王若文

王若文

王若文總裁網首席人力資源管理教練(中/英文授課為主)。

基本介紹

  • 中文名:王若文
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 性別:男
資質背景,現任,榮譽,專業背景,風格使命,個人成就,個人文化,培訓課程,主講行業,授課形式,部分服務過的企業,培訓現場,

資質背景

2003年 深圳首屆“十大金領”人物之一;2004年 深圳百名“特區之子”人物之一;
2008年中國總裁最喜愛的十大總裁教練;2010年華南民營企業家最受歡迎的“中式人本思辨管理專家”。
1983-1987年就讀於北京大學,獲得理學士學位。
國際頂尖導師、亞洲第一名嘴張錦貴教授得意弟子。
TTT高級認證講師
精通四國語言(英語、日語、德語、中文)

現任

總裁網首席人力資源管理教練(中/英文授課為主)

榮譽

總裁網首席戰略顧問
北京太和顧問公司華南區首席運營顧問
北京卡耐基培訓學校特邀高級教練
中國勞動仲裁網專家智囊團成員
深圳市策馬企業管理諮詢有限公司首席人力資源顧問師
北京機械工業學院高級講師
湖南大學研究生院客座教授
廣東美術學院特聘就業輔導專家
中國企業商學院院長聯合會常務秘書長兼研究院副院長
中國精英俱樂部副秘書長

專業背景

曾任:
深圳市彩虹精化(上市公司) 副總經理(主管戰略與運營、人力、行政、信息、法律事務)
深圳市愛施德實業(上市公司) 人力資源總監
深圳市神州通集團有限公司 人力資源總監兼培訓總監
三一重工通訊(上市公司) 行政副總裁
廣州市中之豪實業有限公司 人力資源總監
中華網公司(美國上市公司) 中國區人力資源總監
北京新彬國際信息有限公司 副總經理

風格使命

嬉笑怒罵皆學問,生活小道理,詮釋人生哲學大智慧。
幫助那些需要幫助而又值得幫助的企業、企業家和社會人士的成長,是我生命快樂的泉源。

個人成就

(1)人力方面,從企業戰略設計、策略設計、組織結構設計、部門職能設計、崗位價值評估與職務說明書設計、企業文化設計與培養、分權體系設計、組織管理綱領設計等企業巨觀層面的管理與監控,到薪酬體系設計、績效考評設計、激勵體系設計、福利體系設計、工作核對單體系設計、員工價值與樂趣體系設計、培訓體系設計等微觀執行層面的輔導與實施,無論在工作方法上還是在結果輸出和操作執行上,都自成體系。特別在人力資源管理理論體系上取得了獨到的、自圓其說的顯著性成就;
(2)創建衛生部《引進國外醫藥技術與設備》雜誌社;
(3)創建北京新彬國際信息有限公司,承擔94年(北京)亞洲殘疾人運動會的國際招商和國際電視轉播總代理,承擔94北京國際馬拉松運動會國際招商總代理和國際電視轉播代理;
(4)與新華社香港分社在深圳首創和締造中華網,協助在美國納斯達克成功上市,並培養其在中國全面成長;
(5)參與創建中興通訊企業文化體系和設計事業部組織結構體系;
(6)設計並輔導深圳彩虹公司的集團成立與建制以及戰略轉型;
(7)設計並輔導深圳愛施德電訊有限公司戰略轉型與系統變革,成立含手機銷售、物流配送、電信增值、旅遊和設備生產的神州通集團公司;兩年諮詢與輔導,企業從19億迅速成長到80多億;
(8)設計並輔導三一通訊公司戰略轉型與系統變革,企業成功跨越以技術為導向,轉型為以市場為導向、以利潤為核心的體系,並組織實施;
(9)設計並輔導廣州悅訊公司戰略轉型與系統變革,諮詢輔導5個月後讓企業連續5個月淨利潤月月翻番,一年後企業成功被日本design exchange公司併購;
(10)設計並輔導廣州中之豪公司戰略轉型與系統變革,兩年內成功提煉並形成一種家文化體系,又在原有12個經濟單位規模下成功新建上海、杭州、溫州、義烏、蘭溪、肇慶和清遠等7個子公司;
(11)中國項目網、京九網、廣西地產、清遠地產等項目的策劃、融資和運作指導及成長監控。

