獨山高級中學星空文學社

獨山高級中學星空文學社

刊物發行、文學交流會、"星空杯"徵文及朗誦比賽、智力遊戲、國學知識競賽、春秋郊遊文化學習等。

基本介紹

  • 中文名:獨山萬好國際中學●獨山高級中學星空文學社
  • 外文名:無
  • 所在學校:貴州省獨山高級中學
  • 社團社訓:自由 平等 積極 樂觀 向上
  • 社團各部門:編輯部、人事部、活動部、宣傳部
  • 社團管理組織:組織委員會
  • 社團民主機構:民主大會
  • 所屬機構:獨山高級中學校團委
社團介紹,社團社章,入團條件,

社團介紹

高中文化類社團
星空文學社成立於2014年5月4日,她是應獨山萬好國際中學獨山高級中學校園文化建設要求,由獨山萬好國際中學獨山高級中學校團委組織支 持創建的校園文化類社團。創辦至今,星空文學社以新興青少年現代校園文化社團的思想,衝破了當地傳統思想的禁錮,大膽創新,成功舉辦了獨山高級中學第一屆“星空杯”徵文及朗誦大賽獨山萬好國際中學●獨山高級中學第二屆“星空杯”徵文及朗誦大賽,並得到了廣大老師與同學們的好評。除此以外,星空文學社還在許多校園文化建設上大膽翻新、不斷成長,勵志成為一個自由、平等、積極、樂觀、向上 現代校園文化社團!
社團徽章社團徽章

社團社章

第一章總則
第一條本章程是文學社開展活動的基本準則。
第二條本社為愛好的學生自願結合的民眾性團體,接受學校的直接領導。刊物《箐箐校園-星空》系校文學刊。
第三條文學社旨在提高社員的文學素養,營造良好的人文氛圍,拓展學生視野,加強與外界的交流合作,為學生提供一個展現個性風采的平台,為作文教學和語文課革提供實驗的園地,同時會多出更多的活動。
第四條社員間要相互關心、相互配合、相互協調、共同努力、共同進步。
第二章 社員
第五條 凡本社團在籍學生,遵守校紀校規,承認並遵守本章程,有著很強的團隊精神,願意參加者的,可申請入社。
第六條社員義務
  (一)有努力學習,遵守校紀校規,維護學校形象的義務。
(二)有自覺遵守文學社紀律,執行文學社決議,熱心本職工作,按時參加社內活動,努力完成交派的任務。
(三)有宣傳文學社、維護其形象的義務。
(四)有推薦文學愛好者加入社的義務。
(五)有按月向文學社遞交個人作品或推薦社外學生優秀作品的義務。
(六)有及時向文學社交納活動經費的義務。
(七)對文學社提出合理化建議、意見、支持文學社的工作進展。
第七條社員權利
  (一)享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。。
(二)享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。
(三)享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。
(四)享有向《箐箐校園-星空》刊物投稿優先發表作品,或向校外刊物優先推薦的權利。
第三章 組織結構
第八條 社長、副社長
組織概念圖組織概念圖
(一)社長一名。社員申請,進行候選人為兩人的差額選舉(一人為原社長提名,一人為競選產生,)經學校批准當選。每屆任期一年,連任一般不超過兩屆。
(二)副社長二至三名。社員本人申請,競選產生,經社團推薦報學校批准。每屆任期一年,連任一般不超過兩屆。

