基本介紹
- 中文名：湯小潔
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 主要成就：打造出一套具有個人特色的實操性很強的管理和人力資源課程
- 性別：女
- 專注於：人力資源幾大模組的深入研究
- 職務：環球網校講師
簡介,個人經歷,歷任職務,主講課程,金牌課程,諮詢項目,合作客戶,授課風格,學員評價,培訓資歷,培訓客戶,參與的項目,
簡介
個人經歷
湯女士一直致力於在企業人力資源管理和發展，曾任企業常務副總裁，主管人力資源、行政、財務及總裁辦的工作。在人力資源行業上積累了近20年的操作和管理經驗，深諳人力資源對企業發展的重要性，在諮詢和培訓的項目實施和管理的過程中始終堅持“貼近業務，通過推動人力資源的發展為企業戰略的發展服務”的理論與實戰相結合的理念。在全球500強金融企業HSBC的人力資源部門服務的六年間，沉澱了人力資源所有模組的多年工作和實踐經驗，同時作為公司的內訓師，多次接受過香港、印度、英國、台灣和國內等著名培訓機構的培訓。在翰威特的人力資源諮詢顧問公司、正略鈞策咨洪坑懂詢有限公司工作期間，湯女士更是積累了大量的上市公司、PRE-IPO企業炒禁轎和民營企業的人力資源諮詢項目和培訓經驗，對於金融、電信行業龍頭企業、實體企業、房地產、能源、網際網路企業的人力資源管理祖凶喇有深刻的認識和獨到的諮詢和培訓經驗。
歷任職務
歷任世界500強企業高管，跨國公司HRD，大型國企、民營企業等人力資源管理管理者，現任環球網校人力資源管理師首席講師，實踐經驗豐富；在翰威特、正略鈞策等著名諮詢公司工作期間，為多個上市公司、PRE-IPO企業和民營企業提供人力資源諮詢和培訓服務，對於線上教育、金融、通訊、房地產、能源、快消品等行業的人力資源管理有深刻的認識和獨到的諮詢和培訓經驗，沉澱了大量標桿企業的最佳實踐和案例。
主講課程
人嫌背力資源管理師(一、二、三級)
企業培訓師(一、二、三級)
金牌課程
企業戰略管理
卓越領導力塑造
非人力資源經理的人力資源管理
中層管理幹部的十二項修煉
TTT
金牌面試官
全面績效管理
全面薪酬管理
高效能人士的七個習慣
諮詢項目
環球網校《人力資源管理師》《企業培訓師》
滙豐銀行《員工職業化發展》《人才儲備與發展》
國家電網《員工能力提升》《組織效能提升》
中國職工中心《職業化素養和職業化心態建設》
山西移動《一線班組長十項管理技能》
金泰集團《最佳化人力資源配置》
中企華《薪酬績效管理體系最佳化》
順豐快遞《內訓師體系搭建及內訓師團隊管理》
八達嶺集團《績效體系最佳化》
能力天空《人力資源管理體系建設》
合作客戶
線上教育行業：環球網校
金融行業：滙豐銀行、北京銀行、民生銀行、國民信託、ACCA
通訊行業：中國移動、山西移動、中國聯通
地產行業：萬科地產、中海地產、北車地產世聯地產、星河灣地產
諮詢公司：翰威特、正略鈞策、北大縱橫、和君國際
網際網路行業：百度、騰訊、英特華、全國新人才網、能力天空、椅子網
國有企業：國家電網、國藥集團、中國職工中心、國家商務部培訓中心、人力資源和社會保障部宣教中心、中建八局、雲南鋁業、金泰集團、北燃集團、北分儀器集團
其他卓越企業：賓士金融、寶馬中國、用友集團、華夏幸福基業、立信集團、聚龍集團、海底撈、加多寶、華潤集團、美的集團、TCL集團、深能源、順豐快遞、朗姿股份、綾致集團
人力資源顧問單位：中國大唐、北京航空航天大學後勤保障處、中國四達、誠通集團等
授課風格
湯小潔老師授課深入淺出，以故事或案例開場，將學員帶入她所構建的知識網路中。對人力資源管理師的六大模組經過多年講解，經驗豐富，講解生動，炒項騙祖深受學員喜歡。
學員評價
“湯老師講授人力資源管理很通透入里，對人力工作幫助很大，很贊！”
“最喜歡湯老師的企業培訓師課程，上課氛圍很好，學習起來很有興趣”