個人文化

使命:
通過幫助同事、朋友和接觸到的每一個人排除工作、生活的困擾,來獲得人們的尊重;
通過滿足企業人力資源、培訓、建設企業管理體系的需要,來與企業建成互贏關係;
通過上述方式,來確定個人工作、生活質量的全面成長,為人類工商經濟的發展作出貢獻。
策略:
積累各種資源以備需要;
經常分析研究知名企業的結構、文化資源和運作案例;
跨文化觀點設計教材;
富於彈性的授課方式;
根據企業的總體需求設計培訓課程;
通過發展個別學員來幫助企業達成恆外的效益;
知可為而為;
培養為企業和自我共同滿足而做事的團隊。
行為標準:
清水平靜,方可照人;
言出必行,行出必果;
快速誠實的反饋;
忠於自我,真摯對人;
追求個人全面成長;
保持輕鬆,愉快的工作氣氛;
虛懷實能,望聞問切。
價值觀:
人之初,性本淨;
人是可以通過幫助、教育來改善的;
沒有必要的事不要做,任何值得做的事情都要做得最好;
主動付出,堅信因果;
尊重別人就是尊重自己,幫助別人就是幫助自己;
喜悅的最大來源是被服務的企業極力挽留和被培養者的成長;
中國在21世紀的世界舞台上必然有重要的地位。

培訓課程

《組織運營思辨管理模式》
《人力資源思辨管理模式》
《智慧人生》
《組織變革方法論》
《中小企業戰略轉型與系統變革》
《企業組織診斷諮詢及輔導》
《中式人本管理》
《經營企業的本質》
《人力資源管理的本質》
《人性的光輝》
《中西方思維的差異》
《如魚得水馳騁職場》
《快樂生活》
歡迎您來定製王若文老師的課程,我們可以根據您企業的具體需求來設計課程,因為我們堅信:只有一堂具有針對性、全員性、系統性的課程才是有效的課程,才是真正幫助企業提高效率的課程!

主講行業

主要涉及生產製造業(包括電子、電器、模具、汽車、五金、塑膠等領域)及物流、電信、銀行、電力、酒店、保險、建築、化工醫藥等其他各大行業。

授課形式

1、課堂講述
2、案例剖析
3、情景演練
4、圖片展示
5、短片播放
6、腦力激盪

部分服務過的企業

中興通訊、深圳彩虹集團、深圳愛施德電訊、廣州悅訊公司、廣州中之豪公司、富士康集團、深圳華為集團、植富商標、賽博宇華電子、深圳機場、深圳比克電池、長城開發科技股份、泰源富珠寶、東莞力昌能源、長沙華韻房地產有限公司、中國南方電網、都昌供電局、郴州高斯貝爾科技、湖北土老憨食品、深圳艾賽倫電子、中山天貿電池、深圳新中橋電子、聯合利華國際、聯想集團、

培訓現場

《中式人本管理》培訓合影
《企業戰略轉型與系統變革》培訓現場
玫琳凱(中國)、長沙菸草公司、紅桃K集團、蒙牛乳業、路勁地產、中國鋁材集團、深圳奧聯科技、福建聯通、廣州電信、東莞美維電路、河北天香乳業、中國常林集團、蘭州黃河集團、韓國LG電子、東莞鈴木電梯、YKK拉鏈集團、淮南化工集團、力勁集團、萬邦醫藥、盛大物流、雷氏照明、永琪養生美容美體公司、阿里巴巴網路、紅蜻蜓集團、神開石油設備、中榮印刷、浙江步陽集團、太平洋安泰、鼎元空調設備有限公司、布魯斯特牆紙、小豬班納服飾、中山凱越科技、中山遠洋科技照明
【部分學員心聲】
王若文
王若文
王若文
王老師具有非常實戰的企業管理經驗,授課方式風趣、幽默,讓我們真正的能在快樂中學習,而且在今後的工作中能夠學以致用!
―――富士康CMMST事業部劉經理
智慧人生,人生大智慧,今天聽了王老師的課程,受益匪淺,從中領悟到了很多道理,向王老師致敬!
―――深圳彩虹集團王經理
聽了王老師的課程,讓我從中獲益良多,今天能有緣分認識你是我的福氣,希望今後還有機會向你學習、交流來完善自己
―――東莞植富商標生產部薛主管
王老師的課程非常貼切我們的生活、工作實際,利用我們身邊的點點滴滴,激起我們思想的感悟,希望以後還能聽到王老師其他精彩的演講!
――賽博宇華電子金總
今天邀請王老師給我們公司的中高層開展《中式人本管理》,課程開展的非常圓滿,王老師的課程深受學員的歡迎,以後還請王老師多多指導!
―――穩健醫療人力資源吳總

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