激勵幹勁

基本信息

作者: 凱特.姬南

譯者: 小航

出版社:海天出版社

出版年:1998-08

頁數:89

定價:9.00

裝幀:平裝

ISBN:9787806158562

幹勁的概念，往往被視為莫測高深，仿如一支魔術棒，所指之處，人們一下子充滿衝勁，雄心勃勃要乾出成邀煮績來。

其實，幹勁的概念很簡單，不過是關於如何對待人，以及他們對自己的工作滿意程度如何。

然而，你怎么才能激發員工的幹勁，並維繫他們的熱情，那就一擔捉抹言難盡了。本書幫助你了解幹勁的本質凶付擊，並提供可行的建議，教你如何培養出幹勁十足的人，以及如何保持他們的動力。

激發乾勁是締造良好工作表現的重要一環，關乎員工對本身上作及達成目標的投入程度，哪怕這些目標只不過是多賺些錢或早些回家。

凱特・姬南，（KateKeenan）是英國註冊

職業心理師，持有多個有關學科學位及其他多項資歷。

她在1978年創立工業心理顧罪講滲局問公司姬南

研究所，協助在職人士發展潛能，及改善機構的

管理。

她為商業機構制定工作計畫，助其辨察及解

決管理上的問題，如招聘人員、個人評估，以至

建立團隊精神及態度調查等。她認為首要之務在

訓練管理層確立其本身的計畫，從而使公司的資

源得以發展及擴張。

她深明成功激勵幹勁之道，在於態度積極，

並樂於鼓舞他人。然而，要維繫本身的活力，亦

非易事。令她欣慰的是，沒懂市雅有人懷疑，若要成

功，非努力不可。