湘西自治州民族文化館，是湖南省內唯一的地區級民族文化館，始建於2014年，是由政府全額撥款的“公益一類”文化事業單位。不含在職的外聘人員，目前有事業編制人員20名，總館長為肖向同志。
基本介紹
- 中文名稱：湘西自治州民族文化館
- 創辦時間：2014年
簡介,職能,機構,綜合管理科,創作輔導科,公共服務科,綜藝演出科,藝術培訓科,保護工作科,
簡介
文化館起源與現狀：
湘西自治州民族文化館位於湖南省吉首市人民北路103號，場館占地面積4401.5平方米。下設書法、攝影、音樂、舞蹈、文學調研等科室，從事面向全州組織、輔導、培訓、研究民眾文化活動的工作。具體職能涵蓋開展社會宣傳教育，普及科學文化知識，策劃和舉辦各類大、中、小型民眾文藝匯演和各類展覽；免費培訓民眾文藝表演與創作技能，指導社區文藝團隊的發展，培養下級機構幹部及社會文藝骨幹的業務能力；輔導和推廣民眾文學、文藝作品的創作比賽；收集、整理、研究民族非遺文化資料，建立健全民眾文化藝術檔案；積極從事對外文化交流活動，弘揚民族精神，傳承民族文化。根據國家十三五發展規劃綱要，結合湘西州自身的特點，文化館力主建設為本地區最大的民族文化產業孵化基地，為湘西州全面建設小康社會提供可持續發展的文化動力。
湘西自治州民族文化館位於湖南省吉首市人民北路103號，場館占地面積4401.5平方米。下設書法、攝影、音樂、舞蹈、文學調研等科室，從事面向全州組織、輔導、培訓、研究民眾文化活動的工作。具體職能涵蓋開展社會宣傳教育，普及科學文化知識，策劃和舉辦各類大、中、小型民眾文藝匯演和各類展覽；免費培訓民眾文藝表演與創作技能，指導社區文藝團隊的發展，培養下級機構幹部及社會文藝骨幹的業務能力；輔導和推廣民眾文學、文藝作品的創作比賽；收集、整理、研究民族非遺文化資料，建立健全民眾文化藝術檔案；積極從事對外文化交流活動，弘揚民族精神，傳承民族文化。根據國家十三五發展規劃綱要，結合湘西州自身的特點，文化館力主建設為本地區最大的民族文化產業孵化基地，為湘西州全面建設小康社會提供可持續發展的文化動力。
職能
文化館的工作職能：
1、輔助業餘文藝團隊培訓民眾文藝骨幹，指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化工作。
2、幫助縣市、鄉鎮街道文化館、文化站、村（社區）文化中心人員提高工作創新意識。
3、舉辦各類展覽、講座、培訓，充分發揮好文化宣傳陣地的作用。
4、積極開展對外民族民間文化交流，弘揚民族精神，傳承民族文化。
5、普及科學文化知識，開展社會教育，促進全民文化素質的提高。
6、樹立社會主義核心價值觀、營造全民參與的文化氛圍，為“精準扶貧”提供精神動力。
1、輔助業餘文藝團隊培訓民眾文藝骨幹，指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化工作。
2、幫助縣市、鄉鎮街道文化館、文化站、村（社區）文化中心人員提高工作創新意識。
3、舉辦各類展覽、講座、培訓，充分發揮好文化宣傳陣地的作用。
4、積極開展對外民族民間文化交流，弘揚民族精神，傳承民族文化。
5、普及科學文化知識，開展社會教育，促進全民文化素質的提高。
6、樹立社會主義核心價值觀、營造全民參與的文化氛圍，為“精準扶貧”提供精神動力。
機構
文化館各部門分工：
綜合管理科
一、綜合管理科室
1、參與制訂文化館事業、產業發展規劃和年度工作計畫。
2、撰寫全館性檔案、宣傳報導、總結、交流等材料。
3、擬訂各項規章制度，並協助分管領導抓好內部管理工作。
4、做好計畫財務、人事勞資、績效工資、資產管理等相關工作。
5、負責物業管理、對外聯絡、會務接待、文印文檔、設備採購、車輛調度、考勤考核等條線工作。
6、負責辦公室日常事務工作，做好各部協調工作，做到上通下達、下情上報。
7、負責文化館網站的信息發布和日常維護工作。
1、參與制訂文化館事業、產業發展規劃和年度工作計畫。
2、撰寫全館性檔案、宣傳報導、總結、交流等材料。
3、擬訂各項規章制度，並協助分管領導抓好內部管理工作。
4、做好計畫財務、人事勞資、績效工資、資產管理等相關工作。
5、負責物業管理、對外聯絡、會務接待、文印文檔、設備採購、車輛調度、考勤考核等條線工作。
6、負責辦公室日常事務工作，做好各部協調工作，做到上通下達、下情上報。
