《潛伏在職場》是2010年6月中國致公出版社出版的圖書。本書是一本實用的職場人士手邊書，書中詳細介紹了職場中所遇到的各類問題及其解決對策。
基本介紹
- 書名：潛伏在職場
- ISBN： 9787801799319
- 出版社：中國致公出版社
- 出版時間：2010-6-1
內容簡介,出版信息,作者簡介,目錄,
內容簡介
它完全站在勞動者的立場，為那些在職場奮鬥的人士遇到職場難題時提供參考，因此天追求的是實用。書中既講述了勞動者對待工作的正確態度，還詳細講述了勞動者應該如何保護自己的合法權益。也許《潛伏在職場》為很多企事業單位的領導所排斥，但是它對處於弱勢的勞動者來說卻很有參考價值。
出版信息
： ；字數：210千字；版次：1版1次；頁數：221；印刷時間：2010-6-1 開本：16開；紙張：膠版紙；裝幀：平裝
定價：28.00
作者簡介
王毅，畢業於北京郵電大學，工商管理碩士（MBA），現任北京京港捷運有限公司採購部經理曾工作於經緯紡機股份公司、中國普天信息產業集團公司等大型上市公司，長期從事企業管理與運營工作主要作品有《企業核心競爭力創新研究》《企業需要能動性員工》《論大型製造類企業供應商管理》。
目錄
前言
第1章 職場生存之道
我們說，不同遊戲有不同的規則，但是從不同的遊戲中我們卻可以悟出相同的道理。從《潛伏》中我們不難發現這樣一個道理：你可以不聰明，但不可以不小心。職場亦如此。在職場中，大多數人相對還是比較平凡的，所以，一個人儘管不是絕頂聰明，最多反應慢一些，事情做得不夠完美，但這都是在工作允許的範圍之內。如果由於自己的魯莽，不小心觸犯到別人的利益，就可能會在自己毫無察覺的情況下得罪了一個人，這樣則犯了職場大忌。因此，我們必須要懂得在職場“混”的一些基本規則，正如說“識時務者為俊傑”，這就是職場人士的生存之道。
做好自己的職業規劃
不要輕視公司的“閒人”
要懂得維護老闆的尊嚴
不要表現得像老闆
如何讓老闆聽你的
職場生存要靠智慧
聰明莫被精明誤
建立自己的關係網
第2章 避開職場的雷區
我們之所以把職場說成是戰場，是因為職場中同樣充滿了無休止的爭鬥。要想在爭鬥中占據優勢地位，那么就一定要學會審時度勢，懂得趨利避害，這樣才能讓自己事半功倍。與戰場的刀光劍影不同的是，職場中的很多地方更像是戰場上的雷區，平靜的外表後面卻是危機四伏。俗話說“小心行得萬年船”，但僅憑謹小慎微還是不夠的。在職場上，我們必須要清楚可能的危險在什麼地方，把主動權掌握在自己手中，這樣才能做到遊刃有餘。職場雷區並不可怕，可怕的是你對它視而不見。只要你能對其有所認識，就一定能從容穿越，實現自己的事業夢想。
做事欲速則不達
管好自己的嘴
尋找方法勝過尋找藉口
貪婪是職場大忌
老闆的安排不能懈怠
團隊合作是成功之本
服從並不意味著盲從
做人切忌張揚
第3章 職場不相信眼淚
職場中的人們可能深有體會，儘管自己每天奔波在路上，兢兢業業地工作著，卻得不到老闆的讚賞。對此，你可能牢騷滿腹，以一副受害者的形象出現：“我沒有功勞，也有苦勞嘛。”想著想著可能就會鼻子一酸，不知不覺流下委屈的淚水。可是，你是否
知道，職場是不相信眼淚的。在職場中，經驗、資歷與辛苦固然重要，但這並不是衡量能力的標準；辛苦和努力雖然值得同情，但是沒有價值，唯有輝煌的業績和出類拔萃的能力，才是衡量一名員工價值的唯一標準。因此，職場中的人們更應具備的是戰勝困難的能力，要“勝不驕，敗不餒”，只有這樣才會取得事業的成功。
不要被自己打敗
勇敢接受批評
在逆境中崛起
提高自己的競爭力
細節決定成敗
堅持就是勝利
樹立自己的品牌
要有成大事的“野心”
第4章 職場禮儀
職場是我們展現自己的舞台，它占據著我們日常生活的很大一部分空間。職場禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程式、方式來表現的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。從個人修養的角度來看，禮儀是一個人內在修養和素質的外在表現；從交際的角度來看，禮儀是人際交往中使用的一種藝術、一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法；從傳播的角度來看，禮儀則是在人際交往中進行相互溝通的技巧。職場禮儀能夠幫助我們拓展人脈關係，和諧地與人交往。了解、掌握並恰當地套用職場禮儀，能使我們在工作中左右逢源，使自己的事業蒸蒸日上。
服飾禮儀
言談禮儀
舉止禮儀
會議禮儀
宴會禮儀
辦公室禮儀
第5章 維護職場利益
第6章 職場健康常識
第7章 職場心靈減壓
參考文獻
