濟南市地方稅務局歷下分局成立於1994年8月，下設8個職能科室和7箇中心稅務所，擔負著全區24000戶企業和個體工商戶的地方稅收征管工作。
基本介紹
- 中文名：濟南市地方稅務局歷下分局
- 成立時間：1994年8月
- 職能科室：8個
- 中心稅務所：7個
部門信息,工作動態,
部門信息
全局現有人員128人，現有人員中黨員94人，占總人數的67%，在職人員全部為大專以上學歷，10人具有註冊稅務師資格，24人具有中級職稱。
2003年被評為歷下區“十佳人民滿意單位”，2007年被省局評為“信息化建設套用年活動”先進單位和“房地產稅收一體化管理工作”先進單位，被濟南市婦聯評為“三八紅旗集體”，連續多年被市局評為“年度目標管理考核優秀單位”，先後榮獲山東省“人民滿意的金牌視窗單位”、濟南市“同舟共濟保增長、建功立業促發展”先進集體、“建設繁榮和諧現代化新曆下”標兵單位、歷下區“行政效能建設先進單位”、“科學發展先進單位”和“平安歷下建設先進單位”等幾十項稱號。自2002年起連續多年被省文明辦評為省級“文明單位”和濟南市地稅系統黨風廉政建設先進單位。2011年，歷下分局榮獲省局“基層建設先進單位”、市局“目標管理考核優秀單位”。
工作動態
濟南市地稅局歷下分局開展學習宣傳優秀黨員典型事跡活動
一是開展“學模範，找差距”討論會。採取召開支部會、黨小組會的形式，圍繞“學模範敬業精神，看自身工作狀態”、“學模範奉獻精神，看自身服務質量”、“學模範先鋒作用，看自身工作水平”三個主題，教育、引導幹部職工對照先進找差距，改進不足，進而轉化成當前各項工作的精神動力。
二是深入開展創先爭優、樹典型活動。深入開展“三比三創”活動。每個黨員都簽訂了“認崗承諾書”和“崗位責任書”，定期由支部書記點評黨員履崗情況。同時積極開展評選優秀黨員和黨員先鋒崗活動，引導黨員民眾從細節入手，從小事做起，不斷提高效率、提升素質，努力當表率、爭先鋒。
三是開展“結對幫扶”活動。以推進工作、改進不足、最佳化服務為主要內容，在黨員之間、黨群之間、稅企之間自發成立58個互助小組，廣泛開展“結對幫扶”活動。通過制訂切實可行的幫扶計畫和措施，實現共建和共贏，實現基層黨建工作的再提高，真心實意為納稅人辦實事做好事解難題，促進各項地稅工作順利進行。
四是積極開展宣傳活動。藉助辦稅大廳LED顯示屏、宣傳欄等形式，大力宣傳地稅系統優秀黨員先進事跡，努力營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。同時，結合走訪納稅人活動，虛心徵求納稅服務工作的意見、建議，不斷改進工作、提升水平，確保學習宣傳活動的成效。
