滁州市保險行業協會，是在2003年8月18日成立的“安徽省保險行業協會滁州辦事處”的基礎上，在安徽保監局和滁州市政府的推動下，在民政部門登記並批准，於2006年10月18日召開第一次會員大會，選舉產生第一屆理事會。
基本介紹
- 中文名：滁州市保險行業協會
- 會員大會：2006年10月18日
- 第二屆：2010年3月30
- 第二屆事項：選舉產生第二屆理事會
協會簡介,協會章程,
協會簡介
2010年3月30日召開第二屆會員大會，選舉產生第二屆理事會。協會理事會下設秘書處和財險、壽險兩個專業技術委員會。秘書處作為協會的日常辦事機構，內設綜合部、市場協調部、電子化考試中心。在安徽保監局、安徽保險協會領導下，在民政部門指導下，發揮自律、維權、協調、交流和宣傳的職能作用。
協會章程
第一章 總則
第一條 本協會名稱為滁州市保險行業協會（英文全稱為：The Insurance Association of Chuzhou，縮寫為IAC）。
第二條 本協會是滁州市各商業保險公司自願結成的行業性自律組織，是非營利性社會組織。
滁州市保險行業協會
第三條 本協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，弘揚健康的社會道德風尚，維護保險當事人的合法權益，加強會員之間的協調和自律，規範業務活動，維護市場秩序，促進滁州市保險業的健康發展。
第四條 本協會業務主管單位是中國保險監督管理委員會安徽監管局，登記管理機關是滁州市民政局。協會接受業務主管單位、登記管理機關的業務指導和監督管理。
第五條 本協會的辦公地點設在：滁州市鳳凰西路410號
五樓。
第二章 工作範圍
第六條 本協會的工作範圍：
（一）組織制定行業標準和簽定自律公約，規範會員經營行為，督促會員依法合規經營，維護公平競爭的市場環境。
（二）督促各會員單位貫徹執行各項金融保險法規政策。
（三）維護保險行業的合法權益，代表保險業界向安徽保監局及政府部門反映共同願望和建議。爭取有利於保險業發展的社會環境和政策環境，維護保險業、會員和消費者的合法權益。
（四）促進滁州市保險業同省內外保險業之間的聯繫、交流。
（五）組織對保險市場的調查研究，並為會員提供市場調研、信息諮詢、業務培訓、行業內各種交流活動，做好保險行業整體形象宣傳，提高社會公眾保險意識。
（六）受理信訪和投訴，做好信訪投訴案件的調查處理工作。
（七）負責本市內保險代理基本資格考試考務管理工作。
（八）接受安徽保監局委託辦理的事項。
第三章 會 員
第七條 本協會只接納單位會員，凡在本市轄區內經營的市、縣級保險公司及保險中介機構均可加入本協會。
第八條 申請加入本協會的團體，必須具備下列條件；
（一）擁護本協會章程。
（二）有加入本協會的意願。
（三）具有國家保險監管機關頒發的經營保險業務許可證，並在本市工商行政管理部門登記註冊的保險公司和保險中介組織。
第九條 會員的入會程式：
（一）提交入會申請書。
（二）經會長辦公會討論通過。
第十條 會員享有下列權利：
（一）本協會的審議權、表決權、選舉權和被選舉權。
（二）參加本協會舉辦的各項活動。
（三）對本協會工作的批評建議權和監督權。
（四）入會自願、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）遵守協會制定的各項共同規則，執行協會通過的各項決議。
（二）維護協會的合法權益。
（三）會員應增強協作意識，積極支持協會工作和參加協會議事活動。
（四）接受協會的諮詢調查，如實反映情況並及時提供所需資料。
（五）按規定繳納會費。
第十二條 會員退會應書面申請告知本協會。會員如果逾期一年不交納會費或不參與本協會活動二次以上的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經會長辦公會或理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：
（一）制定和修改章程。
（二）選舉和罷免理事等。
（三）審議理事會的工作報告和財務報告。
（四）審議理事會及會員提議事項。
（五）決定終止事宜。
（六）決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，需由理事會表決通過，報安徽保監局審查，並經市社團登記管理機關批准同意。但延長換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間，領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。每屆任期三年。
第十八條 理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議。
（二）選舉和罷免理事會會長、副會長、秘書長等。
（三）籌備召開會員代表大會。
