基本介紹
個人信息,事件回放,開庭審理,
個人信息
姓名： 王俯耕
職務：江西省九江市原市委組織部副部長兼人事局局長、九江市人力資源與社會保障局局長
事件回放
作為王直接下屬的熊明華，因長期實名向市委主要領導反映王俯耕打壓下屬及違紀行為，遭王嫉恨。 2010年4月一天，遂雇凶在熊上班途中將其毆至重傷，5月10日前後，王俯耕被九江市紀檢部門控制，對此傳言市紀委未作回應。
2010年4月的一天上午8點多，熊明華駕車到人才交流中心上班，行至單位門口，一輛麵包車橫衝而至，車裡衝出4名男子，手持棍棒將剛下車的熊圍毆在地，後被送醫院救治至今，“脊椎骨被打骨折”。 “近日，九江市警方將四名行兇者控制，四人均為社會閒散人員，向警方供稱，是受市人事局長的王俯耕指使”，該知情者透露，被圍毆前，熊明華曾向市委主要領導實名舉報過王俯耕。
2010年4月16日，九江市人大常委會任免名單顯示，原任組織部副部長兼人事局長的王俯耕被任命為九江市人力資源和社會保障局局長。 當地官員稱，該局為剛剛組建，是將原來的人事局和勞動局合併，因剛剛組建，王俯耕實際上還在人事局局長位置上負責實際工作。 九江市人才交流中心領導公示欄顯示，該中心為人事局直接下屬副處級單位，熊明華2003年起任交流中心主任兼市人事局黨組成員，當地官員稱，熊、王二人為直接上下級。 熊明華是部隊轉業幹部，較耿直，工作中曾與王俯耕多次發生爭執。
熊多次向身邊人抱怨王“給其小鞋穿”，在今年年初，全市處級幹部崗位調整中，作為人事局一把手的王俯耕提出將熊調離原崗位，熊得知後不滿，隨後給市委書記寫了一封舉報信，反映其被王無故刁難打壓。 之後熊明華繼續實名舉報王的相關違紀行為，不久，上班途中被襲。
開庭審理
8月9日，“九江市委組織部副部長兼人事局局長王俯耕故意傷害案”在江西省九江市潯陽區人民法院開庭審理。 九江市公檢法司等部門有關負責人，人大代表、政協委員、受害當事人和親屬，被告人親屬50餘人參加了旁聽。開庭前，在潯陽區法院大門外停滿了各種型號的高檔小轎車，數十名社會青年雲集在大院內。本報記者及多家媒體記者提出旁聽採訪此案的請求，當地法院以種種理由予以拒絕。本報記者隨後通過多種途徑了解了當日庭審的有關情況。
據了解，在近5個小時的庭審調查中，控辯雙方展開了激烈的辯論，6名被告在法庭上對公訴機關所指控的犯罪事實進行了辯解，整個庭審主要圍繞王俯耕有沒有直接參與指使策劃該案進行了激烈的交鋒。檢察機關當庭出示了6名被告先後3次在公安機關對犯罪事實交待的書證材料、證詞、證據及審訊錄像資料。在法庭上，王俯耕辯稱，是通過其外甥認識了被告袁某。王俯耕陳述：今年3月，袁某要求其幫忙關照接下九江縣一工程項目，在談完此事後的“閒談”中，談及人才中心熊明華在工作中經常與其過不去，袁某聽後當即表態：叫幾個人教訓他一頓。王俯耕當即說：不要搞重了，不要搞出事，教訓一下就可以了。同時，王俯耕還辯稱，他還告訴了袁某在人才市場有監控探頭，就是為了制止他們的打人行為。袁某也在答辯中將此事全部承擔下來，稱該事與王俯耕無關。
當日開庭至13時許，庭審調查宣布結束，但未對6名被告當庭宣判，待合議庭合議後再擇日宣判。
