焦建長

焦建長

焦建長,男,漢族,1980年9月13日出生,河南省駐馬店市人,高級工程師,2004年畢業於鄭州航空工業管理學院,大學學歷。現任IT項目經理,高級IT管理顧問。

基本介紹

  • 中文名:焦建長
  • 民族:漢族
  • 出生地:河南省駐馬店市
  • 出生日期:1980年9月13日
  • 畢業院校:鄭州航空工業管理學院
個人履歷,個人成就,人物觀點,目標使命,

個人履歷

1997-2000 河南省汝南縣第二高級中學
2000-2004 鄭州航空工業管理學院,計算機科學系
2003-2004 任職軟體工程師
2004至今任職IT項目經理
中國IT+管理模式變革及創新推動者

個人成就

IT項目經理
焦建長
高級工程師
奇福集團IT管理顧問
香港精盟IT項目經理
廣東省東莞市政府特聘人才

人物觀點

觀點一,戰略就是實施,執行力的力量
相對於傳統的管理諮詢,IT諮詢近年來異軍突起,營業額已經遠遠超過傳統諮詢業務。我們一直強調“諮詢就是實施,戰略就是實施”。另外,從某種程度上說,在信息技術和通訊技術飛速發展的今天,任何一個企業的戰略都是透明的。企業經營得好不好,已經不是戰略上誰比誰強的問題。那些經營得好的公司,最重要的一點,是他們的實施能力非常強:他們不但想到了,而且他們做到了。比如戴爾的直銷模式,你能說別的電腦廠商就不懂嗎?不是的,它們也理解,但是沒有強大的信息系統支撐,沒有足夠的執行力,所以想學也學不來。
觀點二,諮詢是做導師和教練
諮詢本身是一個非常重要的知識傳播,通過諮詢,特別是通過諮詢的實施,我們要手把手地把我們的知識傳授給我們的客戶。舉個例子,如果一個客戶需要IT管理方案,當他拿到適合的IT最佳化方案,又沒有能力實施時,以實施為導向的諮詢公司便會派出一名專業人士到客戶處,臨時擔任該企業的IT管理經理。這位專家將與客戶的IT管理經理一起工作,直到全面導入諮詢方案,幫客戶帶起一個團隊,真正實現了為客戶創造價值的目標後,他才會最終撤出。
觀點三,IT和管理,須要相輔相成
現在企業要成功,一方面業務要成功;另外一方面,信息系統及信息化管理水平要跟上,兩方面相輔相成。你在選擇業務模式的時候,要考慮到信息化手段和工具;反過來你在採用信息化工具的時候,要理順你的管理模式。業務和信息系統的整合成為企業提高管理效率、提高競爭力的一個關鍵。

目標使命

長期致力於中國企業IT管理模式的變革推動及研究,以IT融合管理模式的創新理念提高企業競爭力,真正希望看到能有更多的中國企業走出國門,走向世界。

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