王嶙嶙

王嶙嶙，35歲，勝利油田電力管理總公司東區供電公司線路管理隊隊長。

基本介紹

• 中文名：王嶙嶙
• 國籍：中國
• 職業：勝利油田電力管理總公司東區供電公司線路管理隊隊長
• 學歷：大學
• 政治面貌：中共黨員

人物簡介

王嶙嶙， 35歲，中共黨員，大學文化，現任勝利油田電力管理總公司東區供電公司線路管理隊隊長。從年齡最小的線路工到能征善戰的隊長，王嶙嶙走過了12年的長路，帶領一支青工平均年齡超過40歲的線路隊以“科技創新”為起點，重新煥發青春活力，成長為勝利油田唯一一支“人人有專利，個個能創新”的中石化金牌隊。

主要事跡

挖掘自身價值 在一線也要開心工作

王嶙嶙是個與高壓輸配電線路打了十二年交道的“老線路”。從1998年大學畢業，王嶙嶙就開始在一線跟同事們打拉線、換懸垂；苦不苦？參加工作不到兩年王嶙嶙腰椎間盤突出硬傷性不能坐起，在家躺了近兩個月。再回到工作崗位，作為技術員的王嶙嶙給自己定下了目標:發揮自己的價值，用技術讓工作變輕鬆，讓工人師傅們省時省力創造更多價王嶙嶙所在的線路管理隊，承擔著勝利油田整個東部油區的原油生產、工農業及生活用電任務，管理著127條、1133公里輸配電線路，點多、面廣、線長。為了提高工作效率，王嶙嶙注重在工作中、與青工交談中發掘“好點子”——革新工器具，點石成金，在生產中發揮大作用。一次在春季電網檢修中，王嶙嶙看到輸配電絕緣子的清掃需要作業人員爬到十幾米的高空，而絕緣子的一些死角、旮旯處很容易擦拭不到。怎樣才能讓清掃更徹底？又減少人力、物力？帶著這個疑問他在工地上跟同事們討論。 “電動牙刷怎么樣？” “用絕緣桿，然後360度旋轉？”幾名青工討論點亮了王嶙嶙的思路。回到隊上，王嶙嶙找來幾名生產骨幹制定出研發方案，找來鋼板、拉線棒開始忙活起來。當時正值春檢，白天生產任務繁重，王嶙嶙就帶領大家利用晚上的工余時間進行組合、試驗。僅用兩周，就製作出了由電動裝置控制清掃刷的快速旋轉，實現絕緣子清掃的工具雛形。當看到製作的絕緣子清掃工具在青工手中輕鬆掃除絕緣子髒污時，大家高興得禁不住歡呼起來。

讓每個員工都閃光 每名員工都精彩

在王嶙嶙的眼裡，每個員工都有自己的愛好和特長，而自己作為一名基層隊幹部，最重要的是，知人善用，鼓勵員工施展技術專長，實現個人成長。懷著一顆“尋金”的心思，目光敏銳的王嶙嶙在員工中發現了很多“人才”。馬廣俊有計算機的特長，王嶙嶙就安排馬廣俊擔任計算機編程等工作，時間長了馬廣俊就成了技術攻關中不可或缺的電氣小專家，成果的遙控、遠程監控、電氣控制都出自他之手；技師肖軍華有電氣焊和鉗工特長，王嶙嶙就安排他成果的焊接製作，很快肖軍華就成為技術創新中的“多面手”，只要你有思路王嶙嶙就能給你製作出成果雛形。還有技術尖子代永勝、轉崗員工陳勝強等一個個名字在王嶙嶙的嘴裡如數家珍，他們有的愛動腦子、點子多，有的熟悉汽車修理，對機械部分尤其擅長。王嶙嶙在東區線路隊這個幾十人的生產團隊找到了一塊極具攻關潛力的寶藏。

在“只有想不到，沒有做不到”中起飛

王嶙嶙不僅向公司申請資金完善了“創新工作室”、“成果試驗區”等創新場所硬體配備，還建立了一整套激勵考核機制，理順了創新課題“提議、研究、立項、研發、套用”的一條龍操作規程，實現了專人管理到位、保障措施到位、責任落實到位、信息反饋到位的“四個到位”。為了鼓勵全員參與，王嶙嶙還把“物質獎勵”、“專利署名”、“評先樹優”作為三個激勵點，在技術晉級、技師申報、先進員工評比中給予優先，真正使創新能力強、研發成果多的員工得到實惠。在這些有效的激勵下，員工創新創效的熱情空前高漲。每逢節假日休息日，很多員工都會自覺來到工作室“加班”，慢慢將技術創新轉變成了員工的一種自覺行動和業餘愛好。

閃光之語

1. 引導員工發現自身價值，品嘗工作帶來的快樂
   
2. 每個員工都是一塊金子，就看你有沒有發現金礦藏身之處的眼力，懂不懂金礦挖掘的方法。
   
3. 只有想不到的，沒有做不到的。
   

個人榮譽

1. 工人先鋒號
   
2. 中國石化“最美石化一線青工”