至德國學研究院原名武漢多聞至德文化傳播責任有限公司是由知名學者、著名企業家、行業精英共同發起組建，致力於中國傳統文化的研究、傳播並套用與幼稚園教育之中。
至德國學研究院的成立，順應21世紀中華民族偉大復興的歷史潮流，是中國人尋回文化信仰標、承續國學精髓的具體實踐。學院以“弘揚國學，共創和諧成長”為宗旨，以中國國學為主要藍本，古為今用，以國學思想啟迪智慧，以國學素養修養身心，以國學因緣結緣學友，以國學情懷拓展胸懷，以國學智慧成就企業，以國學精神實現完美人生。努力使人們客觀地了解、認識、套用中國傳統文化對現代生活的實用性、前瞻性、終極性的高超智慧。研究院奉行誠信、仁愛、中和、寬容、禮義等文化理念，提倡務實、嚴謹、創新、團結、協助、共贏的核心
基本介紹
- 中文名：無錫至德國學研究院
- 致力於：中國傳統文化的研究
- 順應：順應中華民族偉大復興的歷史潮流
- 主要藍本：中國國學
簡介,發展歷程,服務簡介,創始人介紹,企業文化,
簡介
至德國學，武漢多聞至德文化傳播有限責任公司，是一家集幼稚園國學教育體系研究、教育產品研發、文化學術交流、園長管理課程、教師素質培訓於一體的教育機構。
2012年首創國內唯一幼稚園國學系統服務平台。主要業務包括幼稚園國學系統外包、幼稚園國學項目顧問、實戰園長總裁班、巡迴專題教師培訓等。
發展歷程
2000年 中國首批企業管理培訓專業機構--武漢同人國興人力資源顧問有限公司成立，創始人，國內第一批統招MBA——沈潔導師，多年以來，近1200家知名企業蒙澤受益，蛻變發展；
2010年 沈潔導師整合國內唯一擁有16年企業管理培訓經歷，20年幼稚園一線管理運營經驗，10年幼稚園國學教育實踐推廣歷程的精英團隊，成立武漢多聞至德文化傳播有限責任公司。
2011年3月 確定企業願景：傳承中華文化，引領中國式幼教，做新素質教育的領袖品牌。
2011年6月 湖北省孔子學會會長，為至德國學首批幼稚園國學系統合作園授牌。
2011年10月 至德核心成員在廣州面見兒童讀經教育第一人，台中師範大學王財貴教授，接受王財貴教授的直接指導。
2011年12月 至德幼稚園國學系統八大體系，幼稚園國學文化品牌建設10大策略成功發布。
2012年4月至2013年12月 近十屆“立德樹人——園長管理高級研修會”在各高校國際會議交流中心成功舉辦，園長反應熱烈，好評如潮。
2013年6月 至德國學核心課程《幼教標桿營——實戰園長總裁班》成功蛻變面世。
服務簡介
《幼教標桿營——實戰園長總裁班》：為幼稚園投資人、正園長提供的國學品牌發展專題課程。全面解析幼稚園品牌升級的10大關鍵點，現場演練，不增加硬體投入，提升園所核心競爭力；幼稚園品牌運營高手，現場為園所“體檢”，找準癥結，輕鬆化解；至德國學專業顧問園所現場1對1策劃，梳理思路，挖掘潛能，量身定製最適合您的幼稚園品牌戰略發展規劃。立體式幫助幼稚園找到核心定位，打造幼稚園的文化品牌，成為當地的幼教文化品牌標桿。
《5天4夜國學系統實戰啟動營》：幼稚園國學系統導入必備實操培訓。要點剖析+實戰演練+專家把關+現場掌握,全面解析幼稚園國學系統八大體系，手把手教授幼稚園文化品牌建設10大策略，幼稚園只需要安排三位骨幹人員，就可以通過5天4夜的實操學習，將幼稚園國學文化品牌打造的技術帶回家。
創始人介紹
沈 潔
沈潔中國第一批MBA，2000年創辦國內第一批企業管理培訓專業機構——武漢同人國興人力資源顧問有限公司，致力於企業投資人領袖素質打造及企業運營管理培訓，10多年來，近1200家知名企業深切受益，蛻變發展，上萬企業經營者從迷茫走向信心，從徘徊走向使命。
2004年，開始關注兒童早期教育。
2008年，沈潔導師深切地感受到教師群體的偉大和幼兒早期教育的重要性，發願將企業運營的管理體系複製於幼稚園教育系統，支持教師群體的成長，幫助幼稚園理清教育核心，通過系統的文化品牌建設，建立核心競爭力。
2010年，沈潔導師深入經藏，深刻認識到文化傳承的重要性和國學經典教育對兒童一生的重要影響。發心創辦中國首家以國學經典教育為核心，以企業管理運營為體系的幼稚園國學文化品牌建設專業機構。
2010年5月18日 創辦武漢多聞至德文化傳播有限責任公司。
2011年 沈潔導師帶領核心團隊，匯聚整理近多年以來，全國1560家國學幼稚園實操經驗，形成幼稚園國學文化建設八大體系。
2011年-2013年 近368家幼稚園深度導入至德幼稚園國學文化系統，7.2萬幼兒因為國學經典教育而受益。
2012年 建立中國首個幼稚園國學教育互動平台——至德幼教聯盟
2013年9月 開創中國首個幼稚園國學系統服務平台。
企業文化
至德願景：傳承中華文化，引領中國式幼教，做新素質教育的領袖品牌。
至德定位：中國首家幼稚園國學系統服務平台
至德業務：幼稚園國學系統外包、幼稚園國學項目顧問、實戰園長總裁班、巡迴專題教師培訓等方面。
至德服務：一站式“國學系統服務外包、國學項目顧問、教師團隊培訓、督導入園指導”國學品牌文化建設系統。
至德目標：用10年的時間讓100萬孩子因為經典教育而受益。
企業成就：服務1200家知名幼稚園，深度支持368家園所國學系統成功導入，發展成為當地幼教文化品牌標桿。
