王文賓，男，漢族，山東諸城人，博士，中國礦業大學管理學院教師，副教授，博士後，碩士生導師，東南大學博士，清華大學、美國匹茲堡大學訪問學者（2013.9-2014.8）。中國運籌學會行為運籌與管理分會理事，國家自然科學基金委管理科學部通訊評審專家，中國運籌學會會員，中國物流學會會員，作者俱樂部會員，優秀碩士論文指導老師；國內外權威期刊 International Journal of Production Economics、International Journal of Production Research、《管理科學學報》、《中國管理科學》等的審稿專家，江蘇省科技專家資料庫紫金科技呼叫專家，中國礦業大學管理學院優秀班主任，中國礦業大學優秀教職工，管理學院工會優秀會員。 已在International Journal of Production Economics、Journal of Cleaner Production、《中國管理科學》、《系統工程理論與實踐》、《管理工程學報》、《運籌與管理》等國內外管理科學領域主流期刊發表論文40餘篇，其中管理科學A級重要期刊和SCI論文30餘篇，SCI/SSCI/CSSCI檢索40餘篇，出版專著1部（該專著獲華東地區、江蘇省和徐州市的多項獎勵）。獲華東地區大學出版社第九屆優秀學術專著二等獎1項、江蘇省哲學社會科學三等獎1項、2013年度中國管理科學最具影響力論文獎1項、2013年度、2015年度中國管理科學學術年會優秀論文獎1項、徐州市哲學社會科學獎多項。與美國匹茲堡大學、清華大學、東南大學等國內外著名高校學者建立了科研戰略合作夥伴關係。
基本介紹
- 中文名：王文賓
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生地：山東
- 出生日期：1979年生
- 職業：教師
- 畢業院校：東南大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：物流與供應鏈管理、工業工程、電子商務、綠色和閉環供應鏈等
- 職務：副教授
- 主要成就：獲華東地區大學出版社第九屆優秀學術專著二等獎1項、江蘇省哲學社會科學三等獎1項等
- 學術代表作：《閉環供應鏈的利潤分配、協調機制和網路均衡研究》
個人資料,工作經歷,研究方向,主要成就,個人作品,人物評價,團隊概況,
個人資料
王文賓，男，漢族，山東諸城人，博士，中國礦業大學管理學院教師，副教授，博士後，碩士生導師，東南大學博士，清華大學、美國匹茲堡大學訪問學者（2013.9-2014.8）。中國運籌學會行為運籌與管理分會理事，國家自然科學基金委管理科學部通訊評審專家，中國運籌學會會員，中國物流學會會員，作者俱樂部會員，優秀碩士論文指導老師；國內外權威期刊 International Journal of Production Economics、International Journal of Production Research、《管理科學學報》、《中國管理科學》等的審稿專家，江蘇省科技專家資料庫紫金科技呼叫專家，中國礦業大學管理學院優秀班主任，中國礦業大學優秀教職工，管理學院工會優秀會員。
已在International Journal of Production Economics、Journal of Cleaner Production、《中國管理科學》、《系統工程理論與實踐》、《管理工程學報》、《運籌與管理》等國內外管理科學領域主流期刊發表論文40餘篇，其中管理科學A級重要期刊和SCI論文30餘篇，SCI/SSCI/CSSCI檢索40餘篇，出版專著1部（該專著獲華東地區、江蘇省和徐州市的多項獎勵）。獲華東地區大學出版社第九屆優秀學術專著二等獎1項、江蘇省哲學社會科學三等獎1項、2013年度中國管理科學最具影響力論文獎1項、2013年度、2015年度中國管理科學學術年會優秀論文獎1項、徐州市哲學社會科學獎多項。與美國匹茲堡大學、清華大學、東南大學等國內外著名高校學者建立了科研戰略合作夥伴關係。
