辦學歷史,辦學條件,學校位置,黨建工作,師資力量,管理機制,品牌特色,辦學成果,學校榮譽,教學成績,交流合作,學校文化,校友代表,李傳鋒,高雲龍,吳金希,亓仲輝,
辦學歷史
萊蕪四中創建於1958年的春天,原名萊蕪縣第四中學。學校原址在顏莊鎮顏莊村,占地8畝。當時,國中第一級2個班,學生112名。
建校初期,全校師生不畏艱難,堅持自力更生,開展生產自救。課餘時間,在空閒土地上種植蔬菜和糧食、外出參加勞動,增加收入,改善生活,最大限度地穩定了師生的工作、學習和生活,順利度過了困難時期。
1966—1968年,學校三年未招生。
1967年2月,學校的局勢逐漸平靜下來,並陸續複課。
1969年,四中開始招收高中班,學制2年,高中第一級只有1個班,46人。
1979年,四中恢復國中招生,成為完全中學。國中每級2個班,共招了8級國中學生。
1980年,投資12萬餘元,建成並投入使用能容納18個教學班的教學樓,這是四中歷史上第一座教學樓。
1984年,學校共有18個教學班,在校生1200餘人。
1989—1990年,學校投資200餘萬元,先後建起了教職工宿舍樓、師生食堂以及新的辦公樓、學生宿舍樓各一座。
1989年,學校從顏莊村征地15畝,校園面積達到了58畝,並建成了300米跑道的操場。
1994年高考,萊蕪四中本科上線102人,首次突破百人大關。
1995年,學校擴建,占地達到了80畝。
1997年高考,學校本科上線122人,創建校以來歷史最高紀錄。
2002年6月,學校創建為山東省規範化學校,學校的發展達到了一個新的高度。
2002年8月,鋼城區委、區政府決定萊蕪四中與鋼城一中合併,組建新的萊蕪市第四中學。萊蕪四中的發展從此掀開了新的一頁。
2007年高考,學校重點本科上線率全市第一。
2012年8月,萊蕪四中新一屆領導班子成立; 9月9日,鋼城區召開振興萊蕪四中動員大會,分析了四中教育發展現狀,動員全區上下特別是教育戰線、萊蕪四中的廣大教職員工振奮精神、拼搏實幹,再創四中輝煌。
2016年以來,學校教育教學質量大幅度提升,實現跨越式發展。
2017年開始,高考本科上線率一直保持在80%以上。
2019年,在區劃調整的新形勢下,學校作出了圍繞“打造省城優質高中,建設濟南高中教育南部高地”這一目標,集中打造六大品牌,即黨建品牌、文化品牌、課程品牌、名師品牌、質量品牌和特色品牌,為社會提供優質教育服務,為鋼城經濟建設提供優質後備人才。
辦學條件
學校現有在校生3000餘人,教職工200餘人,培養出全國優秀教師1人,省級優秀教師2人,市區級優秀教師40餘人。學校占地168畝,總建築面積61000平方米,教學設施配套先進,學生餐廳為省級A類餐廳,校園三季有花,四季常青,瀑布疊泉,小橋流水,是師生工作學習的理想場所。
學校位置
濟南市萊蕪第四中學原址位於鋼城區顏莊鎮,現位於山東省濟南市鋼城區府前大街33號。
黨建工作
學校高度重視黨建工作,始終堅持“以加強黨建促學校發展”的原則,堅定不移地貫徹“黨建引領鑄師魂,知行合一育英才”的黨建工作思想。
聚焦思想建設,打造黨建品牌。四中合格黨員的標準:發揚傳統創佳績,把握機遇求發展;聚精會神抓管理,一心一意提質量;履職盡責做先進,眾志成城創輝煌。近年來,全體黨員統一思想,改進作風,在四中快速發展中,真正起到了戰鬥堡壘作用。2017年,學校黨建品牌被區委區直機關工委授予“優秀黨建品牌”的榮譽稱號,學校黨總支被評為鋼城區“紅旗黨支部”;2018年,學校黨總支創建為“鋼城區黨風廉政建設示範點”和“三基建設示範點”;2019年6月,學校黨總支被評為濟南市“先進基層黨組織”。
