基本介紹
- 公司名稱：瀋陽維爾盛計算機服務有限公司
- 總部地點：瀋陽
- 成立時間：2002年
- 公司性質：有限公司
公司介紹,目標,網狀職涯發展通路,始業教育,新員工導師制,
公司介紹
維爾將“專業締造品質”作為公司的經營思想和品牌承諾。作為一家以信息技術為核心的公司，維爾通過開放式創新、卓越運營管理、人力資源發展等戰略的實施，全面構造公司的核心競爭力，創造客戶和社會的價值，從而實現技術的價值。
維爾致力於成為最受社會、客戶、股東和員工尊敬的公司，並通過組織與過程的持續改進，領導力與員工競爭力的發展，聯盟與開放式創新，使公司成為全球優秀的IT解決方案和服務提供商
在行業人才領域，我們擁有一支強大技術實施團隊，針對不同行業客戶的人才需求，面向國際先進技術，定製培養在職提升計畫。加入維爾後的每一位人才，必先經過行業知識的二次提升，除了具備精通的專業技能同時具備豐富的行業知識，通過融入不同技術團隊、跨專業、跨平台的能力提升機制。目前維爾在國內32個省、市、自治區，同時具備亞洲、歐洲、美洲、等提供支持能力，構建了覆蓋中國、輻射全球的銷售服務網路。
在服務領域，維爾提供包括IT諮詢服務、套用開發和維護、第三方ERP諮詢與實施、專業測試及性能工程服務、本地化服務、IT基礎設施服務、業務流程外包（BPO）。
在產品工程解決方案領域，維爾的MA（晶片測試及維修能力）涉及L1、L2、L3，業務承載能力在世界著名IT產品、工業產品、通訊產品、等眾多產品提供卓越的、高可靠的、可選擇性的決絕方案。我們的客戶遍布世界各地。
其中，在業務流程外包（BPO）方面，維爾面向日本、韓國、歐美等國際市場和國內市場提供多語言、多類別的一站式BPO服務，包括：客戶服務、技術支持、套用系統支持、Help Desk等Front Office外包服務，以及HR 外包、網站內容服務等Back Office外包服務。涉及IT、教育、政府、通信、網際網路、製造、個人消費品等眾多行業領域。
維爾將“專業締造品質”作為公司的經營思想和品牌承諾，作為一家以信息技術為核心的公司，我們通過開放式創新、卓越運營管理、人力資源發展等戰略的實施，全面構造公司的核心競爭力，創造客戶和社會的價值，從而實現技術的價值，在謀求經濟效益的同時為廣大客戶提供優質服務。
維爾致力於成為最受客戶、員工、股東和社會尊敬的公司，並通過組織與過程的持續改進，領導力與員工競爭力的發展，聯盟與開放式創新，使維爾成為全球優秀的IT解決方案和服務供應商。
稅收情況有待查實
目標
激情：成就導向、積極樂觀，自我激勵；
敬業：目標導向、注重細節、團隊合作、客戶第一；
高潛質：聰明，有良好學習能力和創造力。
網狀職涯發展通路
維爾為促進員工實現在企業的持續長遠的職業生涯發展，為員工構造了網狀職業發展路線，並通過職位能力管理、員工技能提升計畫、各種培訓機會、內部流動制度、骨幹員工發展計畫、關鍵崗位繼任計畫、領導力發展計畫等為員工職涯發展提供幫助。
始業教育
維爾新人行為訓練模式將通過“引導、驅動、約束”三相合力作用於新人五個關鍵點的行為轉變，從而促進三個核心目標的達成。
新員工導師制
導師制的全稱是“新員工發展輔導機制”，是一個面向新員工的關懷、溝通和學習的機制。
維爾為每位新員工確定一名導師。一方面，導師為新員工了解公司、融入公司及個人成長提供學習指導，從而為新員工的成長和職業發展營造良好的氛圍；另一方面，公司為導師提供具體的管理實踐機會，在導師和新員工“教學相長”的互動過程中，促使導師在實踐中學習並提升自身在技術和管理等各方面的技能，把導師培養成既懂技術又懂管理的公司未來領導者。
“成長性”的全面薪酬體系：
維爾為員工提供了一個成長性的薪資體系，並通過特色福利、系統培訓、良好的職涯發展機會等，保障員工的整體收益與其為公司創造的價值達到有機的結合。維爾同時提供在職學位進修、企業年金、特殊假期、年假、福利體檢、新婚賀金等多種形式的福利項目。