2017年在第七屆全國大學生電子商務三創大賽挑戰賽決賽中，王文賓老師作為班主任所帶的電子商務2015級3班劉同學的團隊獲得一等獎，獲2010-2011年度和2012-2013年度中國礦業大學優秀教職工榮譽稱號，並獲得2011-2012年度中國礦業大學管理學院教學質量二等獎和2012-2013年度中國礦業大學管理學院教學質量一等獎,2015-2016年度教學質量優秀。主要講授《管理科學與工程學科前沿講座》(研究生)、《物流工程學科前沿講座》(研究生)、《工業工程學科前沿講座》(研究生)、《電子商務與物流管理前沿講座》、《物流管理》（全校）、《供應鏈管理》(本科、研究生)、《物流系統論》(研究生)、《電子金融與安全》、《經濟博弈論》、《趣味博弈論》、《趣味經濟學》、《統計學》、《統計軟體SPSS使用》、《趣味物流管理》等課程。
主要從事物流與供應鏈管理、激勵機制與契約協調、工業工程、博弈論與最佳化決策、新能源與能源經濟政策、生態經濟、電子商務與信息系統等領域的研究工作。具有多學科背景，理學學士（信息管理）、工學碩士（管理科學與工程）、於東南大學獲得管理科學與工程博士、博士後。主持國家自然科學基金項目1項。此外，主持了教育部人文社會科學基金項目1項，中國博士後科學基金項目1項，江蘇省博士後科學基金項目1項，四川省循環經濟中心重點項目1項，中央高校基本科研業務費專項資金2項（已結題1項）。除此之外，作為主要成員參與國家自然科學基金5項（已結題3項），參與院士科技諮詢課題煤炭等資源型產業的服務化轉型戰略研究1項，參與其他老師主持的各類科研項目多項。
2013.9-2014.9受國家留學基金委公派公費資助赴匹茲堡大學（University of Pittsburgh）做訪問學者，期間曾到哥倫比亞大學交流學習。匹茲堡大學成立於1787年，是美國最早成立的五所頂尖私立大學之一（哈佛大學、耶魯大學、賓夕法尼亞大學、匹茲堡大學與普林斯頓大學）。
工作經歷
2009年畢業後就職於中國礦業大學管理學院
研究方向
主要從事
（1）物流工程、物流供應鏈管理、生產運作管理、行為運籌與管理；
（2）工業工程、綠色和閉環供應鏈、博弈論、激勵機制、評價、預測與決策；
（3）電子商務、信息管理與信息系統、新能源環境經濟、煤炭供應鏈、低碳經濟與可持續發展。
主要成就
現主持國家自然科學基金項目1項。此外，主持教育部人文社會科學基金項目1項，中國博士後科學基金項目1項，江蘇省博士後科學基金項目1項，中央高校基本科研業務費專項資金2項（已結題1項）。除此之外，作為主要成員參與國家自然科學基金5項（已結題3項），參與院士科技諮詢課題煤炭等資源型產業的服務化轉型戰略研究1項，參與其他老師主持的各類科研項目多項。
（1）國家自然科學基金：再製造閉環供應鏈的政府獎懲機制研究（71102164）；
（2）教育部人文社會科學基金青年項目：閉環供應鏈視角下廢舊電器電子產品回收再利用的政府獎懲機制研究（10YJC630249）；
（3）中國博士後基金項目：利益相關者視角下廢舊電器電子產品回收的獎懲機制研究（20110491478）；
（4）江蘇省博士後基金項目：廢舊電器電子產品閉環供應鏈的政府獎懲機制研究（1002073C）；
（5）中央高校基本科研業務費專項資金：編號2013W02.
（6）徐州市社科重點課題基金項目：徐州市生態文明建設的方向和對策（13XSA-007）；
（7）中央高校基本科研業務費專項資金：編號2010W18；
（2）教育部人文社會科學基金青年項目：閉環供應鏈視角下廢舊電器電子產品回收再利用的政府獎懲機制研究（10YJC630249）；
（3）中國博士後基金項目：利益相關者視角下廢舊電器電子產品回收的獎懲機制研究（20110491478）；
（4）江蘇省博士後基金項目：廢舊電器電子產品閉環供應鏈的政府獎懲機制研究（1002073C）；
（5）中央高校基本科研業務費專項資金：編號2013W02.
