濰坊正信人力資源有限公司是經人社部門批准、工商部門註冊、稅務部門登記的具備合法資質的正規公司，並在山東省菏澤市設有“濰坊市正信人力資源有限公司菏澤市分公司”。
基本介紹
- 公司名稱：濰坊正信人力資源
- 總部地點：濰坊
- 批准：人社部門
- 註冊：工商部門
經營範圍,相關內容,
經營範圍
相關內容
一、 單獨辦理工傷保險
1、 本地區實行五險捆綁政策，不繳養老等保險，繳不上工傷。
2、 員工只要進入單位上班，就構成事實勞動關係，發生工傷，就要按工傷保險條例執行，上下班途中受傷也屬於工傷。
3、 現在死亡一人，要賠償50多萬元。造成傷殘的，即便是最輕的十級傷殘，不但要治好傷，還要按國家規定至少賠4.7萬元，更不用說高昂的醫療費了。
4、 意外傷害保險屬於商業保險，不能代替工傷保險，且保額低，有賠付上限，超過上限，由用人單位承擔；工傷保險是社保，沒有上限，只要符合條件，多少都能報。
在不附加其他保險的情況下，我們可以單獨為企業代繳工傷保險，為各用人單位承擔工傷保險。
二、 代繳其他社會保險（五險人選）
1、 為外地公司在本地無社保戶的員工代繳各項保險，險種任選。
2、 為外地或本地公司在異地代繳社會保險，五險每人每月節省幾百元。
三、濰坊勞務派遣 （避免風險最佳模式）
與企業、商場、酒店、報社、事業等單位代簽勞動契約（就是讓公司現在的工人與勞務公司簽訂勞動契約），分擔企業用工風險和責任，勞動派遣人員不占用工單位的人員編制，工資支出不計入用公單位的工資總額，也不再用工單位統籌、年檢的範圍內；因其他勞動關係在派遣公司，如發生勞動爭議，其爭議的主體為派遣公司與派遣工人，最大限度的降低了企業的用工成本和勞動糾紛。好處是：1、幫助企業合法用工，規避法律風險；2、通過異地投保，降低成本，可為公司每人每年節省3000-7000元；3、勞務公司開具的勞務發票可以在稅前全額列入企業成本，減少企業25%所得稅支出。
四、 勞務外包
承包企業的髒、苦、累、險車間或工段的勞務，包括人員招聘，人員管理，工資發放，保險繳納等。解決艱苦崗位人員招不進、留不住的問題。
五、 企業勞動人事和社會保險事務代理
按企業要求招聘員工，並和工人簽訂勞動契約，派到企業工作，為員工繳保險、代發工資、代扣代交個人所得稅，員工檔案管理、代理企業的勞動爭議案件、勞動法諮詢及企業提供突發事件的處理建議、濰坊人力資源培訓等服務。
