《激勵人心：提升領導力的必要途徑（典藏版）》是2019年電子工業出版社出版的圖書，作者是王莉。
基本介紹
- 書名：激勵人心：提升領導力的必要途徑（典藏版）
- 作者：王莉
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2019年4月
- 頁數：184 頁
- 定價：48.0 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121359620
- 千字數：155
- 版次：01-01
內容簡介,目錄,
內容簡介
20多年潛心研究的結果，數千個領導力案例的剖析，幾萬個領導力評價工具的比較，等等。資深諮詢顧問及暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了，領導力的核心是對人的關心和激勵，是心與心的溝通與互動，同時提供了成為受人愛戴的卓越領導的150種方法。在本書中，你看到的不是眾多的著名的CEO們的例子，真正打動你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”，這些人在你的周圍，這些事與方法也是你能夠做到的。
目錄
作者簡介
導言
第1章領導力的核心/1
渴望被認可/3
開放我們自己/4
揭示出的一個秘密/6
只需要說聲謝謝你/10
第2章激勵的七個要素/13
設定明確的標準/17
期望最好的結果/19
關注所有的人和事/20
使認可個人化/21
講述故事/22
一起慶祝/25
樹立榜樣/27
下章內容/28
第3章激勵問卷/31
激勵問卷/33
激勵問卷評分方法/35
提高你的分數/38
第4章第一個要素設定明確的標準/39
我們可以從童子軍身上學到許多東西/41
承諾產生於個人的價值觀/44
目標集中我們的思想並且塑造我們/46
目標加反饋令我們投入/48
激勵是反饋/51
第5章第二個要素期望最好的結果/55
高期望導致高績效/59
積極的構想創造積極的可能性/62
誰領導領導者/63
自尊對所有的人都是一種收益/64
第6章第三個要素關注所有的人和事/67
丟棄閃光的徽章/69
釋放積極性/71
把別人放在第一位/72
用你的雙眼和心來傾聽/73
逗留一下/76
成為朋友並且開誠布公/78
尋找然後你就會發現/80
第7章第四個要素使認可個人化/83
認可如果不是個人化的就可能有負面影響/85
了解他們所喜歡的/87
個人化與文化性/88
花些時間去考慮/89
第8章第五個要素講述故事/93
故事就是事實/95
通過故事教育、動員並且激勵/97
優秀的領導者是優秀的講故事者/99
如何講一個好故事/100
關於技術的幾句話/103
第9章第六個要素一起慶祝/107
把慶祝作為一種文化/109
我們想讓別人參與我們的生活/112
親密帶來健康，孤獨導致傷害/113
用慶祝構建大家庭/114
用慶祝強化價值觀/116
培育你的關係網/117
第10章第七個要素樹立榜樣/121
信任的基礎/124
以激勵開始你的早晨/127
領導者先開始/130
第11章找到你的聲音/135
超越工具和技巧/137
和關心人有關的其他因素/139
第12章激勵人心的150種方法/143
第一個要素：設定明確的標準/144
第二個要素：期望最好的結果/147
第三個要素：關注所有的人和事/150
第四個要素：使認可個人化/153
第五個要素：講述故事/155
第六個要素：一起慶祝/157
第七個要素：樹立榜樣/161