“總的來說，對考試取證有用，我考三級、二級人力資源師就是聽了湯老師的課，現在是人力經理，再過幾年晉升總監，再去聽湯老師的一級課程”
“這個老師講的很實用，人也很平易近人，總之，感覺很好，網校服務戀享拳察跟得上，還不錯”
“二級人力全程聽下來，覺得很受用，大學裡也沒學到那么多，一工作才知道要學的還有很多，老師的案例講的對工作中的實際問題有挺大用處的”
“這老師怎么說呢，對人力行業的研究和見解很深，聽課主要是同事在那過了二級人力，現在人力經理了，本人人事人力工作，也去聽了，果然不虛”
“只是在考前著急聽了老師的講解，對考試過關很好，以後若還有老師的課，再去聽”
“老師上課時講的方法很好，對考試有用，對實際工作中遇到的問題也有幫助，總的來說不錯”
培訓資歷
在全球500強金融企業HSBC的人力資源部門服務的六年間，沉澱了人力資源所有模組的多年工作和實踐經驗，同時作為公司的內訓師，多次接受過香港、印度、英國、台灣和國內等著名培訓機構的培訓。在翰威特的人力資源諮詢顧問公司、正略鈞策諮詢有限公司工作期間，湯女士更是積累了大量的上市公司、PRE-IPO企業和民營企業的人力資源諮詢項目和培訓經驗，對於金融、電信行業龍頭企業、實體企業、房地產、能源、網際網路企業的人力資源管理有深刻的認識和獨到的諮詢和培訓經驗。
湯小潔女士專注於人力資源幾大模組的深入研究，同時堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套具有個人特色的實操性很強的管理和人力資源課程。在基於企業的內部的實際需求和運作經驗，湯女士為企業和個人打造了實操性很強的基於“基本勝任力模型”的人才發展理論和人才梯隊建設實際操作流程，同時適用於業務部門的“非人力資源的人力資源培訓”系列課程，為人力資源和業務部門間建立了一個無縫的連結通道。在社會化的授課過程中獨創了與實際操作相結合的取證課的課程體系，保障了學員的理論知識和實際相結合。
培訓客戶
科銳國際、華夏幸福基業、尚德、中赫集團、長青集團、聯想集團、漢今集團、世聯地產、聯華地產、美的集團、TCL集團、深能源、立信集團、中國移動、山西移動、珠海移動、奧美集團、正合地產、華潤集團、花樣年集團、星河灣地產、中高集團、滙豐銀行、用友集團、億迅集團、普一合力、萬仕道、縱橫天地、翰威特、國民信託、山西移動、重慶移動、中信銀行、ACCA、誠通集團等。
參與的項目
滙豐銀行新任主管培訓發展項目
滙豐銀行中層幹部訓練營
滙豐銀行評估中心
深能源集團主管評估中心
花樣年&華潤集團員工敬業度調研
成都正合人力資源最佳化項目
TCL薪酬體系的最佳化
世聯地產高管激勵方案
美的集團領導力項目
星河灣內訓師培訓項目
縱橫天地中層管理人員發展項目
翰威特新員工訓練營
普一合力人力資源總監培訓項目
普一合力招聘培訓項目
用友集團招聘團隊招聘技巧的培訓
山西移動班組長十大修煉
中赫集團經理團隊的建設
安東石油、滙豐銀行、順豐、國藥等知名企業進行公文寫作和辦公禮儀的培訓
ACCA學員職業發展專題講座：
華麗的轉身——人力資源總監幫您解析財務人員的職業發展要訣（2011年7月7日）
國家職業資格認證培訓及人力資源和社會保障法規政策操作實務新課程——人力資源師（一級）
合作客戶
線上教育行業：環球網校
金融行業：滙豐銀行、北京銀行、民生銀行、國民信託、ACCA
通訊行業：中國移動、山西移動、中國聯通
地產行業：萬科地產、中海地產、北車地產世聯地產、星河灣地產
諮詢公司：翰威特、正略鈞策、北大縱橫、和君國際
網際網路行業：百度、騰訊、英特華、全國新人才網、能力天空、椅子網
國有企業：國家電網、國藥集團、中國職工中心、國家商務部培訓中心、人力資源和社會保障部宣教中心、中建八局、雲南鋁業、金泰集團、北燃集團、北分儀器集團
