濟寧泊靜企業管理諮詢有限公司

泊靜企業管理諮詢

公司簡介

泊靜諮詢的企業使命是：對公司負責，資產增值，穩定回報；對客戶負責，服務至上，誠信服務；對員工負責，生涯規劃，安居樂業；對社會負責，回饋社會，利益分享。泊靜諮詢以“專業創造價值”為核心文化理念，倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，形成“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。

公司貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。泊靜諮詢的願景是以培訓、諮詢、人力資源三大業務為支柱，謀求企業的長期、穩定、健康發展，為企業各利益相關方創造持續增長的價值，成為國內領先的企業管理服務集團和百年老店。泊靜擁有約近二十名專業培訓師、10名專業諮詢師及四支專業管理服務團隊。截至2012年4月，已為全國四省七市十七家集團公司提供相關服務。

公司擁有完善的治理架構，專業化的管理團隊。公司遵循“分業經營、分業監管、整體集中”的管理模式，在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上，確保公司整體朝著共同的目標前進。公司並藉助電話、網路及專業的員工隊伍，為客戶提供專業化、標準化、全方位的企業諮詢服務。通過業界首創的企業諮詢直通車、專業顧問式跟蹤服務等創新的模式，為客戶提供增值服務。

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，秉承中國傳統文化的濟寧泊靜企業管理諮詢有限公司將在騰飛中找到自我的核心價值，為企業的發展助力。

文化背景

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”出自諸葛亮54歲時寫給他8歲兒子諸葛瞻的《誡子書》。這既是諸葛亮一生經歷的總結，更是對他兒子的要求。

用現代話來說：“不把眼前的名利看得輕淡就不會有明確的志向，不能平靜安詳全神貫注地學習就不能實現遠大的目標”。諸葛亮運用了《邏輯學》中的“雙重否定”來強調他要表達的“淡泊以明志，寧靜而志遠”。

這是一句富含哲理的話。這同“要想取之，必先與之”，“欲達目的，需先迂迴曲折”的道理一樣，現在的“淡泊”、“寧靜”求清淨，不想有什麼作為，而是要通過學習“明志”，樹立遠大的志向，待時機成熟就可以“致遠”，轟轟烈烈乾一番事業。

司徽文化

標誌在圖形上採用了大氣、端莊的圓形圖案，代表著和諧與圓滿，飽含靜休之意。整體風格在充滿東方美學韻味的同時，又深具人文格調。盛開的蓮花瓣對稱分布，造型源自佛教中的“曼荼羅”概念，象徵著萬物之始祖—宇宙。蘊涵深意，凝聚著管理的本真。配合別具風格的英文字型，透出高雅的異國情調，將無為而治的管理理念，提升到文化和信仰的高度。既引人注目又啟發心靈。在色彩上採用了仿金色，在中國金色代表富貴，吉祥，給人高貴的感覺。標誌整體與泊靜諮詢“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。”的管理理念完美融合，自然形成專業、高品位的品牌視覺形象。