溫縣人社局是溫縣人民政府主管人力資源和社會保障工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：溫縣人社局
- 隸屬：溫縣人民政府
- 性質：國家機關
- 地址：溫縣
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹落實國家和省市人力資源和社會保障法律、法規、政策。擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃及措施，起草全縣人力資源和社會保障規範性檔案，並組織實施和監督檢查。
（三）負責全縣促進就業工作。擬訂全縣統籌城鄉的就業發展規劃,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業辦法,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法。
（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。統籌擬訂全縣城鄉社會保險及其補充保險辦法並組織實施,組織擬訂全縣統一的社會保險關係轉續辦法,統籌擬訂全縣機關企事業單位基本養老保險辦法，會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全縣社會保險基金預決算草案，負責管理企業職工檔案。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,
（六）貫徹落實國家和省市機關事業單位工作人員工資收入分配政策,建立全縣機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,落實國家和省市機關企事業單位人員福利和離退休政策。
（七）指導全縣事業單位人事制度改革。擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員管理辦法,參與人才管理工作,制定全縣專業技術人員管理和繼續教育辦法,負責全縣職稱制度改革工作,綜合管理全縣專業技術人員職稱改革和職稱評聘工作，負責全縣中、高級專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來溫工作或定居辦法。
（八）會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置辦法和安置計畫,負責全縣軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責全縣行政機關公務員綜合管理。擬訂有關人員調配管理辦法和特殊人員安置辦法,會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度。
（十）會同有關部門擬訂全縣農民工工作規劃,推動農民工工作相關政策的落實，協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
（十一）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,擬訂特殊勞動保護政策並監督實施,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
（十二）負責全縣引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責我縣人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
（十三）承辦法律、法規、規章規定的行政許可、審批、審核、核准等事項。
（十四）承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室（二）就業促進工作辦公室（溫縣就業工作領導小組辦公室、溫縣大中專生就業工作領導小組辦公室）（三）公務員科（四）軍隊轉業幹部工作辦公室（溫縣軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室、溫縣自主擇業軍隊轉業幹部管理服務中心）（五）人力資源管理科（六）事業單位人事管理科（七）養老失業保險科（八）專業技術人員管理科（溫縣職稱改革領導小組辦公室、溫縣引進國外智力工作辦公室）（九）醫療工傷保險科（溫縣勞動能力鑑定委員會辦公室）（十）勞動關係與工資福利科（離退休幹部工作科）（十一）法規監察科（十二）社會保險基金監督科（溫縣社會保險基金監督委員會辦公室）（十三）調解仲裁管理科（溫縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室、溫縣勞動人事爭議全員勞動仲裁庭）（十四）行政事項服務科
