獵聘(人力資源行業名詞)

獵聘是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

基本介紹

• 中文名：獵聘
• 釋義：獵頭招聘
• 領域：人力資源管理行業
• 詞性：名詞

獵頭公司的整個獵頭工作，都可以稱之為獵聘工作。

正規獵頭公司的獵聘工作流程如下：

1、與企業溝通，了解企業情況與職位需求，簽訂契約。

2、繼續深入了解企業信息，了解職位的真實情況，薪酬範圍，匯報人等。

3、研究企業所在行業情況，企業在行業中所處地位，行業薪酬情況，企業的競爭力，目標候選人需要具備的背景及素質。

4、人才尋訪工作。

6、獲得意向候選人資料，並對候選人進行深度溝通，進行面談。

7、形成候選人報告，提交給企業。

8、對候選人進行面試輔導。

9、協助候選人辦理離職及入職工作。

10、繼續對企業和候選人進行服務，針對候選人與企業之間可能出現的問題進行輔導或調解。