《無師自通撰寫人力資源文案範例全書》是2012年2月1日北京工業大學出版社出版的圖書，作者是楊健知。
基本介紹
- 書名：無師自通撰寫人力資源文案範例全書
- 作者：楊健知
- ISBN：9787563929443
- 頁數：402
- 出版社：北京工業大學出版社
- 出版時間：2012-2-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 字數：612000
內容簡介,目錄,
內容簡介
人力資源管理是一項系統工程，撰寫人力資源文案是人力資源管理工作的重要組成部分和關手其成敗的先決條件。本書以人力資源管理文案寫作的基本要求和規範為主要內容，按照現代企業的特點，精選國內外成功企業的人力資源管理方案典範，系統地對人力資源規劃、員工招聘錄用、人力資源管理常見契約、員工培訓方案、員工薪酬管理、員工考勤管理等各方面涉及的典型文案進行了闡述，讓你能快速掌握撰寫人力資源文案的方方面面。
目錄
第一章 人力資源規劃文案
人力資源管理制度
人力資源部的主要工作內容
人力資源部工作職責
人力資源計畫
人力資源計畫書
人力資源管理計畫書
人力資源規劃內容
人力資源發展戰略規劃
人力資源戰略規劃工作流程
人力資源管理費用構成表
人力資源需求預測工作流程
人力資源部作業流程
人力資源供給預測的工作流程
人力資源部職務描述報告
人力資源開發比較研究報告
人力資源部年終工作總結報告
行政與人事改(轉)制方案書
第二章 員工招聘錄用文案
員工招聘管理辦法
招聘面試管理方案
公司員工聘用制度
人員招聘總體計畫方案
招聘計畫
招聘說明書
公司聘約人員管理規定
公司專業技術人員職位任用規定
公司管理人員考試錄用辦法
招聘啟事
職位說明書
招聘面試問答提綱
面試記錄表
招聘試題及評分標準
員工個性心理測驗
判斷能力測驗
突發事件應變能力測驗
危機處理能力測驗
人際交往能力測驗
面試評估報告表
聘請書
招調啟事
誠聘技術人才啟事
應聘人員登記表
企業競爭上崗實施方案
內部招聘工作流程圖
企業競爭上崗測評實施細則
競爭上崗演講答辯考場規則
第三章 人力資源管理常用契約
勞動用工契約
勞動契約匯總登記表
勞動契約管理流程
集體勞動契約
臨時工勞動契約
與勞動契約相關的表單
崗位勞動契約
中外合資經營企業勞動契約
續訂契約記錄表
外商投資企業勞動契約
私營企業職工勞動契約
……
第五章 組織結構與職位說明書
第六章 員工培訓文案
第七章 員工薪酬管理文案
第八章 員工福利保險管理文案
第九章 員工考勤管理文案
第十章 績效考核文案
第十一章 員工獎懲與激勵文
第十二章 企業人事調整文案
第十三章 員工日常管理文案
