基本情況
研究方向:勞動與社會保障。
科研成果
(一)論文(2002年以來)
醫學隔離中的經濟補償問題探討中國衛生經濟,2010.4.
我國城鄉統籌發展模式探討.王洪春,《寧夏大學學報》(人文社會科學版)2010.1:156-161
第三方支付:醫療救助費用支付的福利經濟學分析. 張華平,王洪春,醫學與哲學(人文社會醫學版),2010.2:51-52
金融危機下的農業生產組織如何重構. 王洪春、張占平,《河北經貿大學學報》,2009.6:44-46
汶川地震後心理排解的理性思考.王洪春,《中國公共衛生管理》2009.4:53-54
從創租理論展望醫改細則.王洪春,大連:《醫學與哲學》2009.4:53-54
俄羅斯農業生產組織轉軌後的發展.王洪春,《合作經濟》2009.6:11-12
各國合作社教育發展趨勢及其借鑑意義.王洪春,《合作經濟》2009.4:12-13
美國聯邦財政對農業及合作社的支持及其借鑑意義.王洪春、羅鳴令,濟南:《合作經濟》2009.3:12-13
財經類大學生就業狀況的分析.王洪春、楊仁君,南京:《市場周刊》(理論研究)2009.2:72-73
從消費者剩餘理論看最新醫改,王洪春,大連:《醫學與哲學》2008.12:11-12、15
美國農業合作社的事業宣傳與借鑑意義,王洪春,濟南:《合作經濟》2008.10:17-18
人權視野下的個人健康權與選擇權,王洪春,大連:《醫學與哲學》2008.3:4-6。
合作社教育:中國合作社發展中的一個“弱項”,王洪春,北京:《中國合作經濟》2008.4,26-27.
地震中的社會救助,王洪春,北京:《中國社會保障》2008.7,26。
拉丁美洲國家醫療保障體制探析,王洪春,大連:《醫學與哲學》2007.8,6-8、15。
中醫醫療體制改革探討,王洪春,大連:《醫學與哲學》2007.6:62。
國外如何制訂就業促進法,王洪春,北京:《中國社會保障》2007.4,35-36。
過勞死:拷問醫療社會保障制度的缺陷,王洪春,大連:《醫學與哲學》2006.11,19~20。
合作社與西方經濟學的關係,王洪春,北京:《中國合作經濟發展研究》(論文集)經濟日報出版社2006.3,192-217。
從“人口紅利”到“健康紅利”,王洪春,大連:《醫學與哲學》2006.5,21~22。
合作社治理結構探討,王洪春,濟南:《合作經濟》2006.6,11~12。
合作經濟與集體經濟的關係,王洪春,濟南:《合作經濟》2006.4,P.23~24。
西方合作社研究方法反思,王洪春,石家莊:《合作經濟與科技》2006.9,P.7。
勞動與社會保障專業設定再思考,王洪春,北京:《中國當代教育》,2006.5。
合作社產權:合作社制度改革突破口,王洪春,南京:《市場周刊·理論研究》2006.3。
美國外推合作社的教育理念與啟示,王洪春,北京:《中國當代教育》,2006.4。
論合作社教育,王洪春,北京:《中國當代教育》,2006.3。
國外社會保障基金投資模式比較研究,王洪春、白占立、張占平,石家莊:《河北師範大學學報》,2005.5。
SA8000與勞動維權,王洪春,《學習論壇》,2005.8:28-29。
中國個人儲蓄養老保險制度上的認識誤區與對策,王洪春、張占平,《經濟與管理》2005.5。
中國股市不是國民經濟發展晴雨表,王洪春,《安徽財經大學學報》(報紙)2005.4.10,第四版。
各國計生立法比較研究,王曉爍、王洪春,《商場現代化》2005.1。
從“民工潮”到“民工荒”:沉重的歷史進步,王洪春,長春:《社會科學戰線》2005.2。
日本勞動與社會保障專業的職業資格考試及其啟示,王洪春,北京:《中國社會保障》2004.9。
社會保障對生產力的雙重影響,王洪春、王曉爍,太原:《生產力研究》2004.5。
布希政府的社會保障政策,張占平、王洪春,煙臺:《山東工商學院學報》,2004年第1期。人大複印資料專刊《社會保障制度》2004年第7期全文轉載。
國外養老基金股市投資狀況及其啟示,王洪春,北京:《中國社會保障》,2003.9。
社會保障與國際經濟競爭力研究,王洪春、申越魁,石家莊:《經濟與管理》,2003.7。人大複印資料專刊《社會保障制度》2003年第10期摘要轉載。
論社會人口容量,張占平、王洪春,石家莊:《社會科學論壇》,2003年第9期。
年薪制,你的問題在哪裡,張占平、王洪春,石家莊:《經濟論壇》(核心期刊)2003.15。
兩種生產關係新論,張占平、王洪春,石家莊:《河北經貿大學學報》,2003.4。
世界成人教育趨勢,王洪春、孫立峰,河北保定:《河北大學成人教育學院學報》,2002.4。
投資收益變化需關注,王洪春、張靜,北京:中國證券報,2002年12月12日第3版。
審計諮詢應分開,王洪春、濮德敏,北京:中國證券報,2002年9月20日第3版。
紙業再提反傾銷,王洪春,北京:中國證券報,2002年7月3日第3版。
審計費 敏感問題待細看,王洪春,北京:中國證券報,2002年6月14日第3版。
