企業管理諮詢有限公司首席人力資源顧問師
北京機械工業學院高級講師
湖南大學研究生院客座教授
廣東美術學院特聘就業輔導專家
中國企業商學院院長聯合會常務秘書長兼研究院副院長
中國精英俱樂部副秘書長
專業背景
曾任：
深圳市彩虹精化（上市公司） 副總經理（主管戰略與運營、人力、行政、信息、法律事務）
深圳市愛施德實業（上市公司） 人力資源總監
深圳市神州通集團有限公司 人力資源總監兼培訓總監
三一重工通訊（上市公司） 行政副總裁
廣州市中之豪實業有限公司 人力資源總監
中華網公司（美國上市公司） 中國區人力資源總監
北京新彬國際信息有限公司 副總經理
風格使命
嬉笑怒罵皆學問，生活小道理，詮釋人生哲學大智慧。
幫助那些需要幫助而又值得幫助的企業、企業家和社會人士的成長，是我生命快樂的泉源。
個人成就
（1）人力方面，從企業戰略設計、策略設計、組織結構設計、部門職能設計、崗位價值評估與職務說明書設計、企業文化設計與培養、分權體系設計、組織管理綱領設計等企業巨觀層面的管理與監控，到薪酬體系設計、績效考評設計、激勵體系設計、福利體系設計、工作核對單體系設計、員工價值與樂趣體系設計、培訓體系設計等微觀執行層面的輔導與實施，無論在工作方法上還是在結果輸出和操作執行上，都自成體系。特別在人力資源管理理論體系上取得了獨到的、自圓其說的顯著性成就；
（2）創建衛生部《引進國外醫藥技術與設備》雜誌社；
（3）創建北京新彬國際信息有限公司，承擔94年（北京）亞洲殘疾人運動會的國際招商和國際電視轉播總代理，承擔94北京國際馬拉松運動會國際招商總代理和國際電視轉播代理；
（4）與新華社香港分社在深圳首創和締造中華網，協助在美國納斯達克成功上市，並培養其在中國全面成長；
（5）參與創建中興通訊企業文化體系和設計事業部組織結構體系；
（6）設計並輔導深圳彩虹公司的集團成立與建制以及戰略轉型；
（7）設計並輔導深圳愛施德電訊有限公司戰略轉型與系統變革，成立含手機銷售、物流配送、電信增值、旅遊和設備生產的神州通集團公司；兩年諮詢與輔導，企業從19億迅速成長到80多億；
（8）設計並輔導三一通訊公司戰略轉型與系統變革，企業成功跨越以技術為導向，轉型為以市場為導向、以利潤為核心的體系，並組織實施；
（9）設計並輔導廣州悅訊公司戰略轉型與系統變革，諮詢輔導5個月後讓企業連續5個月淨利潤月月翻番，一年後企業成功被日本design exchange公司併購；
（10）設計並輔導廣州中之豪公司戰略轉型與系統變革，兩年內成功提煉並形成一種家文化體系，又在原有12個經濟單位規模下成功新建上海、杭州、溫州、義烏、蘭溪、肇慶和清遠等7個子公司；
（11）中國項目網、京九網、廣西地產、清遠地產等項目的策劃、融資和運作指導及成長監控。
個人文化
使命：
通過幫助同事、朋友和接觸到的每一個人排除工作、生活的困擾，來獲得人們的尊重；
通過滿足企業人力資源、培訓、建設企業管理體系的需要，來與企業建成互贏關係；
通過上述方式，來確定個人工作、生活質量的全面成長，為人類工商經濟的發展作出貢獻。
策略：
積累各種資源以備需要；
經常分析研究知名企業的結構、文化資源和運作案例；
跨文化觀點設計教材；
富於彈性的授課方式；
根據企業的總體需求設計培訓課程；
通過發展個別學員來幫助企業達成恆外的效益；
知可為而為；