  (三)社長職責
   1、本著較強的責任心,積極主持文學社的日常工作。
2、定期向社員全體會議和學校匯報工作。
3、巨觀監督、指導各部門的工作。
4、主持對副社長、各部門幹部工作的年度評定。組織人員對學年
優秀幹部、 優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。
5、聘請若干熱心並支持中學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問並參加相關會議或活
動。
6、定期的召開幹部會議。
7、可以直接處理社團人事。
(四)副社長職責
1、對每一次活動進行報導,將報導交到校報導組或廣播站。
2、本著較強的責任心積極監督、指導所轄各部門的工作。
3、處理文學社日常事務。
4、社員管理。如活動人員和缺席人員的登記等。
5、可以直接處理社團人事。
6、作好活動和會議的通知。
7、協助社長開展好其它工作。
8、副社長也有指導、管理社員的職責。
(五)各部門
1、有權制定與社團制度無衝突的管理制度;
2、編輯部職責:
1) 每學期編輯《箐箐校園-星空》刊物一次;
2) 獨立完成組織委員會交派的任務;
3) 必須進行寫作訓練;
4) 負責社團所有的文字工作
3、宣傳部職責:
1) 負責關於社團的一切廣播宣傳;
2) 設計並製作宣傳資料;
3) 獨立完成組織委員會交派的任務;
4) 校內的通知宣傳;
5) 校外宣傳
5、人事部:
1) 負責本社全體社員的人事管理 ;
2) 負責社團的招新管理;
3) 獨立完成組織委員會交派的任務;
6、活動部(組織部):
1) 進行有關活動策劃、設計、管理
2) 獨立完成組織委員會交派的任務;
7、組織委員會:統籌安排社團一切
8、民主大會:
1) 保證各社員的民主權利;
2) 對經費進行管理;
3) 民主處理社團內的重大事項
9、各部部長:要以較強的責任心獨立管理各自的部門;
10、各部副部長:要以較強的責任心協助部長管理各自的部門;
11、 自我管理好本部的一切工作,不能出現因為一個部門的失誤而影響到全社的現象!
12、各部門必須完成組織委員會的安排!
第九條社團幹部須進行一定的工作記錄。
第四章 發展
第十條長遠發展方針
1、路線:
1) 總結:以廣大社員的切身利益和社團自身利益為目標,積極探索創新,以發展開拓社員們的對文學藝術的愛好為基礎,開展各種有益於提高社員們文學知識的活動,再在此基礎上大膽創新,以當代高中生的各種發展因素為考慮因素,堅持開展全校性的“星空杯”徵文及朗誦大賽,;
2) 管理:在管理上多借鑑很多組織的管理方法,再在以此為材料探索創新“因地制宜”,找出一條適合社團發展的管理方式;
3) 活動:在開展活動上,以提高社員能力為目標,以不影響學習為基本要求,以活動開拓創新為發展方式;在對外活動上,以是否符合社團利益為前提,以維護社團利益(主要是對校內各組織交流的解釋)或學校利益(主要是對社團與社會交流的解釋)為原則,以是否得到宣傳利益或經濟利益為主要考慮因素;
4)處事原則:在社團內部,以維護保障社員切身利益為處事原則,在校內社團與其他各種組織或部門(包括學校官方部門,如校團委、教科處等)的合作和交流上,以社團利益與學校利益的綜合考慮為處事原則,在代表學校的社會活動中,以維護學校的利益為處事原則;在大部分活動的開銷上,以儘量減少開銷或不動用社團經費為處事原則,特殊情況特殊處理;
2、促進影響力:
1) 始終堅持“星空杯”徵文及朗誦大賽的開展,以每學期一屆的形式一直開展;
2) 積極有選擇性的與校內外各種組織的合作;原則下,
盡多的考慮宣傳海報的製作和宣傳資料的印發;
3、在星空文學社接下來的很長的發展時間裡,文學社的名稱堅持以“星空”為名

入團條件

第一條: 必須是獨山高級中學在讀學生;
第二條: 了解並熱愛文學社的同學;
第三條: 滿足以下任意一條均視為滿足第三條
1、語文成績及格以上;
2、具有一定特長(如:社會交流技能、電腦操作、組織管理、圖片設計等);
3、參加過一些徵文、朗誦、演講、知識搶答、智力競賽等比賽;
第四條:願意服從社團組織的管理,願意交社團經費;
第五條:滿足上述第一、二、三、四條者可以直接參加,但只滿足上述第一、二、四條未滿足第三條者可提
交加入社團的申請,經過社長或副社長或人事部部長簽字同意後
方可參加。
獨山高級中學文學社

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