犬道

圖書信息

出版社: 中華工商聯合出版社; 第1版 (2006年1月1日)

平裝: 218頁

開本: 16開

ISBN: 9787801933157, 780193315X

條形碼: 9787801933157

尺寸: 23 x 17 x 1.4 cm

重量: 299 g

作者簡介

冉斌，資深人力資源專家、高級培訓講師和學者，華銀恆信管理顧問公司董事長。擁有多年國際，國內資詢行業經驗，長期從事企業診斷、企業組織設計、人力資源戰略、績效管理體系、薪酬體系，員工職業生涯規劃和企業文化的研究與諮詢。曾為中國移動、徐工集團、仙琚製藥、中國電信、新農化工、中國聯通、灤河集團、金龍客車、廣州友誼、海悅集團、好利來集團、日本中山精密等60多家知名企業提供過管理資詢。代表著作有《員工滿意度測量手冊》、《工作分析與組織設計》、《目標與績效管理》、《薪酬方案設計與操作》、《如何建立人力資源3p系統》、《經理用制度說話》、《如何進行三層級績效管理》、《你就是公司顧問》、《薪酬設計六步法》、《三個和尚有水喝》等十多部。

內容簡介

美國的科學家們研究發現，狗的基因圖譜與我們人類自身的基因圖譜非常相近。在目前發現的24萬個人類基因中，至少有1.8萬個與狗的基因相同。所以研究人類的活動，便不能不先注目狗的世界。而本書的來源恰恰是這一令人驚訝的科學研究結果，結合以往人類社會生活中人類與狗的許多有趣的故事，闡釋人類社會的經濟管理活動。　有人曾把書分為4類：一是既有用又有趣的書；二是有用便無趣的書；三是有趣但無用的書；四是既無趣也無用的書。對不同的人，擇書的標準也不盡相同，畢竟人間沒有完全相同的兩個人。本書雖然未必做到“語不驚人誓不休”，但目的卻是希望有用且有趣。我們讀書似乎有點“功利”色彩，但本書讓你滿足了你益智的目的，也實現了你“功利”的要求，同時希望能引起你的積極思考，把作者的知識變成自己的知識，變成自己的創造力。　一部好書的標準是什麼？——給人啟迪，給人靈感。世界上有一個二八定律，在書這個文化產品上倒是很適用，好書所占的比例大概連20%也占不到，其他，無非偽書、劣書、無病呻吟書、不知所云書，本書當仁不讓，自信有立場分明的原創，飛揚跳脫的文風，奇正相生的觀點，融古鑄今的思想，不會浪費你的時間，只會提升你的

媒體評論

書評

在遠古時，我們犬族非常龐大，狼、豺、狽、狐狸和我堪稱世間第一大

族。為了犬族有一個美好的未來，我們五大酋長組成一個犬的聯盟，實行分

工合作，互通有元，戰則一心，休時互敬。

——《從犬族的分化論經營管理哲學》

獵狗狩獵的時候是以外向型的攻擊為目標，牧羊犬則是內向型的內部管

理為目標；獵狗的責任是拿回獵物，牧羊犬則要確保不丟失羊。獵狗的自由

度永遠大於牧羊犬的自由度，最終卻總會過渡到牧羊犬；為了羊的安全，牧

羊犬便只能按照一定的規則實施自己的權力，背後還有牧羊人的眼睛時刻在

監督。

——《獵狗蛻變成牧羊犬：從人治到法治》

犬道

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