支部建在年級,形成堅強戰鬥堡壘。學校以成立黨總支為契機,將支部建在了年級,形成了支部書記任年級主任、支部副書記任級部主任,黨員教師為骨幹的教育教學管理實體。平均每個年級有20餘名黨員,每名黨員不管是教學還是班級管理,都沖在最前面,真正體現了“黨員帶頭乾,民眾迎頭趕”的良好局面。
師資力量
一個學校的振興和發展,關鍵在教師。為此,四中狠抓教師隊伍建設,力爭建設一支高素質的教師隊伍。同時堅持教學是學校的根本,質量是學校的生命線的教育理念。加強教師專業鍛造,不斷拓寬教師的學習渠道。加強教學模式研究,探索適合四中的課堂教學模式。強化集體備課,出台了集體備課制度,凸顯教研的力量,以及開展形式多樣的教學研討活動。加強藝體教學,促進學生特長發展,打造學校特色等。
經過幾年的鍛造,萊蕪四中有專職教師200餘人,學歷達標率100%,其中具有研究生學歷的教師22人,中級教師138人,高級教師78人,國家級優秀教師1人,省優秀教師2人,市級優秀教師6人,萊蕪名師1人,市級教學能手、學科帶頭人近30人。
註:表格來源於學校官網萊蕪市第四中學教師風采
管理機制
有效的機制是學校發展的動力,創新學校管理機制,走內涵式發展之路,對教師的教和學生的學都具有深遠的、潛移默化的巨大影響。
創新管理機制,用機制保駕護航。學校創新級部管理機制,實現管理重心下移。構建級部管理實體,實行級部主任負責制。級部主任一年一聘,使中層管理隊伍不斷得到最佳化,最大限度地調動學校管理人員的積極性。通過構建級部管理實體,將教師管理、學生管理、教學常規管理等都歸於級部管理範疇,實現管理重心下移,進一步明確管理責任,減少中間環節,實現管理扁平化,從而大幅度提高工作效率。2012年以來,學校按照因事設崗、分層聘任和雙向選擇的原則,施行全員聘任制,收到良好的效果。
狠抓制度落實,在制度框架內實施管理。學校在民主集中的前提下,充分發揮教師主人翁的作用,通過教代會進行了制度的修訂和完善,把學校行為內化為教師個人行為,這些修正後的制度彙編成《萊蕪四中規章制度彙編》,加大落實力度,確保每一個規章制度有落實,接受監督,使各項制度在“陽光”下運行。
品牌特色
教學質量是學校生存發展的生命線,學校在狠抓教學質量,打造質量品牌、名師品牌的同時,努力抓好特長生培養,打造四中特色品牌。
推進課堂轉型,提高教學效率。課堂是教學的主陣地,培養“優秀的學生”應首先從“優秀的課堂”抓起。學校積極推進課堂轉型,提高教學效率,夯實雙基,提高能力,打造“基於學生需求的探究式課堂”,突出四個探究環節:激發求知慾的探究,質疑創新的探究,由淺入深的探究,教學相長的探究。以課堂轉型、提高效率為切入點,打造質量品牌、名師品牌。
抓好特長生培養,打造特色品牌。特色品牌是品牌四中的重要組成部分,近年來,學校一直堅持並深化特色辦學之路,每年組建藝體、文管等特長生班,組建各種學生社團,組織豐富多彩的活動,為特長生的培養創造有利的條件。學校利用“山東省校園足球訓練營”這個平台,認真抓好足球品牌建設,在省級比賽中取得了優秀的成績。學校在奧賽培養、學科競賽、創客機器人等方面也在不斷加大工作力度,讓學生充分發揮自身優勢,取得更加優異的成績。
辦學成果
學校榮譽
