“科教興農，教育強鎮”是我鎮提出的教;育發展戰略。是阜陽市首批農遠工程示範校，謝橋鎮政府一直高度重視教育，特別是本屆政府，制定了詳細的規劃和實施方案，以滿足全鎮人民民眾對優質教育資源的需求，首先，鎮政府的班子成員中，鎮長親自負責全鎮教育工作，鎮政府每月至少要召開一次專題會議研究教育問題，特別是 2004年8月29日，在鎮政府召開的全鎮基礎教育改革會議上，鎮長就儘快提升我鎮農村義務教育辦學水平和提高我鎮教學質量做了重要指示。今年初，鎮政府在人大全體會議上所做的政府工作報告中，把校園建設作為一項重點發展的社會事業。其次，從2000年以來，我鎮高度重視治理學校周邊環境，維護學校治安，每一所學校都有公安分局具體成員負責，由於措施得力，我鎮各校無治安、安全事故發生：在全鎮三級幹部會議上，吳書記指出“要讓我鎮的孩子接受更好的教育”，把提高我鎮義務教育的辦學水平，作為落實“三個代表”的重要工作來抓，第三，從2001年布局調整至今，我鎮根據需要，先後幫助龔集學校、七里葉國小、吳海國小、化西國小、郭大國小、藍大國小、土樓中學、新建擴建校舍徵用土地達近200餘畝，基本滿足了學校的需要；我鎮為落實教育強鎮戰略，積極籌措資金改善辦學條件，改善教師福利待遇，在縣級財政四項工資的基礎上，我鎮又補兩項。第四，各村也認真貫徹落實黨委、政府有關示範鄉鎮爭創工作的指示精神，積極籌措資金，改善辦學條件，保證適齡學生按時入學，幼兒教育快速發展，特別利用村民自治組織在治理校園周邊環境、學校安全、防輟控流方面成效顯著，基本形成了爭創市教育示範鄉鎮、提高農村義務教育水平的新局面。按照全縣統一部署，我鎮於2004年年8月20日份撤銷了原鄉鎮教辦室，8月31日在縣委、縣政府統一安排下成立了謝橋鎮中心學校。中心學校設謝橋中學，9月1日正式運行，並10月20日搬遷到謝橋中學辦公，原辦公室人員也已納入謝橋中學編制。按照先統一要求，我鎮財政所於9月3日對原教辦室資產進行了清理，公示，交接，沒有給學校留下任何債務，同時在交接過程中，始終把保存普九資料及各項常規資料作為重中之重。
新的中心學校成立以後，把教育教學管理、財務管理、教師隊伍管理作為開始的三把火。9月13日起對全鎮31所中國小進行了開學工作大檢查，在縣教育局的領導下具體指導了各校教學業務工作。結合《潁上縣教師考核管理條例》，制定了,<>、《謝橋鎮國小教師業務評比細則》、《潁上縣中國小學校辦學水平評估細則》,並對各校教師的任教情況進行了徹底摸底、排查、清理，目前全鎮共有在編在職在崗教師468人，為滿足我鎮教育需求，我鎮加大教育投入，經過考核考試，自行付工資聘用教師188人，基本解決我鎮教師缺編缺額問題。中心校成立以後致力於加強全鎮中國小財務管理工作，現在實行中心校長財務負責制，每月各校向中心學校報送財經報表，帳目日清月結，實行統一收費、統一票據、統一賬本、統一報表、統一審核的五統一制度。
通過這些措施，有效的防止了教育亂收費、亂開支現象。目前，我鎮各九年義務教育國中學校5所，在校生4981人，國小23所，在校生8740人,從九八年以來，我鎮開始致力於掃除青壯年文盲，通過不懈努力，到2003年底我鎮消除了15-24周歲文盲，15-50周歲青壯年人口文盲下降到2%；國小適齡生入學率達100%，國小升入國中的升學率達100%，國中入學率達97%以上，入學指標超過標準，國小輟學率為0，中學輟學率達2.01%；十七周歲人口中初級教育完成率達90%以上,三殘兒童主要集中在國小 (李莊國小萬店國小),入學率也達到標準;在全縣升入高中的考試中我鎮從九四年以來，升學率一直居全縣之首，2002年升入重點高中人數達99人， 2003年達119人，2004年深入重點高中人數達168人,錄取到職業高中和中等技術學校的學生2004年達到113人；上規模的幼稚園有張莊、二小、一小、鄭莊、謝橋礦四個，各國小學前班全 鎮974人，學前三年兒童受教育率達75%
