王淑紅,副教授,管理學博士,中南財經政法大學工商管理學院人力資源管理專業碩士生導師、中高層管理人員培訓項目教學團隊成員,中國管理研究國際學會會員(IACMR)、美國管理學會(Academy ofManagement)會員、中國心理協會會員、湖北省人力資源管理學會會員,加拿大聖瑪麗大學(Saint Marys University)高級訪問學者。
基本介紹
- 中文名:王淑紅
- 職業:碩士生導師
- 學位/學歷:博士
- 專業方向:管理學
主講課程
科研項目
論文
1.《關係實踐對員工績效改進動機的影響及作用機制研究》,科研管理,2018 2.《為何職場中的“鹹魚”很難翻身?——基於信息尋求動機視角的員工反饋規避行為研究》,華東經濟管理,2018(1) 3.《Research on influential mechanism of emotional intelligence and career success》, the international conference on economic and business management, 2016(FEBM 2016) 4.《領導者情緒智力對下屬組織公民行為與任務績效的影響:以組織氣氛為中介》,《技術經濟》,2015,33(3) 5.《人員素質測評技術在大學生職業生涯規劃中的套用》,《中南財經政法大學學報》,2013年 6.《領導者情緒智力對員工工作滿意度的影響》,《技術經濟》,2012,31(2) 7.《工作場所員工非倫理行為研究述評與展望》,《外國經濟與管理》,2012,34(3) 8.《關於老年人力資源開發管理現狀的調查研究》,《中國人力資源開發》,2012年第11期 9.《成為高“情商”的管理者》,《中國人力資源開發》, 2011年第7期 10.《Several Issues on the Concept of Emotional Intelligence》. Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM 2011),ISTP(CPCI-S)和ISSHP(CPCI-SSH)雙檢索 11.《The function of Emotional intelligence in Leadership》.The 2nd International Conference on E-Business and E-Government ICEE2011,EI檢索 12.《高校管理類課程考核體系現狀的實證調查分析》《實驗教學與創新型人才培養》,湖北人民出版社,2011年 13.《高校管理類課程考核體系研究》《財經政法教育新視界——中南財經政法大學的實踐與探索》,北京師範大學出版社,2011年 14.《碩士研究生導師指導模式研究》《中南財經政法大學學報》,2011 15.《如何高效篩選簡歷》,《人力資源管理》,2008年第12期 16.《資源學派的戰略管理思想及其啟示》《中南財經政法大學學報》,2007年第1期 17.《國內企業績效管理維度的實證研究》《經濟管理》,2006年第10期 18.《基於心理契約基礎上的顧客滿意管理》《中南財經政法大學學報》,2005年第5期 19.《績效管理與組織公平感的關係研究》《人類工效學》,2005年第1期 20.《企業對知識員工的有效管理》《企業導報》 2005年 21.《組織進行績效管理的誤區》《安陽師院學報》,2004年第2期 22.《績效管理綜述》《管理評論》,2002年第9期 |
著作
1、王淑紅:《組織中員工進諫與沉默行為研究》,武漢大學出版社,2016年12月 2、王淑紅:《領導者的情緒智力與領導有效性的關係研究》,湖北人民出版社,2009年11 教材: 1、王淑紅主編:《人員素質測評》,北京大學出版社,2012年,2017年第二版,“十二五”普通高等教育國家級規劃 2、王淑紅副主編:《組織行為學》,武漢大學出版社,2012年,2017年第二版,中南地區大學出版社優秀教材二等獎 |