王益區國家稅務局

銅川市王益區國家稅務局成立於1994年10月。全局現有幹部職工152人，其中在職幹部119人，離崗12人，離退休21人。在職幹部職工中中共黨員50人，本科學歷40人，大專學歷70人，中專3人，高中6人。王益區國稅局下設一個稅務分局（七一路稅務分局）和兩個稅務所（川口稅務所、大同橋稅務所）；一個直屬機構：稽查局；內設機構9個：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、徵收管理科、人事教育科、監察室、機關黨總支辦公室、辦稅服務廳；一個事業編制：信息中心。擔負著轄區內2000餘戶納稅人的稅款徵收、管理工作。

機構概況

近年來，王益區國稅局深入貫徹新時期稅收工作的指導思想，大力加強隊伍建設、基層建設和黨風廉政建設，各項工作取得了豐碩成果。全區國稅收入由2001年的5183萬元增長到2010年的6.4億元。2011年1—8月共組織收入5.3億元，稅收收入步入均衡、持續增長的良性軌道。近兩年來，王益區國稅局先後被王益區政府授予政風行風免評單位、目標考核優秀單位、優秀領導班子，辦稅服務廳被陝西省婦聯授予省級巾幗文明崗，被陝西省國稅局命名為省級青年文明號，七一路稅務所、川口稅務所、大同橋稅務所已創建成區級文明單位，七一路稅務所被省糾風辦評為“人民滿意的基層站所”，區局機關2010年被銅川市政府授予市級文明單位標兵，為王益經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。

工作職能

（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。

（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。

（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。

（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。

（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。

（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（八）編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。

（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。

（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。

（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。

（十二）垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。

（十三）承辦市局和銅川市王益區委、區政府交辦的其他工作。

機構設定

王益區國家稅務局各部門職能

按照工作職責，王益區國家稅務局設定9個內設機構，均為正股級；1個直屬機構、1個稅務分局，為副科級；2個派出機構，為正股級；1個事業單位，為正股級。

1．辦公室

擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。

承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作。

2．政策法規科

組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。

組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。

組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。

3．收入核算科

牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。

組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。

4．納稅服務科

組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責註冊稅務師行業監管工作。

5．徵收管理科

組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。

承擔普通發票的印製及增值稅專用發票、普通發票和稅收票證的領購、發放、核算、保管和繳銷工作；管理票證庫房。

6．人事教育科

組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；監督檢查本系統人事規章制度；負責做好巡視工作；負責做好離退休幹部的服務和管理工作。承擔機關思想政治工作和精神文明建設，負責本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。

7．監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

8．辦稅服務廳

辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；實施稅務違法的簡易處罰；開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；公開涉稅事項，宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項；辦理其他相關事項。

9、機關黨總支辦公室 負責機關和直屬單位的黨群工作，承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作，負責本單位工會、共青團、婦聯工作。

直屬機構主要職責

稽查局 組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。

稽查局設內設機構5個（副股級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。

派出機構主要職責

全局共設1個稅務分局，2個稅務所，分別為七一路稅務分局，川口稅務所、大同橋稅務所。主要承擔稅源管理工作。

事業單位主要職能

信息中心 負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。