物料是企業生產部門和採購部門之間的橋樑，是企業正常運轉必不可少的一條鏈。物料經理的職責是協調其他部門，通過人員管理、部門工作標準制定、部門工作目標設定、工作計畫制定、庫存管理、計畫管理等實現其核心職能。一定的溝通交際能力，採購能力以及熟悉ERP系統，能夠全面推進公司物料信息管理系統完善與革新是這個崗位必不可少的素質。
基本介紹
- 中文名：物料經理
- 工作內容：督促、檢查生產計畫的執行狀況
- 職業要求：熟悉國際貿易流程
- 薪資：年薪範圍在6-20萬元之間
工作內容,職業要求,薪資行情,職業發展路徑,
工作內容
根據客戶需求信息，結合內部資源狀況，整理並編寫詳細的生產計畫及物料需求計畫，並組織檢查落實；
根據用戶定單，生產能力和庫存，分別組織編制生產，採購，物料供應和出貨計畫；
督促、檢查生產計畫的執行狀況，及時協調解決生產過程中出現的問題；
全面負責生產物料的申請、採購、處置等工作，對供應商進行日常採購管理，滿足交貨和生產的要求；
負責庫存管理和控制。
職業要求
教育培訓： 物流等相關專業大學本科及以上學歷。
工作經驗： 具有3年以上生產管理或部門管理經驗或2年以上後勤、採購、物料管理等團隊管理經驗；熟悉國際貿易流程，或有外企工作經驗者，或了解ERP系統建立優先考慮；具有領導力、判斷力、決斷力和執行力，能夠管理和領導團隊的發展，並能承受工作壓力；工作認真，責任心強，獨立性強，良好的溝通協調能力，良好的親和力；頭腦靈活，較強的應變能力，良好的團隊精神。
薪資行情
一般年薪範圍在6-20萬元之間。
職業發展路徑
物料經理大部分是由物料專員通過自身的努力晉升而來的。該職位一般要求具有3年以上生產管理或部門管理經驗，或是2年以上的後勤、採購、物料管理等團隊管理經驗，當然還要有靈活的變通能力。