（6）徐州市社科重點課題基金項目：徐州市生態文明建設的方向和對策（13XSA-007）；
（7）中央高校基本科研業務費專項資金：編號2010W18；
（8）徐州市社科重點課題基金項目：徐州生態文明社會監管機制研究（15XSM-007）；
（9）徐州市社會科學院基金項目：徐州市生態文明建設的方向和對策；
（10）江蘇省高校哲學社會科學研究基金項目：編號2013SJD630123；
（11）四川省循環經濟中心重點項目：編號XHJJ-1508；
（12）江蘇省研究生教育教學改革研究與實踐課題：編號JGLX16_064；
（13）中國礦業大學學科前沿專項課題；
（14）四川省循環經濟中心規劃項目；
（15）江蘇高校國際能源政策研究中心項目；
（16）四川省電子商務與現代物流研究中心重點項目。
（參與校內外其他老師主持的項目多項，略）
個人作品
2015年—
[1]王文賓，張雨，范玲玲，何凌雲，達慶利.不同政府決策目標下逆向供應鏈的獎懲機制研究[J].中國管理科學，2015,23（7）：68-76.
[2]王文賓，張凱，張曉強.回收責任分擔下閉環供應鏈的獎懲機制模型[J].經濟經緯，2015,32(5):96-101.
[3]王文賓，趙學娟，周敏，聶銳，郭阿猛.閉環供應鏈管理研究綜述[J].中國礦業大學學報（社會科學版）2015,17(5)：75-79.
[4]Wenbin Wang, Yu Zhang, Kai Zhang, Tuo Bai,Jennifer Shang. Reward-Penalty Mechanism for Closed-loop Supply Chains under Responsibility-Sharing and Different Power Structures, International Journal of Production Economics, 2015,170:178-190.（SCI, SSCI, JCR Q1 ESI一區）
[5]Wenbin Wang, Wenwen Deng. A comparative study on the government reward-penalty system and tax-subsidy mechanism in the reverse supply chain [J], Chinese Journal of Management Science, 2016 (04): 106-114.[國際出版中心入庫--王文賓,鄧雯雯.逆向供應鏈的政府獎懲機制與稅收-補貼機制比較研究[J].中國管理科學,2016,24（4）:102-110.]
[6]WANG Wenbin, ZHAO Xuejuan, ZHANG Peng, LU Zhenye, CHENG Mingbao. Incentive mechanism of a closed-loop supply chain under dual information asymmetry[J], Chinese Journal of Management Science, 2016 (10): 69-77. [國際出版中心入庫--王文賓，趙學娟，張鵬，陸真曄，程明寶.雙重信息不對稱下閉環供應鏈的激勵機制研究[J].中國管理科學，2016,24（10）:69-77.]
[7]王文賓，鄧雯雯，白拓等.碳排放約束下製造商競爭的逆向供應鏈政府獎懲機制研究[J].管理工程學報，2016，30（2）：188-194.
[8]王文賓，范玲玲，周維明.獎懲機制下回收投資成本分擔對閉環供應鏈決策的影響研究[J].工業技術經濟,2017,36（6）：146-154.
[9]Wenbin Wang, Lingling Fan, Peng Ma,Peng Zhang, Zhenye Lu.Reward-penalty mechanism in a closed-loop supply chain with sequential manufacturers' price competition,Journal of Cleaner Production,2017,168:118-130.（SCI ）
[10]Wenbin Wang, Yu Zhang,Yuanyuan Li,Xuejuan Zhao, Mingbao Cheng. Closed-loop supply chains under reward-penalty mechanism: retailer collection and asymmetric information,Journal of Cleaner Production,2017,142:3938-3955.（SCI ）
2014年—2009年
[1]王文賓，陳祥東，達慶利，聶銳，陳偉達.製造商競爭環境下逆向供應鏈的政府獎懲機制研究[J].運籌與管理，2014,23（3）：136-145.
[2]王文賓，陳祥東, 周敏, 聶銳. 不對稱信息下逆向供應鏈獎懲機制研究[J]. 中國礦業大學學報, 2014, 43(1): 175-182.
[3]王文賓，Yang Shuai等.Allocation of Reward-penalty mechanism in supply chain [C].ICEE, 2014：4775-4778. （EI）
[4]王文賓，達慶利.獎懲機制下具競爭製造商的廢舊產品回收決策模型[J].中國管理科學,2013,21(5)：51-57.
