《無邊界課程框架與實施》是2010年5月華東師範大學出版社出版的圖書,作者是張民生、胡興宏、王志耀、楊四耕。
基本介紹
- 中文名:無邊界課程框架與實施
- 作者:張民生、胡興宏、王志耀、楊四耕
- ISBN:9787561776438
- 頁數:247頁
- 定價:33元
- 出版社:華東師範大學出版社
- 出版時間:2010年5月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《無邊界課程框架與實施》是2010年5月華東師範大學出版社出版的圖書,作者是張民生、胡興宏、王志耀、楊四耕。
《無邊界課程框架與實施》是2010年5月華東師範大學出版社出版的圖書,作者是張民生、胡興宏、王志耀、楊四耕。內容簡介“經歷就是財富,豐富經力就是增進財富。於學校教育而言,如何豐富精力、增進人生財富是一個極其重要的議題。實...
雖然中國國家認同教育融入中國小課程狀況整體較好,但仍需進一步最佳化提高。中國國內和國際的優秀經驗和有效做法可為中國國家認同教育的未來發展提供借鑑。在中國國內方面,史家國小注重創設“無邊界”課程體系以培育學生的國家認同,南開中學注重發揚“允公允能”傳統以培育學生的國家認同,錫山高中注重基於歷史、文化和實踐...
“運用全球能力框架建構中國教師關鍵能力”國際合作項目,2017-2020,SKHX2018198 Building up Chinese Teachers' Key Competences through a Global Cometence-Based Framework,SKHX2018163,2017-2020 高校支持西城區國小發展項目登萊國小2017-2020,2017-2020,SKHX2017405 高校支持西城區國小發展項目志成國小2017-2020,...
北達軟將會一直致力於企業架構的研究與推廣,將EA方法論真正貼合中國信息化的實際,為政府和企業實現無邊界信息流,參考模型 FEA是一種基於業務與績效的、用於某級政府的跨部門的績效改進框架,它為OMB和聯邦政府各機構提供了描述、分析聯邦政府架構及其提高服務於民的能力的新方式,其目的就是確認那些能夠簡化流程、...
The Open Group的願景是:“Boundaryless Information Flow”(無邊界信息流)。The Open Group最著名的貢獻之一就是TOGAF架構框架。The Open Group擁有遍布全球80個國家的近400家會員,包括IT用戶、IT供應商、以及政府和高校,著名企業會員如:Capgemini、HP、IBM、Kingdee(金蝶)、Oracle、SAP等。The Open Group會員...
MBA導師,山西財經大學現代企業行銷策劃研究所所長,《市場行銷學》省級一流課程負責人,山西省“三晉英才”青年優秀人才,山西省創新人才支持計畫“優秀青年學術帶頭人”。主要研究方向為零售管理、客戶服務管理與品牌管理。在行銷管理專業從事教學、科研與實踐數十年。近年來,為山西數十家中大型企業提供諮詢與行銷培訓...
為我國創業管理、組織行為和人力資源管理的發展提供了最新的理論框架與方法策略。研究領域 人力資源測評、績效評估、薪酬管理、團隊管理、管理決策、領導行為、企業文化、組織變革和跨文化管理等。專長於人力資源管理、組織行為學和工業心理學、創業管理。教育經歷 獲瑞典哥德堡大學社會科學碩士學位(1985年)杭州大學工業心理...
向架構驅動能力演進思科宣布將助力其渠道合作夥伴的專業能力從技術主導向架構驅動演進,幫助他們圍繞無邊界網路、協作和數據中心虛擬化等方面開展一體化的商業實踐。 思科也在幫助培訓渠道合作夥伴,並與全球思科培訓合作夥伴(Cisco Learning Partners)網路展開合作,以幫助渠道合作夥伴構建架構銷售能力。同時,這些培訓合作伙...
