激勵人心：提升領導力的必要途徑（鑽石版）

內容簡介

20年潛心研究的結果，數千個領導力案例的剖析，幾萬個領導力評價工具的比較，等等。資深諮詢顧問及世界級暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了，領導力的核心是對人的關心和激勵，是心與心的溝通與互動，同時也提供了成為受人愛戴的卓越領導的150種方法。在本書中，你看到的不是哪些成堆的著名的CEO們的例子，真正打動你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”，這些人在你的周圍，這些事與方法也是你能夠做到的。

圖書目錄

作者簡介
導言
第1 章領導力的核心 / 1
渴望被認可 / 3
開放我們自己 / 4
揭示出的一個秘密 / 6
只需要說聲謝謝你 / 10
第2 章激勵的七個要素 / 13
設定明確的標準 / 17
期望最好的結果 / 19
關注所有人和事 / 20
使認可個人化 / 21
講述故事 / 23
一起慶祝 / 25
樹立榜樣 / 27
下章內容 / 29
第3 章激勵問卷 / 31
激勵問卷 / 33
激勵問卷評分方法 / 35
提高你的分數 / 38
第4 章第一個要素設定明確的標準 / 41
我們可以從童子軍身上學到許多東西 / 43
承諾產生於個人的價值觀 / 46
目標集中我們的思想並且塑造我們 / 48
目標加反饋令我們投入 / 50
激勵是反饋 / 53
第5 章第二個要素期望最好的結果 / 57
高期望導致高績效 / 61
積極的構想創造積極的可能性 / 64
誰領導領導者們 / 65
自尊對所有的人都是一種收益 / 66
第6 章第三個要素關注所有人和事 / 69
丟棄閃光的徽章 / 71
釋放積極性 / 73
把別人放在第一位 / 74
用你的雙眼和心來傾聽 / 75
逗留一下 / 78
成為朋友並且開誠布公 / 80
尋找然後你就會發現 / 82
第7 章使認可個人化 / 85
認可如果不是個人化的就可能有負面影響 / 87
了解他們所喜歡的 / 89
個人化與文化化 / 90
花些時間去考慮 / 91
第8 章第五個要素講述故事 / 95
故事就是事實 / 97
通過故事教育、動員並且激勵 / 99
優秀的領導者是優秀的講故事者 / 101
如何講一個好故事 / 102
關於技術的幾句話 / 105
第9 章第六個要素一起慶祝 / 109
慶祝作為一種文化 / 111
我們想讓別人參與我們的生活 / 114
親密帶來健康，孤獨導致傷害 / 115
用慶祝構建大家庭 / 117
用慶祝強化價值觀 / 119
培育你的關係網 / 119
第10 章第七個要素樹立榜樣 / 123
信任的基礎 / 126
以激勵開始你的早晨 / 129
領導者先開始 / 132
第11 章找到你的聲音 / 137
超越工具和技巧 / 139
和關心人有關的其他因素 / 141
第12 章激勵人心的一百五十種方法 / 145
第一個要素：設定明確的標準 / 146
第二個要素：期望最好的結果 / 149
第三個要素：關注所有人和事 / 152
第四個要素：使認可個人化 / 155
第五個要素：講述故事 / 158
第六個要素：一起慶祝 / 159
第七個要素：樹立榜樣 / 163

激勵人心：提升領導力的必要途徑（鑽石版）

基本介紹

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