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況。
（五）決定會員的吸收或除名。
（六）決定設立或撤消辦事機構、代表機構、分支機構和專業委員會。
（七）決定內設機構人員的聘任。
（八）制定內部管理制度。
（九）決定其他重大事項。
第十九條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會會議每半年或每年召開一次，若會長因特殊原因不能履行職務時，由常務副會長召集或主持，如有特殊情況，根據會長或三分之一以上理事的提議臨時召開理事會。
第二十一條 常務理事 各會員公司的主要負責人或法定代表人均可選舉為常務理事。如因職務變動新任負責人自然接替其在理事會中的職務。理事會應在常務理事中選舉產生會長、常務副會長、副會長。會長及副會長人數原則上不得超過會員公司總數的30%，並考慮產、壽險占比情況而定。會長主持理事會工作，常務副會長協助會長分管產險或壽險工作。常務理事會在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方可召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十三條 本協會實行會長辦公會議制度。會長辦公會議成員由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成。會長辦公會議的職責是：
（一）組織落實會員代表大會、理事會的決議；
（二）討論本會建設和發展中的重要問題，為理事會的決策提供依據；
（三）根據理事會的授權，決定有關事宜。
（四）研究部署本協會日常工作，做出決議後交秘書處執行。秘書處在會長辦公會領導下開展工作。
第二十四條 本協會會長、常務副會長、副會長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質。
（二）在本協會業務領域內有較大影響。
（三）會長、常務副會長、副會長必須是從事保險工作，符合保險高管人員任職條件的保險高級管理人員，最高任職年齡不超過60周歲，特殊情況經理事會表決並經安徽保監局審查同意，可以繼續擔任至任期屆滿。
（四）身體健康，能堅持工作。
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的。
（六）具有完全民事能力。
第二十五條 本協會會長還應具備下列條件：（一）認真貫徹落實保險監管方針、政策；（二）熱愛保險協會工作，願意為促進協會工作不斷進步作出積極貢獻；（三）所屬公司在滁州保險市場具有一定的影響力和號召力。
第二十六條 本協會會長、常務副會長、副會長如超過最高任職年齡，須經理事會表決通過，報安徽保監局審查，並經市社團登記管理部門批准同意後方可任職。
第二十七條 本協會會長、常務副會長、副會長任期三年，可以連選、連任。
第二十八條 協會會長為本協會法定代表人，不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條 協會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會和會長辦公會議。
（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況。
（三）代表本協會簽署有關重要檔案。
（四）提名秘書長人選和建議理事會罷免秘書長事宜。
第三十條 專業委員會 為保證專業全面地發展，加強行業自律，協會應至少設立財產險和人身險兩個專業委員會，其他專業委員會可根據工作需要設立。原則上各單位分管銷售總經理擔任成員，由各專業委員會選舉產生專業委員會主任一名，副主任兩名，負責專業委員會工作，接受會長辦公會領導，專業委員會主任、副主任一年改選一次。
第三十一條 專業委員會工作職責：
1、負責討論訂立各專業領域行業自律公約，並督促各會員單位執行；
2、研討各專業領域重大發展事項；
3、協調各專業領域內、外關係，為保險業發展創造良好環境；
4、負責組織各專業領域的自查、互查工作，並拿出處理意見，報會長辦公會，保證各項自律公約平穩運行；接受省保監局安排的各種自查、互查、現場檢查配合工作；同時負責協會受理的各項投訴檢查處理工作。專業委員會在自查、互查時，可以各單位抽調專業人員，組織檢查組，制定檢查細則，進駐各公司檢查，專業委員會進駐各公司檢查時，各公司應積極配合。
5、專業委員會檢查出現的問題要形成處理意見，報會長辦公會，由會長辦公會決定違反自律公約的處理意見，交秘書處執行。如果相關會員單位有不同意見，可以申請複議，或上報省保監局處理。
第三十二條 秘書處 秘書處是協會的日常辦事機構，直接對會長辦公會負責，具體處理會長辦公會交辦的工作。秘書處的工作人員要求專業化，取消公司派駐工作人員制度。秘書處應建立健全包括公文處理辦法，財務管理制度，秘書處人員崗位職責，秘書處工作規則，資產使用管理辦法，檔案管理制度，勞資制度，黨建制度，秘書長崗位職責等內部規章制度。
