漯河市召陵區地方稅務局，成立於2005年3月，位於漯河市湘江東路15號，共有幹部職工58人。我局機關共設辦公室、計畫財務科、徵收管理科、稅政法規科、人教監察科、發票所、徵收大廳、信息站八個科室，下轄一個稽查分局、三個基層稅務所（召陵中心稅務所、天橋中心稅務所、姬石中心稅務所），擔負著全區8個鄉鎮（街道）2650餘戶納稅人的地方稅收徵收管理和稽查工作。
基本介紹
- 中文名：漯河市召陵區地方稅務局
- 地點：漯河市召陵區
- 成立：2005年3月
- 幹部職工：58人
辦公室,徵收管理科,稅政法規科,人事教育科,計畫財務科,監察審計室,發票管理所,
辦公室
一、認真貫徹落實市局、區委、區政府的工作方針和區局的工作部署，當好參謀助手，發揮協調服務功能 ，體現 " 視窗 " 作用。
二、強化行政管理和目標管理工作，完善各項規章制度，健全競爭激勵機制，保證各項工作有布置、有檢 查、有落實。
三、搞好督查催辦，信訪接待，社會治安治理和 " 創衛 " 工作。
四、把好公文質量關，迅速準確傳達上級精神，反映下級建議與呼聲，積極參與調查研究和信息編寫工作 ，為領導決策提供依據。
五、搞好後勤保障，管好用好公共財物。
六、規範檔案管理，提高行文質量，負責報刊征訂、發行工作。
七、配合領導抓好臨時中心工作。
徵收管理科
一、負責對國家法律、行政法規的宣傳貫徹及地方稅收各項征管制度、辦法、手續的組織落實。
二、負責稅務登記管理工作。
三、負責稅收征管改革的組織協調工作。
四、負責協稅護稅組織制度的落實和企業代征、代扣、代繳的各項管理工作。
五、負責稅收征管檔案資料的制度化、規範化、科學化管理。
稅政法規科
一、認真搞好稅收政策的宣傳工作，做到稅收政策不棚架，不梗阻，確保稅法嚴肅性。
二、嚴格減免稅管理，做到手續齊全，定性準確，不越權減免稅。
三、加強企業財務管理，嚴格執行財務管理辦法。
四、做好地方各稅的調查研究，制定切實可行的徵收管理措施。
五、認真搞好企業所得稅彙算清繳工作。
人事教育科
一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真組織好時事政治學習教育。
二、搞好兩個文明建設，努力抓好創建文明單位、文明稅務所和文明科室的爭先創優活動。
三、加強崗位培訓工作，搞好業務知識及技能競賽活動，不斷提高幹部職工的業務素質。
四、嚴格執行人事紀律和工資政策，提高人事檔案管理水平。
五、搞好稅法宣傳，加強新聞報導工作。
六，及時做好乾部考核任免、獎罰工作。
計畫財務科
一、遵照經濟稅收原則，編制分配稅收計畫，層層監督落實。
二、認真進行稅源調查，搞好計畫執行情況分析，對全區稅收收入趨勢進行準確預測，做到日有分析，季 有報告，年有總結。
三、按照稅收會計改革的總體要求，匯集整理各種資料，編制記帳憑證，設定帳簿，準確核算。
四、及時掌握各徵收單位分稅種、分經濟類型入庫情況，按時與國庫、財政對賬，按要求上報電旬報、電 月報及各種會統報表，做到數字準確，參數無誤。
五、認真做好稅收票證領、用、存及建帳工作，及時審核通報，要求票無丟失、無差錯；款無滯解，無混 級串戶。 六、加強系統預算內外資金管理，嚴明財經紀律，完善手續，準確核算，定期進行內部審計。
監察審計室
一、抓好系統內黨風廉政建設工作，構築內外監督機制，發揮監督檢查作用，開展系統內辦稅清廉教育和 職業道德教育。
二、開展遵紀守法教育，組織法律知識考試與競賽，教育全體人員學法、懂法、守法。
三、及時收集報送廉政監察工作信息，大力弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
四、認真受理來信來訪，堅決查處違法違紀案件。
五、落實上級布置的各種任務，及時上報各種報表。
發票管理所
一、貫徹落實發票管理法規的宣傳，依據上級精神和本地實際制訂切合實際的發票管理。