為確保活動規範實施,制定本辦法。第二條 開放科學活動立足北京市豐富的科技教育資源,構建無邊界、跨學科的開放學習服務平台,為全市七、八年級學生提供優質、多元、豐富、生動的合作探究式實踐活動,滿足學生個性化、多樣化的發展需求。第三條 七、八年級學生每學期應參加5次開放科學活動,按任務單要求完成1次活動...
基於勝任力的職務分析是以勝任力為基本框架,通過對優秀市場類員工的關鍵特徵和組織環境與組織變數的兩方面分析來確定崗位勝任要求和組織的核心勝任力,是一種人員導向的職務分析方法。通過這種方法確定的職務要求一方面能夠滿足組織當前對市場類崗位的要求;另一方面也適應了組織發展的需要。即按照組織未來發展的要求來重構...
新時代博物館教育課程建設的思考 (吳千)探究青少年航空研學活動的定位與開發 (胡鑫川)科普場館開展科普研學的策略——以“少年派的西北漂流記”為例 (王宇 杜鵑 劉文靜 田文紅)基於科研資源開發與實施特色科普教育活動初探——以“無殼孵化小雞”為例 (魯文文 朱元勛)在科技館科學實驗表演中加入科學方法教育的...
經過多年的探索,學校研究成果獲中國教育學會中學德育科研優秀成果獎、北京市教育學會課題優秀成果獎,已正式出版了《愛我中華·美德流芳》校本教材,形成了規範的校本課程,使中華傳統美德教育真正走進了課堂。二、創設無邊界德育空間 文匯中學堅持開展豐富多彩的德育活動,在校園內系列開展“四節四月”和多種主題儀式...
平台商業模式創新研究———基於網際網路環境下的時空契合分析馮華 陳亞琦(213) 無邊界企業的構成要素與成長路徑研究李曉翔(214) 多渠道整合對零售商權益的影響:基於線上與線下的視角吳錦峰 侯德林 常亞平(215) 供應鏈治理理論研究:概念、內涵與規範性分析框架李維安 李勇建 石丹(216) 產...
四、無邊界職業生涯170 本章小結171 本章複習思考題174 第八章績效管理175 第一節績效管理概述176 一、績效概述176 二、績效管理178 第二節績效計畫182 一、績效計畫概述182 二、績效計畫的制訂183 三、績效目標185 第三節績效實施186 一、持續的績效溝通186 二、績效信息的收集188 三、績效輔導190 第四節...
6. 事業部制為矩陣制財務核算與業績考核提供了基本框架……… 136 四、矩陣制與事業部制的相互轉換 ……… 137 第五章 矩陣制組織的多邊核算與激勵考核……… 139 一、矩陣制的多邊利潤核算 ……… 140 1. 設定核算背景……… 140 2. 利潤核算過程……… 141 二、矩陣制的業績考核與激勵 ………...
1)無邊界:虛擬組織的人員是跨企業界限工作的。2)相互關係:相互關係是建立在相互信任、獲得授權、對於重大的發明承擔責任、對企業的成功分擔責任和利益之上的。這種關係常常通過一體化的信息和人員間的交流以及通過技術得到加強。3)合作:要求合作者廣泛交流、相互依賴。團隊是積極合作的,是一體的。他們必須知道為...
除了具有生態城市諸多功能之外,從城市形態上它充分體現了庫哈斯有關城市與鄉村、人工與自然二元對立的消除而形成無邊界城市,所謂城鄉一體化的無界限景觀 ,以及霍華德有關為農業生產儲備大量的土地資源,就近種植農產品供應周邊城市和社區的“田園城市”的形式與格局(圖 14、15)。同時,通過套用多維協同整合的景觀基礎...
主要講授戰略人力資源管理、績效管理、薪酬設計等課程。訪問並深入研究了華為、吉利、IBM、華夏基石、海底撈、薪福控股、聯想、美世等著名企業。曾主持和參與了數十家企業人力資源管理體系的改進和構建,創新性地提出SOHIC管理分析思考框架,獲得了企業界的廣泛認同。媒體推薦 這不是一本單純講管理的書,而是一本充滿睿智...
