山東大學副教授。
基本介紹
- 中文名：王立生
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：男
人物經歷,主講課程,主要貢獻,
人物經歷
1．1992年—1996年 山東師範大學外語學院英語專業學士；
2．1996年—1999年 山東大學管理學院企業管理專業碩士；
3．2003年—2007年 浙江大學管理學院企業管理專業博士。
主講課程
管理學、戰略管理。
主要貢獻
主要論著: 1．《生產運作方略》科學出版社2004年出版；
2．吸收能力及其在跨國公司子公司知識獲取過程中的作用分析， 科技管理研究(CSSCI)2007年第5期，第1位；
3．基於網路和知識轉移視角的跨國公司創新機制與優勢構建研究，自然辯證法研究(CSSCI)2006年第8期, 第1位；
4．網路購物顧客滿意度影響因素的實證研究，管理科學(CSSCI)2006年第1期，第2位；
5．Inter-organizational Knowledge Sharing and Competence Development in the Industrial Cluster form the Perspective of Social Capital, The Proceedings of the 13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management（ISTP收錄），2006，第1位；
6．Analysis of Knowledge Acquisition and Innovation Performance by MNC Subsidiaries in China from the Perspective of Social Capital , 2006 IEEE International Engineering Management Conference Proceedings (EI收錄)，第1位；
7．Increasing E-Loyalty in Business-to Consumer: A Conceptual Framework..Proceedings of the 2nd VETI International Conference, Hangzhou, China.（ISTP收錄），第2位；
8．當代戰略聯盟的動機與發展趨勢分析， 技術經濟2005年第11期，第1位；
9．治理結構與公司績效—對中國上市公司實證研究的述評，技術經濟2005年第5期，第2位；
10．論戰略聯盟的知識獲取與轉移障礙，山西財經大學學報(CSSCI)2004年第4期，第1位；
11．企業通過戰略聯盟進行的組織學習與知識創新，科技管理研究2004年第4期，第1位；
科研項目: 1．國家自然科學基金項目：“影響企業知識共享與整合(KSI)的主要(典型)文化、習慣、社會因素(現象)及其管理研究”，2005年-2007年，主要參與者；
2．國家社科基金項目：“跨國公司在中國的發展及我國的對策研究”，2004年-2007年， 第3位；
3．山東省教育廳項目：“基於產業集群視角的區域國際競爭力形成機制研究”， 2004年-2006年， 第5位。