第三十三條 秘書長 秘書長為協會常設專職職位，協助會長開展工作，對會長負責。秘書長人選可以由安徽保監局提名，也可以由會長、2名以上副會長或3名以上理事提名，也可面向社會公開招聘，經理事會表決通過後，報安徽保監局審查同意。
秘書長基本條件有：具有保險、金融或經濟工作經驗，了解熟悉保險行業；具備一定的管理能力和溝通協調能力；在任期內年齡一般不得超過60歲，特殊情況經理事會表決，並經安徽保監局審查同意，可以繼續擔任至任期屆滿；秘書長為專職人員，不得在業內外兼任其它工作。
秘書長每屆任期3年，可以連選連任，經安徽保監局審查同意，報社團組織登記管理機關核准登記。秘書長離任的，經理事會研究，並報安徽保監局審查同意，可提前離任；秘書長提前離任後，經會長提議，可由理事會指定臨時秘書長或經選舉程式產生。對秘書長工作由理事會一年一考核，考核不合格的，也可以一年一改選。如果秘書長在工作過程中嚴重不勝任或發生重大問題，可以由會長提請理事會隨時罷免。
秘書長的職責為：主持協會秘書處日常工作，組織實施協會的年度工作計畫和財務預決算；根據協會工作需要，提出招聘計畫，經理事會或會長辦公會研究通過後，聘任、聘用協會各類專職人員。協會不設副秘書長。
第三十四條 秘書處其他工作人員 協會應本著精簡、高效的原則，行業選拔與社會招聘相結合，選聘專職工作人員，並逐步實現職業化。協會原則上應不少於3名工作人員。協會工作人員基本條件為：大專以上學歷，具有一定的經濟、金融或保險工作經驗，專業一般為金融保險、文秘、財務、法律、計算機等，應注重協會工作人員年齡結構，爭取建設一支老中青相結合、以年富力強人員為主的協會工作人員隊伍，保證協會建設的規範化和長期化。
第五章 資產管理和使用原則
第三十五條 本協會經費來源：
（一）會費。
（二）捐贈、資助。
（三）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入。
（四）利息。
（五）其他合法收入。
第三十六條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十七條 本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業發展，不得在會員中分配。
第三十八條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十九條 本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度。接受會員大會和財政部門監督。資產來源於社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十一條 大型活動經費 協會經費充足的，年度工作計畫外的大型活動經費應從協會會費中列支。協會經費不足的，年度工作計畫外的大型活動經費可單獨籌集。
第四十二條 開展有償服務 經理事會批准，協會可以依照有關法律法規，開展會員歡迎、社會認可的非盈利性有償服務和市場運作。服務所得不得分配給會員或以沖抵會費形式變相進行分配，應將全部收入用於協會自身建設和更好的為會員服務。
第四十三條 本協會換屆或更換法定代表人之前，必須接受市社團登記管理機關和安徽保監局組織的財務審計。
第四十四條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占和挪用。
第四十五條 本協會因工作需要聘用的工作人員，其工資、福利待遇按照有關規定執行。
第六章 章程的修改程式
第四十六條 本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十七條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過後15天內，經安徽保監局審查同意，並報市社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第四十八條 協會自行解散時，由理事會提出終止動議。
第四十九條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報安徽保監局審查同意。
第五十條 本協會終止前，須在安徽保監局及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第五十一條 本協會經市社團登記管理機關辦理註銷手續後即為終止。
第五十二條 本協會終止後的剩餘財產，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第五十三條 本章程經2010年 3月30日會員大會表決通過。
第五十四條 本章程的解釋權屬本協會理事會。
第五十五條 本章程自市社團登記管理機關核准之日起生效。