233 10.4 企業總部的作用 234 10.5 企業戰略規劃 235 從戰略規劃到戰略管理 236 企業戰略規劃作為流程 238 戰略規劃的局限 239 10.6 橫向業務組合管理戰略 240 資源共享 240 學習和轉移關鍵技能 240 建立學習型組織 241 無邊界組織 242 知識管理 243 案例索引 245 出版後記 249 ...
羅納德·科斯的制度經濟學理論是如何影響了整個網際網路經濟的制度框架設計的 數字經濟這個概念對生產性消費...數位化流程實施 / 200 數位化產品設計 / 201 數位化設計、製造和行銷 / 206 數字支持型產品銷售 /...第二階段,交易成為新的需求,交易成本的降低和交易場景的無邊界化是核心,所以主流的數字經濟形態...
另外,國外學術界對旅遊開發所產生的各種旅遊效應也十分關注,從社會學、人類學方面研究旅遊發展問題的學者也越來越多。旅遊規劃在中國的發展 1.初步萌芽階段(1978—1985)中國旅遊業萌生於新中國的外交工作。直到1978年以後。這一時期的旅遊規劃也具有典型的特徵:一是無流派,二是無規範,三是無邊界。2.探索研究...
推動“5G+直播教學”“5G+VR/AR學習”“5G+虛擬實驗實訓”等場景套用,開展無邊界、互動型、高臨場感的線上教學和高沉浸感的實習實訓。推行智慧課堂、未來課堂、翻轉課堂等互動式教學,推動課堂教學由“教師為中心”向“學生為中心”轉變。促進線上教育健康發展,探索線上線下教學有機融合的自主、合作、探究的學習...
(三)擴展了消費範圍,使消費具有無邊界性 傳統消費由於時間、空間限制,在消費內容、消費時空上都有客觀條件的限制,網際網路消費由於成功運用了網際網路技術,使得...重慶市與中國聯通公司簽訂深入推進“網際網路+”行動戰略合作框架協定。根據協定,中國聯通將持續加大在重慶市的投入,重慶將投入150億元人民幣,建設重慶寬頻網際網路...
第四章管理場實踐法則之二:無邊界法則 超組織時代的到來 銀行的新活法 基於“平台思維”的組織場 超組織的優勢 建立“無邊界心智”媒體無小事 與天下人共生:豐田的超組織 拆除組織邊界,擁抱多彩世界 大我決定發展,共贏成就長遠 超組織戰略 中樞型角色 嵌入型角色 第五章管理場實踐法則之三:隱性能量法則 我們...
第三,議題的衝擊性無邊界的信息高速公路注定了信息的豐富與接受主體注意力有限之間的矛盾,廣告主發布的創意由頭要吸引廣告用戶的參與,這個創意點必須具備一定的衝擊力,可以是傳播者蓄意已久的策劃,也可以是當前社會最熱點的問題與事件,是能夠作為創意點子的展開,所以信息由頭的衝擊力非常重要。3.自下而上的自律...
藍湖水族專業團隊技術人員均來自大型甲級設計院、國際建築事務所、內外大型海洋館工程公司,擅長運作大、中型海洋館、海洋博物館、海底世界主題等項目,尤其是大型海洋主題公園、大型水族館、海洋館、極地館、海底餐廳、無邊界泳池、室內外超大型水族生態展示項目、海洋生物暫養設施建設等方面有成熟經驗與實施業績。上海藍湖...
2015年,提供全案策劃服務,整合各項行銷資源,服務模式升級為全案策劃服務,為企業行銷戰略提供策劃與實施服務。2018年,創建淘多貓無邊界行銷平台,確立發展目標及發展戰略。公司平台的八大系統 1. 店鋪管理系統:您的店鋪超級分析師。2. 鎖客系統:無感鎖客,打造自己的私域流量。3. 客戶管理系統:您的客戶管理專家...