無錫盤古信息技術有限公司

無錫盤古信息技術有限公司

無錫盤古信息技術有限公司為企業提供網站建設、網站維護、網路推廣、虛擬主機、企業信箱、企業宣傳冊、企業內部系統建設全方位網路解決方案·公司擁有一支由業內資深技術專家、優秀的管理、服務人才組成的團隊,有著超過7年的網際網路運營服務經驗。公司憑著一流的信譽、過硬的技術、優異的質量、周到的服務已為無錫眾多企事業單位建立了長期的友好合作夥伴關係。

公司主營業務:1、網站建設、網站製作。2、築巢360系統整站最佳化。3、整站最佳化、谷歌最佳化、百度最佳化。4、谷歌競價。

基本介紹

  • 中文名:無錫盤古信息技術有限公司
  • 核心理念:用心服務 共創價值
  • 企業宗旨:服務客戶
  • 使命:提供創新,可信賴的通信解決方案
公司簡介:,公司主營業務:,公司發展史:,企業價值觀,

公司簡介:

無錫盤古信息技術有限公司為企業提供網站建設、網站維護、網路推廣、虛擬主機、企業信箱、企業宣傳冊、企業內部系統建設全方位網路解決方案.公司擁有一支由業內資深技術專家、優秀的管理、服務人才組成的團隊,有著超過7年的網際網路運營服務經驗。公司憑著一流的信譽、過硬的技術、優異的質量、周到的服務已為無錫眾多企事業單位建立了長期的友好合作夥伴關係。
我們的使命是提供創新,可信賴和盈利的通信解決方案,並提供更高質量的服務。我們創造全新的網路互動方式並真正與眾不同,創造有利於我們客戶的品牌價值。
公司核心理念是“用心服務 共創價值”,致力為用戶提供優秀的網站建設和完美的電子商務解決方案及相關諮詢、培訓和實施服務。
公司視服務為企業生命,視客戶為企業之本,以服務客戶為企業宗旨,努力提升服務水平,以優秀服務為客戶節約成本、創造價值、超越客戶滿意,贏得了廣大客戶的信賴與支持。
我們將以敏銳的觀察力和獨特的分析能力,真心誠意地為廣大客戶提供優質的服務。

公司主營業務:

1、網站建設、網站製作
2、築巢系統整站最佳化
3、整站最佳化、谷歌最佳化、百度最佳化
4、谷歌競價

公司發展史:

無錫盤古信息技術有限公司前身是無錫商易網路科技有限公司,因公司業務的發展需要,特在2011年更名為無錫盤古信息技術有公司。更名後無錫盤古信息技術有限公司拿下無錫地區築巢的核心代理商!
第一階段:2007-2011 公司為無錫商易網路科技有限公司
第二階段:2011年-- 無錫盤古信息技術有限公司
2011年7月,公司開始組建無錫盤古信息技術有限公司技術團隊;
2011年7月,無錫盤古成為北京新網(域名、空間、郵局)無錫地區核心代理商;
2011年8月,無錫盤古成為築巢整站最佳化無錫地區總代理;
2011年8月,無錫盤古成為谷歌搜尋引擎無錫合作夥伴;
2012年4月,商易公司憑專業化的客服團隊、本地最優的直銷架構、渠道培訓能力成為無錫華東區最佳代理商;
2012年12月,無錫盤古築巢360整站最佳化系統客戶數突破200家;

企業價值觀

願景 / Vision
無錫盤古將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念,發展公司的事業。與公司相關利益共同體和諧發展,以受到
用戶、員工、股東、合作夥伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求;
使命 / Mission
讓中國企業不分大小﹑強弱、在任何時候、任何地方,都能享受網際網路的最新成果,都能輕鬆開展電子商務﹑實現信息化,將商
機和夢想延伸到世界各地。
價值觀 / Core Values1、
1、正直:德為先,正為本;保持公正、正義、誠實、坦誠、守信;
2、盡責:有強烈的責任意識,有傑出的肩負責任的能力,有勇於承擔責任的品格。
3、合作:重視整體利益,創造優秀的團隊績效;放眼長遠,胸襟開闊,不斷追求優秀的合作境界。
4、創新:創新不僅是一種卓越的工作方法,也是一種卓越的人生信念;

企業精神Enterprise Spirit1、
1、銳意進取:目光向前,堅韌不拔,勇於變革,善於變革,以變革求生存、求發展;
2、追求卓越:在競爭中不斷取勝,在反省中超越自我,在學習中超越平庸、不斷進步;
管理理念 / Management concept1、
1、關心員工成長:
重視員工的興趣和專長,以良好的工作條件、完善的培訓計畫、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展;
重視企業文化管理,以健康簡單的人際關係、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業同步成長的快樂;激發員工潛能,追求個人與公司共同成長。
2、強化執行能力:
再好的研究策劃,沒有好的執行就會成為空談。強力執行是商易在管理上的核心原則之一;
良好的執行力,要依靠優秀的機制、精誠的合作、有效的激勵,但最重要的,依靠每位商易人對公司的熱愛和對工作的負責精神;
3、追求高效和諧:
由於公司規模擴大,必須形成規範高效的管理機制,保持較高的公司系統運作效率;
根據公司發展階段和業務變化,動態最佳化企業的管理,形成和諧有序的內部環境;在高效與和諧的環境下,堅持結果導向的管理原則,有效支持公司經營目標的實現。

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