7、負責文化館網站的信息發布和日常維護工作。
創作輔導科
二、創作輔導科室
1、參與制訂民眾文藝創作規劃、並組織實施年度創作輔導計畫，抓好全市群文創作的普及和提高。
2、組織全市群文匯演、展演、比賽等工作，並創作、選拔、推薦優秀作品參加各級各類賽事活動。
3、著重做好基層文化團隊建設和基層文藝輔導工作。
4、組織基層從業人員崗位培訓工作，實施業務骨幹與基層團隊掛鈎輔導制，並納入年度考核內容。
5、積極參與全州性重大組織活動。
1、參與制訂民眾文藝創作規劃、並組織實施年度創作輔導計畫，抓好全市群文創作的普及和提高。
2、組織全市群文匯演、展演、比賽等工作，並創作、選拔、推薦優秀作品參加各級各類賽事活動。
3、著重做好基層文化團隊建設和基層文藝輔導工作。
4、組織基層從業人員崗位培訓工作，實施業務骨幹與基層團隊掛鈎輔導制，並納入年度考核內容。
5、積極參與全州性重大組織活動。
公共服務科
三、公共服務科室
1、配合做好公共文化服務體系長效管理，做好文化館免費開放具體工作。
2、參與制訂文化館全年免費開放、免費培訓、公共服務年度計畫，積極實施數字公共文化建設工作。
3、負責陣地項目免費開放的日常管理工作，做好相關公共文化服務工作。
4、嚴格執行免費項目對外開放各項規章制度，並紮實做好業餘團隊活動的通聯工作。
5、積極組建文化志願者隊伍，加強業務培訓，提升服務水平，保障廣大人民民眾的基本文化權益。
6、加強美術攝作品的創作研究工作，做好美術協會、攝影協會聯絡工作。
1、配合做好公共文化服務體系長效管理，做好文化館免費開放具體工作。
2、參與制訂文化館全年免費開放、免費培訓、公共服務年度計畫，積極實施數字公共文化建設工作。
3、負責陣地項目免費開放的日常管理工作，做好相關公共文化服務工作。
4、嚴格執行免費項目對外開放各項規章制度，並紮實做好業餘團隊活動的通聯工作。
5、積極組建文化志願者隊伍，加強業務培訓，提升服務水平，保障廣大人民民眾的基本文化權益。
6、加強美術攝作品的創作研究工作，做好美術協會、攝影協會聯絡工作。
綜藝演出科
四、綜藝演出科室
1、圍繞中心工作，策劃、組織、實施各類重大演出活動。
2、參與戲劇創作、文藝輔導、排練演出工作，做好多功能廳日常管理工作。
3、組織實施公益巡演活動，負責燈光、音響、舞台、舞美等搭建工作。
4、拓展舞美中心業務工作，加強內部管理、隊伍建設及設備保管使用等工作。
5、負責舞美中心、音樂製作中心和多功能廳的資產管理和日常事務工作。
1、圍繞中心工作，策劃、組織、實施各類重大演出活動。
2、參與戲劇創作、文藝輔導、排練演出工作，做好多功能廳日常管理工作。
3、組織實施公益巡演活動，負責燈光、音響、舞台、舞美等搭建工作。
4、拓展舞美中心業務工作，加強內部管理、隊伍建設及設備保管使用等工作。
5、負責舞美中心、音樂製作中心和多功能廳的資產管理和日常事務工作。
藝術培訓科
五、藝術培訓科室
1、參與制訂文藝創作、藝術培訓規劃，並組織實施年度工作計畫。
2、負責各類藝術、學科培訓工作，組建各類特色團隊。
3、協助做好基層文化藝術培訓工作，實施專業人員與基層文化特色團隊結對制。
4、負責市民公益藝術培訓中心各類免費培訓工作，協助抓好文化志願者隊伍建設。
5、積極組織各類優秀少兒藝術作品參加各級賽事。
1、參與制訂文藝創作、藝術培訓規劃，並組織實施年度工作計畫。
2、負責各類藝術、學科培訓工作，組建各類特色團隊。
3、協助做好基層文化藝術培訓工作，實施專業人員與基層文化特色團隊結對制。
4、負責市民公益藝術培訓中心各類免費培訓工作，協助抓好文化志願者隊伍建設。
5、積極組織各類優秀少兒藝術作品參加各級賽事。
保護工作科
六、非物質文化遺產保護工作科室
1、負責各類非遺資料的收集、整理；非遺演出以及其它社會活動的策劃、組織和實施；負責組辦非遺保護的日常工作。
2、負責全區非物質文化遺產保護的研究、諮詢和規劃，以及資源的普查、認定，名錄體系的申報、審定；做好項目代表性傳承人的命名、傳承活動的資助扶持工作。
1、負責各類非遺資料的收集、整理；非遺演出以及其它社會活動的策劃、組織和實施；負責組辦非遺保護的日常工作。
2、負責全區非物質文化遺產保護的研究、諮詢和規劃，以及資源的普查、認定，名錄體系的申報、審定；做好項目代表性傳承人的命名、傳承活動的資助扶持工作。