[5]王文賓，陳琴, 達慶利.獎懲機制下製造商競爭的閉環供應鏈決策模型[J].中國管理科學 2013, 21 (6): 57-63.
[6]王文賓，達慶利.回收商競爭環境下逆向供應鏈協調的激勵機制設計[J].工業技術經濟，2012,31（4）:82-88.
[7]王文賓，達慶利,聶銳.閉環供應鏈視角下廢舊電器電子產品回收再利用的激勵機制與對策[J].軟科學，2012,26（8）：44-48.
[8]王文賓，達慶利,聶銳.考慮渠道權力結構的閉環供應鏈定價與協調[J].中國管理科學,2011,19(5)：29-36.
[9]王文賓．閉環供應鏈的利潤分配、協調機制和網路均衡研究[M].徐州：中國礦業大學出版社，2011．
[9]王文賓．閉環供應鏈的利潤分配、協調機制和網路均衡研究[M].徐州：中國礦業大學出版社，2011．
[10]王文賓，達慶利.獎懲機制下閉環供應鏈的決策與協調[J].中國管理科學,2011,19(1)：36-41.
[11]聶佳佳，王文賓等.獎懲機制對零售商負責回收閉環供應鏈的影響[J]. 工業工程與管理，2011,16（2）：52-59.
[12]王文賓，達慶利.再製造逆向供應鏈協調的獎勵、懲罰及獎懲機制比較[J].管理工程學報，2010，24（4）：48-52.
[13]王文賓，達慶利，胡天兵，楊廣芬.基於懲罰與補貼的再製造閉環供應鏈網路均衡模型[J].運籌與管理，2010,19(1):65-72.
[14]王文賓，達慶利.零售商與第三方回收下閉環供應鏈回收與定價研究[J].管理工程學報，2010,24（2）：130-134.
[15]王文賓，達慶利.考慮政府引導的電子類產品逆向供應鏈獎懲機制設計[J].中國管理科學,2010,18(2)：62-67.
[16]王文賓，Da Qingli.The design of subsidy contract for reverse supply chain coordination under random collection quantity[C].ICEE, 2010：4775-4778.
[13]王文賓，達慶利，胡天兵，楊廣芬.基於懲罰與補貼的再製造閉環供應鏈網路均衡模型[J].運籌與管理，2010,19(1):65-72.
[14]王文賓，達慶利.零售商與第三方回收下閉環供應鏈回收與定價研究[J].管理工程學報，2010,24（2）：130-134.
[15]王文賓，達慶利.考慮政府引導的電子類產品逆向供應鏈獎懲機制設計[J].中國管理科學,2010,18(2)：62-67.
[16]王文賓，Da Qingli.The design of subsidy contract for reverse supply chain coordination under random collection quantity[C].ICEE, 2010：4775-4778.
[17]王文賓，達慶利，孫浩.再製造逆向供應鏈協調的獎勵與獎懲機制設計[J].中國管理科學，2009，17（5）：46-52.
[18]王文賓，達慶利.考慮市場區隔的閉環供應鏈生產和定價策略.控制與決策，2009，24（5）：675-679.（EI）
[19]王文賓.演化博弈論研究的現狀與展望[J].統計與決策，2009（3）：158-161.
[20]王文賓，達慶利.基於回收努力程度的逆向供應鏈激勵機制設計[J].軟科學，2009，23（2）：125-129.
人物評價
王文賓老師一直致力於物流與供應鏈管理研究，學術造詣頗深，已在《中國管理科學》、《系統工程理論與實踐》、《運籌與管理》、《管理工程學報》（排名以期刊筆畫為序）等期刊發表論文30餘篇，其中管理科學A級重要期刊論文12篇，EI/CSSCI檢索論文15篇，出版專著1部（該專著獲華東地區、江蘇省和徐州市的多項獎勵）。兼任權威期刊《中國管理科學》、《管理科學學報》和《系統科學與數學》的審稿專家、國家自然科學基金委管理科學部通訊評審專家、江蘇省科技專家資料庫紫金科技呼叫中心專家。
團隊概況
王文賓老師團隊由多名青年教師和研究生構成，長期致力於物流與供應鏈管理、能源資源與環境管理、行為運籌與工業工程、信息管理與信息系統和可持續發展等方向的研究。
