2002年8月，惠山區地方稅務局由原無錫市錫惠地稅局（錫山市地稅局前身）分設成立，現有幹部職工126人，負責無錫市惠山區各類地方稅收（費、基金）的徵收管理和稽查工作。局內設辦公室、稅政征管科、計畫財務科、信息管理科、人事教育科、監察室，巡查辦，另設紀檢組（與監察室合署辦公），下設一個稽查局和四個稅務分局。全局轄管納稅人23524戶，其中，企業納稅人11409戶，個體戶12115戶。
基本介紹
- 中文名：無錫市惠山區地方稅務局
- 成立時間：2002年8月
- 幹部職工：126人
- 個體戶：12115戶
機構榮譽,領導信息,內設機構,
機構榮譽
建局以來，全系統先後獲得省、市文明行業的榮譽稱號，在惠山區千人評議機關作風評比連續四年保持執法部門第一名，下屬一個分局被評為全國青年文明號，一個單位被授予江蘇省巾幗崗，局系統也被評為“無錫市廉政文化示範點”、“市預防職務犯罪示範點”。局領導班子被惠山區委評為“團結、廉潔、高效、開拓”好班子。同時，全局系統也湧現出“全國稅務系統先進個人、江蘇省五一勞動獎章獲得者、江蘇省政研會先進個人、無錫市勞動模範”等一批先進典型。
領導信息
楊國良：黨組書記、局長
男，漢族，1956年8月生，江蘇無錫人，1980年7月參加工作，1988年9月加入中國共產黨，大專學歷。主持全面工作。
李青：黨組成員、副局長
男，漢族，1969年8月生，江蘇無錫人，1988年12月參加工作，1995年11月加入中國共產黨，大學學歷。分管稅收收入、財務經費管理、稅政征管及第一稅務分局工作。
許竹芳：黨組成員、副局長
男，漢族，1964年7月生，江蘇無錫人，1982年10月參加工作，1996年12月加入中國共產黨，研究生學歷。分管辦公室（含稅務學會分會、國際稅收研究會分會）、稽查局及第三稅務分局工作。
尤正明：黨組成員、紀檢組長
男，漢族，1967年12月生，江蘇無錫人，1985年8月參加工作，1986年4月加入中國共產黨，大學學歷。分管人事教育、紀檢監察、黨風廉政、文明創建、黨工團及第四稅務分局工作，併兼任監察室主任。
路平：黨組成員、副局長
男，漢族，1974年11月生，江蘇無錫人，1996年8月參加工作，1994年11月加入中國共產黨，大學學歷。分管稅收法制、納稅服務、信息化工作及第二稅務分局工作，並負責聯繫稅務事務所工作。
內設機構
辦公室
1、積極發揮綜合、信息、保障作用，主動搞好內部行政管理。
2、采寫、編報各類信息，組織協調稅收調研活動。
3、負責稅收新聞報導及形象宣傳工作。
4、負責本局公文（含電子媒體文檔）及人民來信(來訪)的收取、封發、印製、傳遞、保密歸檔工作。
5、負責和指導全局辦公自動化系統運行工作。
6、負責局機關固定資產購置、發放及管理工作。
7、辦理區人大、區政協各類提案工作。
8、負責車輛管理及調配工作。
9、負責本局基礎設施（辦公樓維護）及工作環境的管理。
10、負責接待工作，做好各類會議保障工作。
稅收征管科
1、負責全局營業稅、企業所得稅、個人所得稅、城建稅、印花稅、房產稅、土地使用稅等稅收政策的貫徹、解釋、指導、檢查工作。
2、負責《稅收征管法》及其實施細則的宣傳、貫徹、落實、督查工作。
3、負責征管改革的組織、實施、深化工作。
4、負責區政府決定徵收的有關基金，社保費的征繳管理，制定具體徵管辦法。
5、負責各類稅政、征管制度的調研、制訂、貫徹、培訓和考核工作。
6、負責各類稅政、征管業務的審核、審批工作。
7、負責稅收法制及大要案審理工作。
8、加強與工商、國稅、勞動社保等部門征管工作信息協調聯繫，組織指導協護稅網路建設，組織實施巨觀稅源控管。
計畫財務科
1、負責地稅收入預測、預警管理，全面掌握、反映收入變化動態。
2、負責匯總、分析全局各類收入信息，指導、完善各分局的稅收收入分析工作。
3、負責全局稅務經費管理，制定和執行經費預算管理，監督檢查財務制度的執行。
4、負責全局稅收會統核算管理，組織局系統內各項計會統票業務的培訓、檢查、考核。
5、對全局徵收工作進行指導，負責稅收票證管理。
6、開展經濟稅源調查，全面掌握經濟稅源發展變化情況。
7、協助推廣、套用征管信息系統軟體，提高全局稅務信息化、收入核算電算化水平。
8、負責質量管理體系中票、證、單、書的標識、檢查及防護工作。
信息管理科
1、制定局計算機套用、信息化建設中的各類規章管理制度，監督相關制度的貫徹落實情況，做好相關的考核考評工作。
2、做好各相關業務套用系統（徵收業務系統、社保基金徵收系統、稅控發票系統、公文處理系統、政務網站、金蝶財務系統、社會化徵收系統等等）的日常維護工作。
3、及時了解各類業務需求，積極開發各類業務套用系統，滿足各類實際需求。
4、搞好全局計算機及相關設備的維護工作，確保全局計算機網路系統安全穩定運行, 不發生各類安全責任事故。
5、搞好局各類計算機及其相關設備的登記管理工作，做好相關耗材及低值易耗品的管理工作。
6、指導基層分局（包括稽查局）計算機專業人員開展各項業務工作。
人事教育科（監察室）
1、負責全局組織機構、編制和人事調配，幹部考察工作。
2、負責組織實施全員崗位責任目標管理制度的考核管理工作。
3、組織全局系統的年度考核和公務員考核工作。
4、制定並組織實施幹部思想政治工作意見，抓好文明創建工作和基層建設。
5、制定並組織實施幹部教育培訓計畫，作好公務員的教育培訓工作。
6、負責幹部職工的工資、福利和獎懲管理。
7、組織實施黨風廉政建設和行風建設，搞好行政管理權和行政執法權的監督。
8、負責幹部、職工人民來信、來訪及各類違紀違法案件的查處，做好警示預防工作。
9、負責質量管理體系中本局體系檔案的控制、顧客滿意度的測量、差錯控制、數據分析及相關持續改進工作。
納稅服務中心（與稅政征管科合署辦公）
1、負責納稅服務體系建設，按照無錫市局要求，結合本單位實際制定納稅服務工作規範實施細則、具體操作流程及相關制度；
2、貫徹落實無錫市局關於納稅服務工作的各項規定；
3、負責組織、管理、協調、監督、考核本單位及下屬各部門各個環節的納稅服務工作，推動納稅服務工作的深入開展；
4、組織實施本單位納稅輔導諮詢服務、納稅人個性化服務、納稅人辦稅能力培訓、內部稅務人員納稅服務質量考核等工作；
5、負責12366服務熱線遠程座席、地稅外部網站、稅收綜合服務系統等納稅服務平台的維護和運用，負責納稅人之家的管理；
6、處理有關納稅服務的投訴、舉報，組織開展除稅務行政複議、應訴以外的法律援助和救濟服務，指導稅務爭議的調解。組織納稅人（社會）滿意度調查；
7、負責註冊稅務師管理工作；
8、負責實施納稅信用體系建設和信用等級評定工作；
9、負責駐所在市（區）行政服務中心工作。