高校上市公司:教育產業化的生力軍,王洪春、馬守祥,北京:中國證券報,2002年5月13日第3版。
上市公司,承諾兌現幾何,王洪春,中國證券報,2002年4月30日第3版。
多數公司完成盈利預測,王洪春,北京:中國證券報,2002年4月24日第3版。
補貼收入仍左右業績,王洪春,北京:中國證券報,2002年4月5日第3版。
21世紀的美國社會保障:趨勢與借鑑,王洪春,長春:人口學刊(中文核心期刊),2002.1。
冷眼細看更名潮,王洪春,中國證券報,2002.1.11.②。
美國的家庭養老,中國社會保障,王洪春,2002年增刊(中文核心期刊)。 (二)專著(2002年以來)
住房社會保障研究,王洪春著,合肥:合肥工業大學出版社,2009.11。
中外合作制度比較研究,王洪春等著,合肥:合肥工業大學出版社,2007.6。
中國農村社會保障:新的機遇與挑戰,中國科學技術大學出版社,2006.5。
中國農村社會保障問題研究,人民出版社,王洪春第六作者(完成第10章,第14章的部分),2006.12。
美國社會保障基金投資管理與借鑑,王洪春,盧海元著,北京:中國社會科學出版社2006.4。
中國民工潮的經濟學分析,王洪春、阮宜勝著,北京:中國商務出版社2004.4。
國有股減持:困境與出路,王洪春、阮宜勝著,中國財政經濟出版社2003年9月版。
21世紀中國社會保障改革與可持續發展,陳亮、王洪春 等著,企業管理出版社,2003年6月版。
新人口學,王洪春、張占平、申越魁 著,中國對外貿易出版社,2003年2月出版。
(三)已經完成的和正在進行的課題(2002年以來)
國家級:
主要參加人之一:國家社會科學基金課題:中國農村社會保障問題研究,批准號:03BJL013,2006年完成。
省部級:
2009年:主持安徽省社科規劃辦課題:安徽省靈活就業的社會保障問題研究,批准號:AHSK07-08D17。
2004年主持安徽省教育廳人文社會科學重點研究基地課題:中外合作制度比較研究,批准號:2005sk107。結項時間:2007.8.16。
廳局級:
2008年安徽財經大學資助教學課題:財經類院校本科生就業影響因素的定量分析,課題號:ACJYYB200820。
2004年安徽財貿學院資助科研課題:儲蓄養老問題研究。項目號:ACJY200326
2004年安徽財貿學院資助教研課題:勞動與社會保障專業的課程體系研究。項目號:ACJYYB200426
2003年安徽財貿學院資助教研課題:構建勞動與社會保障專業本科人才培養新模式。項目號:ACJY200321
2002年主持河北省教育廳資助課題:中國“民工潮”研究。項目編號:S02208。
(四)獲獎(2002年以來)
省部級獎:
2008.12,安徽省社會科學優秀成果獎,王洪春、汪雷著《中國農村社會保障:新的機遇與挑戰》,中國科學技術大學出版社2006年5月出版。安徽省社會科學界聯合會2008年12月頒發。
2006年7月,中國合作經濟學會等單位頒發第一屆農村經濟優秀論文獎,一等獎:《合作經濟與集體經濟的關係》,載《合作經濟》2006.4。
2002年6月11日獲第三屆中國人口科學優秀成果三等獎一項:《慈善事業的發展需要內在激勵機制》(王洪春,《人民日報》1999.12.4.⑤)。國家計生委與中國人口學會聯合頒發。
廳局級獎(均為本人主持的項目,2002年以來):
王洪春指導下,安徽財經大學羅炳全等同學撰寫的《客觀受惠與主觀滿意的背離及成因分析—對安徽省新型農村合作醫療實施情況的實地考察》榮獲第十屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽三等獎,安徽財經大學授予王洪春“優秀指導教師”稱號(2007年12月頒發)。
王洪春指導下,安徽財經大學羅炳全等同學參加安徽省鳳陽縣和天長縣新型農村合作醫療調查所撰寫的調研報告《農民真的受惠了嗎?——安徽省新型農村合作醫療制度的調查報告》,獲得第二屆安徽省大學生課外學術科技作品競賽一等獎(2007年5月頒發)。
安徽省2003-2004年度高校人文社科研究優秀成果獎二等獎一項:王洪春、阮宜勝:《中國民工潮的經濟學分析》(中國商務出版社2003年版)。安徽省教育廳2007年2月頒發。
中國勞動學會勞動科學教育分會頒發優秀論文獎一項:市場經濟背景下的勞動與社會保障人才培養模式探討(論文),2006年8月頒發,王洪春獨立完成。
蚌埠市第五屆社科優秀成果一等獎一項:《國有股減持:困境與出路》(中國財政經濟出版社,2003年版),2006年,蚌埠市社科聯頒發,王洪春、阮宜勝。
安徽財經大學頒發校級教學成果二等獎:“構建勞動與社會保障專業人才培養新模式”,王洪春為該課題的主持人,2005年頒發。
安徽財經大學頒發校級教學成果一等獎:“財經類院校本科生就業影響因素的定量分析”,王洪春為該課題的主持人,2009年頒發。
(五)榮譽獎:
2009年被安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳評為全省模範教師。