所謂“火爐法則”,就是把“火爐”燒得紅紅的,放在那裡,本身並不會主動燙人,但只要有人敢於觸摸,它就必燙無疑,不會顧及觸摸者的身份,人人平等,誰摸燙誰,而且立即處罰,沒有下不為例。
基本介紹
- 中文名:火爐法則
- 外文名:fire rule
- 適用領域:人文科學
- 套用學科:人文科學
所謂“火爐法則”,就是把“火爐”燒得紅紅的,放在那裡,本身並不會主動燙人,但只要有人敢於觸摸,它就必燙無疑,不會顧及觸摸者的身份,人人平等,誰摸燙誰,而且立即處罰,沒有下不為例。
所謂“火爐法則”,就是把“火爐”燒得紅紅的,放在那裡,本身並不會主動燙人,但只要有人敢於觸摸,它就必燙無疑,不會顧及觸摸者的身份,人人平等,誰摸燙誰,而且立即處罰,沒有下不為例。火爐法則的特性火爐法則有如下四個特性1。警...
第三章 火爐原則——嚴明工作紀律,令行禁止 1.預先警告 2.即時懲罰 3.沒有例外 4.公正、公平 第四章 授權原則——事不躬親,善於授權 1.信任是授權的前提 2.把權力交給合適的人 3.防止授權越級 4.有效監管 第五章 和衷共濟...
古語云:“官法如爐”:制度就像火爐,如果火爐燒得通紅,大家都知道會燙傷人,必然心存畏懼,不敢觸碰;若有違犯觸碰者,必然會被燙傷。這一法則體現了制度約束的警示性、一致性、即時性、公平性原則。“世不患無法,而患無必行之...
第1式 火爐原則 第2式 走動式管理 第3式 好記性不如爛筆頭 第4式 納米管理 第5式 全員節儉 第6式 HWWC、QMW原則 第7式 “米”字型管理 第三章 執行力是企業的生命線 第8式 24小時復命制 第9式 0.1>0 第10式 先...
4.對於制度火爐法則,強化制度約束力、實效控制力等實施方案 講師簡介 主講人:周忠亭 中國十大餐飲管理講師之一、國家教育部首批中國餐飲職業經理人師資成員、中國烹飪協會講師團成員、中華酒店管理專家講師團教授、中國烹飪名師、國家高級烹飪...
第四十九條 防火負責人在審批火爐的使用地點時,必須根據儲存物品的分 類,按照有關防火間距的規定審批,並制定防火安全管理制度,落實到人。第五十條 庫區以及周圍五十米內,嚴禁燃放煙花爆竹。第七章 器材管理 第五十一條 倉庫內應當按照...
解釋:國有國法,家有家規,無規矩不成方圓。完善的制度會讓員工感到公平、公正、有安全感。在這裡可以借用熱火爐原則其中的一條——對誰都一樣,誰碰他、他就燙誰。⑤ 人之理念:以人為本 解釋:一個企業的生命,需要人去激活,...
3.3 6S管理的激勵原則 104 3.3.1 6S管理為什麼需要激勵 104 3.3.2 6S管理激勵的“燙火爐”原則 108 3.3.3 6S管理激勵的“授人以魚”原則 110 3.3.4 6S管理激勵的“授人以漁”原則 111 3.3.5 6S管理激勵的...