培養為企業和自我共同滿足而做事的團隊。
行為標準：
清水平靜，方可照人；
言出必行，行出必果；
快速誠實的反饋；
忠於自我，真摯對人；
追求個人全面成長；
保持輕鬆，愉快的工作氣氛；
虛懷實能，望聞問切。
價值觀：
人之初，性本淨；
人是可以通過幫助、教育來改善的；
沒有必要的事不要做，任何值得做的事情都要做得最好；
主動付出，堅信因果；
尊重別人就是尊重自己，幫助別人就是幫助自己；
喜悅的最大來源是被服務的企業極力挽留和被培養者的成長；
中國在21世紀的世界舞台上必然有重要的地位。
培訓課程
《組織運營思辨管理模式》
《人力資源思辨管理模式》
《智慧人生》
《組織變革方法論》
《中小企業戰略轉型與系統變革》
《企業組織診斷諮詢及輔導》
《中式人本管理》
《經營企業的本質》
《人力資源管理的本質》
《人性的光輝》
《中西方思維的差異》
《如魚得水馳騁職場》
《快樂生活》
歡迎您來定製王若文老師的課程，我們可以根據您企業的具體需求來設計課程，因為我們堅信：只有一堂具有針對性、全員性、系統性的課程才是有效的課程，才是真正幫助企業提高效率的課程！
主講行業
主要涉及生產製造業（包括電子、電器、模具、汽車、五金、塑膠等領域）及物流、電信、銀行、電力、酒店、保險、建築、化工醫藥等其他各大行業。
授課形式
1、課堂講述
2、案例剖析
3、情景演練
4、圖片展示
5、短片播放
6、腦力激盪
部分服務過的企業
中興通訊、深圳彩虹集團、深圳愛施德電訊、廣州悅訊公司、廣州中之豪公司、富士康集團、深圳華為集團、植富商標、賽博宇華電子、深圳機場、深圳比克電池、長城開發科技股份、泰源富珠寶、東莞力昌能源、長沙華韻房地產有限公司、中國南方電網、都昌供電局、郴州高斯貝爾科技、湖北土老憨食品、深圳艾賽倫電子、中山天貿電池、深圳新中橋電子、聯合利華國際、聯想集團、
培訓現場
《中式人本管理》培訓合影
《企業戰略轉型與系統變革》培訓現場
玫琳凱（中國）、長沙菸草公司、紅桃K集團、蒙牛乳業、路勁地產、中國鋁材集團、深圳奧聯科技、福建聯通、廣州電信、東莞美維電路、河北天香乳業、中國常林集團、蘭州黃河集團、韓國LG電子、東莞鈴木電梯、YKK拉鏈集團、淮南化工集團、力勁集團、萬邦醫藥、盛大物流、雷氏照明、永琪養生美容美體公司、阿里巴巴網路、紅蜻蜓集團、神開石油設備、中榮印刷、浙江步陽集團、太平洋安泰、鼎元空調設備有限公司、布魯斯特牆紙、小豬班納服飾、中山凱越科技、中山遠洋科技照明
【部分學員心聲】
王老師具有非常實戰的企業管理經驗，授課方式風趣、幽默，讓我們真正的能在快樂中學習，而且在今後的工作中能夠學以致用！
―――富士康CMMST事業部劉經理
智慧人生，人生大智慧，今天聽了王老師的課程，受益匪淺，從中領悟到了很多道理，向王老師致敬！
―――深圳彩虹集團王經理
聽了王老師的課程，讓我從中獲益良多，今天能有緣分認識你是我的福氣,希望今後還有機會向你學習、交流來完善自己
―――東莞植富商標生產部薛主管
王老師的課程非常貼切我們的生活、工作實際，利用我們身邊的點點滴滴，激起我們思想的感悟，希望以後還能聽到王老師其他精彩的演講！
――賽博宇華電子金總
今天邀請王老師給我們公司的中高層開展《中式人本管理》，課程開展的非常圓滿，王老師的課程深受學員的歡迎，以後還請王老師多多指導！
―――穩健醫療人力資源吳總