其他卓越企業：賓士金融、寶馬中國、用友集團、華夏幸福基業、立信集團、聚龍集團、海底撈、加多寶、華潤集團、美的集團、TCL集團、深能源、順豐快遞、朗姿股份、綾致集團
人力資源顧問單位：中國大唐、北京航空航天大學後勤保障處、中國四達、誠通集團等
授課風格
湯小潔老師授課深入淺出，以故事或案例開場，將學員帶入她所構建的知識網路中。對人力資源管理師的六大模組經過多年講解，經驗豐富，講解生動，深受學員喜歡。
學員評價
“湯老師講授人力資源管理很通透入里，對人力工作幫助很大，很贊！”
“最喜歡湯老師的企業培訓師課程，上課氛圍很好，學習起來很有興趣”
“總的來說，對考試取證有用，我考三級、二級人力資源師就是聽了湯老師的課，現在是人力經理，再過幾年晉升總監，再去聽湯老師的一級課程”
“這個老師講的很實用，人也很平易近人，總之，感覺很好，網校服務跟得上，還不錯”
“二級人力全程聽下來，覺得很受用，大學裡也沒學到那么多，一工作才知道要學的還有很多，老師的案例講的對工作中的實際問題有挺大用處的”
“這老師怎么說呢，對人力行業的研究和見解很深，聽課主要是同事在那過了二級人力，現在人力經理了，本人人事人力工作，也去聽了，果然不虛”
“只是在考前著急聽了老師的講解，對考試過關很好，以後若還有老師的課，再去聽”
“老師上課時講的方法很好，對考試有用，對實際工作中遇到的問題也有幫助，總的來說不錯”
培訓資歷
在全球500強金融企業HSBC的人力資源部門服務的六年間，沉澱了人力資源所有模組的多年工作和實踐經驗，同時作為公司的內訓師，多次接受過香港、印度、英國、台灣和國內等著名培訓機構的培訓。在翰威特的人力資源諮詢顧問公司、正略鈞策諮詢有限公司工作期間，湯女士更是積累了大量的上市公司、PRE-IPO企業和民營企業的人力資源諮詢項目和培訓經驗，對於金融、電信行業龍頭企業、實體企業、房地產、能源、網際網路企業的人力資源管理有深刻的認識和獨到的諮詢和培訓經驗。
湯小潔女士專注於人力資源幾大模組的深入研究，同時堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套具有個人特色的實操性很強的管理和人力資源課程。在基於企業的內部的實際需求和運作經驗，湯女士為企業和個人打造了實操性很強的基於“基本勝任力模型”的人才發展理論和人才梯隊建設實際操作流程，同時適用於業務部門的“非人力資源的人力資源培訓”系列課程，為人力資源和業務部門間建立了一個無縫的連結通道。在社會化的授課過程中獨創了與實際操作相結合的取證課的課程體系，保障了學員的理論知識和實際相結合。
培訓客戶
科銳國際、華夏幸福基業、尚德、中赫集團、長青集團、聯想集團、漢今集團、世聯地產、聯華地產、美的集團、TCL集團、深能源、立信集團、中國移動、山西移動、珠海移動、奧美集團、正合地產、華潤集團、花樣年集團、星河灣地產、中高集團、滙豐銀行、用友集團、億迅集團、普一合力、萬仕道、縱橫天地、翰威特、國民信託、山西移動、重慶移動、中信銀行、ACCA、誠通集團等。
參與的項目
滙豐銀行新任主管培訓發展項目
滙豐銀行中層幹部訓練營
滙豐銀行評估中心
深能源集團主管評估中心
花樣年&華潤集團員工敬業度調研
成都正合人力資源最佳化項目
TCL薪酬體系的最佳化
世聯地產高管激勵方案
美的集團領導力項目
星河灣內訓師培訓項目
縱橫天地中層管理人員發展項目
翰威特新員工訓練營
普一合力人力資源總監培訓項目
普一合力招聘培訓項目
用友集團招聘團隊招聘技巧的培訓
山西移動班組長十大修煉
中赫集團經理團隊的建設
安東石油、滙豐銀行、順豐、國藥等知名企業進行公文寫作和辦公禮儀的培訓
ACCA學員職業發展專題講座：
華麗的轉身——人力資源總監幫您解析財務人員的職業發展要訣（2011年7月7日）
國家職業資格認證培訓及人力資源和社會保障法規政策操作實務新課程——人力資源師（一級）
