玉田縣人力資源和社會保障局

玉田縣人力資源和社會保障局

擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃,起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案。負責全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

基本介紹

  • 中文名:玉田縣人社局
  • 職能範圍:人力資源和社會保障
  • 性質:政府部門
  • 所屬機構:玉田縣人民政府
主要職責
二、制定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置,配合相關部門擬訂機構改革人員定崗和分流政策。
三、負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善就業服務體系,擬訂就業援助制度。落實職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。擬訂高校畢業生就業優惠政策和人才引進優惠政策,促進高校畢業生就業,吸引更多人才為玉田經濟發展服務。會同有關部門制定技能型人才和農村實用人才培訓和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。綜合管理全縣機關、企事業單位社會保險和農村養老保險工作,負責城鎮居民醫療、養老保險工作,編制全縣社會保險基金預算決算草案。
五、擬訂人才工作總體目標,參與人才管理。會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革,擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責全縣專業技術人員任職資格的評定、考試聘任及日常考核管理工作。負責全縣專業技術人員的管理和繼續教育工作。負責高層次人才的選拔和培養和引進國外專家、勞務人員、留學人員來玉田就業創業。
六、負責全縣機關事業單位工資福利和離退休審批工作。擬訂全縣機關事業單位工資收分配和福利政策並組織實施。負責工傷保險的受理、現場勘察、工傷認定申報和待遇支付審批工作。
七、擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫,組織軍轉幹部參加培訓。負責全縣企業軍轉幹部解困工作,協調有關部門做好軍轉幹部家屬隨調隨遷及子女轉學入學等工作。負責全縣公務員及一般幹部的綜合管理、擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。
八、結合有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

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