學校先後榮獲山東省“教書育人先進單位”、“教育系統關心下一代工作先進集體”、“體育傳統項目學校”、“省級規範化學校”、“學校民主管理先進單位”、省級“綠色學校”和萊蕪市“文明單位”、“高中教學工作先進單位”、“辦學水平優秀單位”、“思想政治工作先進單位”、“體育工作先進單位”、“教職工職業道德建設先進單位”、“平安萊蕪”建設先進單位等榮譽稱號。
近年來,學校又先後榮獲全國青少年校園足球特色學校、萊蕪市教學工作先進單位(2012年-2017年連續六年)、萊蕪市教育系統先進集體、萊蕪市德育特色學校、萊蕪市鋼城區工作實績突出單位等榮譽稱號。
2021年6月,濟南市萊蕪第四中學黨總支被授予“山東省先進基層黨組織”稱號。
教學成績
建校以來,萊蕪四中秉承“讓每個人獲得成長”的辦學理念,培養合格畢業生40000餘人,近百人被清華、北大、浙大、中科大等名校錄取。1983年高考,萊蕪四中大中專錄取153人,錄取人數首次突破百人大關;1994年高考,萊蕪四中本科上線102人,本科錄取人數首次突破百人大關。特別是2012年以來,區委區政府提出“振興四中”的戰略部署後,學校嚴格管理,狠抓教學,使教育教學質量實現了跨越式發展。
交流合作
2016年10月13日下午,美國
林肯紀念大學學術事務副校長Dr.E.Clayton Hess博士、商學院主任兼校長顧問James L.Hurley博士、Kindall博士等一行四人應邀到萊蕪市第四中學進行友好訪問,並就師生互訪、教師培訓、派駐外教等方面達成合作意向。萊蕪市鋼城區副區長李秀芳出席活動並做了重要講話。萊蕪市鋼城區教育局副書記亓濤、萊蕪四中校長劉剛、部分師生和管理人員參加了參觀交流活動和簽字儀式。
2019年4月28日下午,
華中農業大學招生辦公室副主任田甜一行五人到訪萊蕪四中,舉行“華中農業大學優秀生源基地” 授牌儀式,簽訂了優質生源基地合作協定。校長劉剛、副校長王豐德參加授牌儀式。
2019年10月14日,
中國地質大學學生處長朱繼一行6人,專程趕赴萊蕪四中舉行優秀生源基地授牌儀式。學校黨總支書記、校長劉剛,黨總支副書記王玉菊,副校長鄒元俊、王豐德出席儀式。
2021年10月13日上午,鋼城區教育和體育局局長蘇有建,鋼城區教育教研中心主任、萊蕪四中校長劉剛,萊蕪四中部分教師代表來到
歷城二中,舉行歷城二中與萊蕪四中友好學校簽約儀式。
學校文化
校訓:質樸方正 惟真惟實
校風:嚴謹務實 知行合一
教風:愛生樂教 專業專注
學風:樂學善學 自主合作
學校精神:鋼鐵意志 眾志成城
辦學理念:讓每個人獲得成長
管理理念:學生第一 教師為本
教學理念:基於學生需求
教育理念:嚴格管理 張揚個性 全面成長
校友代表
李傳鋒
李傳鋒,男,1973年2月出生於山東,博士,中國科學技術大學教授、博士生導師,國家傑出青年科學基金獲得者,中組部萬人計畫科技創新領軍人才。
高雲龍
高雲龍,男,漢族,1958年12月生,山東濟南萊蕪人,1985年5月參加工作,民建成員,清華大學化工系化工專業畢業,研究生學歷,工學博士學位,高級工程師。
吳金希
吳金希,男,1969年生,山東濟南萊蕪人,清華大學人文社科學院副教授,管理學博士;清華大學人文社會科學學院戰略新興產業研究中心主任。
亓仲輝
亓仲輝,男,漢族,畢業於湖北第二師範學院,現任湖北省華點文化創意傳媒有限公司執行董事兼總經理、北京青年文藝信息科學研究中心團總支副書記,榮獲中國大學生自強之星提名獎、中國青年文藝事業特殊貢獻獎。