湖南西城實業集團

湖南西城實業集團，是一家以航空科技、生物基因、電子技術、建築安裝和高校後勤服務為支柱產業的大型現代化高科技企業集團。

基本介紹

• 中文名：湖南西城實業集團
• 定位：高科技企業集團
• 方向：航空科技、生物基因、電子技術
• 榮譽：湖南省文明單位

企業簡介

湖南西城實業集團是一家以航空科技、生物基因、電子技術、建築安裝和高校後勤服務為支柱產業的大型現代化高科技企業集團。集團下屬六家公司，並建有企業博士後科研工作站。集團堅持“產、學、研”相結合的西城模式，實施“科、工、貿”於一體的西城戰略，企業實力不斷壯大，創新能力不斷增強。先後被全國總工會、國家科技部、農業部、國家工商總局和湖南省、長沙市人民政府分別授予“全國模範職工之家”、“中國民營科技創新獎”、“首屆中國最具生命力十大民營企業”、“全國鄉鎮企業管理先進單位”、“全國誠信守法先進企業”、"全國守信用重契約單位"、“湖南省文明單位”、“湖南省十大科技創新示範企業”、“湖南省重契約守信用單位”、“湖南省鄉鎮企業納稅大戶”，長沙市“基層黨建示範點”、“長沙市廠務公開先進單位”、“長沙市維護農民工合法權益十佳單位”。2006年4月，集團又被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”的光榮稱號，成為湖南省唯一獲此殊榮的民營企業。

集團創始人、董事長辜顯旺先後被評為“全國勞動模範”、“全國五一勞動獎章獲得者”、“中國鄉鎮企業十大經濟人物”、“湖南省十大傑出經濟人物”、“湖南省、長沙市優秀中國特色社會主義建設者”，是長沙市第十、十一、十二屆人大代表、享受國務院政府特殊津貼的專家。

為實現集團跨越式、規模化發展，集團按照“起點高、立意新、功能全、環境美”的要求，於2002年，完全依靠自身力量，投巨資建設西城科技園。園區規劃占地面積67萬平方米，總建築面積10萬平方米，包括科技樓、實驗孵化樓、培訓樓、多功能學術報告廳和生產、加工、裝配車間等。目前已引進制藥機械研發與製造、汽車無級變速器研發與生產等高新技術項目入園。西城科技園完善的基礎設施、鮮明的產業特色、一流的生態環境、強勁的集聚能力、廣泛的輻射範圍已被評為湖南省鄉鎮工業示範園，長沙市十大特色工業園。到2008年，西城科技園將完成產值10億元，實現稅收突破5000萬元。

集團堅持“一業為主、多元並舉”的發展方針，緊跟前沿科技成果，以高新技術帶動產業發展，努力打造企業核心競爭力。集團除核心骨幹企業湖南西城建設有限公司外，先後與國防科技大學合作成立了湖南西城電子有限公司、湖南西城航空科技工業有限公司，與國家雜交水稻工程技術研究中心合作成立了湖南西城雜交水稻基因科技有限公司，與湖南商務職業技術學院合作成立了湖南西城高校後勤服務有限公司等公司，並投資興建了一座四星級商務酒店湖南西城熙源大酒店。

集團積極參與社會公益及各項福利事業，十年如一日地為當地敬老院、五保戶免費供電，為當地困難戶送去過節物質和困難補助;出資為當地修橋、修路、修渠;集團還設立“西城愛心助學基金”，每年捐資20萬元資助貧困大學生完成學業;集團設立的“西城教師獎勵基金”，捐資36萬元獎勵德才兼備的優秀教師;捐資10萬元幫助大湘南受災民眾重建家園;為受洪災嚴重的郴州市安仁縣關王鎮捐資35萬元建設“西城希望國小”，並義務資助該地區20名特困孩子的學費。集團以社會責任為己任，心繫人民，回報社會，十年來，集團向社會公益事業和光彩事業捐款捐物累計達1300多萬元。

西城集團秉承“科技同步、創業同心”的發展理念，牢固樹立“以誠為本、以信立業”的經營思想，大力發揚“艱苦奮鬥、求實創新、團結拼搏、忠誠敬業”的企業精神，共創“和諧西誠、誠信西城、魅力西城”的經營和工作環境，實現科學決策、跨越發展。在改革發展的大潮中，不斷完善、不斷超越，為實現“興民族工業、立百年企業”的集團發展目標而奮鬥!

企業文化

西城文化是全體西城人在企業發展歷程中形成的價值觀、行為準則和道德規範。西城文化所迸發出來的凝聚力，使每一名員工感受到作為西城人的自尊和驕傲。建設優秀的西城文化，塑造新時期西城形象，造就面向新世紀的高素質員工隊伍，是西城集團執著追求的目標。

第一章 企業宗旨

企業宗旨：科技同步 創業同心

企業發展要與科技進步同步，企業與全體員工在發展創業的道路上永結同心。這是西城的企業宗旨，也是西城人的共同願景。科技創新是企業發展的動力源泉，只有科技創新才能幫助企業不斷地適應市場需求、拓展發展空間、最佳化內部結構、提高經濟效益，從而走上良性循環的軌道。

員工的心，企業的根。創業同心，目的是打造一支與西城思想同心、目標同向、執行同力、發展同步、事業同榮的員工隊伍，實現西城與員工的雙贏。

第二章 企業精神

企業精神：團結進取、科學創新、誠實做人、踏實做事

我們相信每一個奪冠的團隊首先都應該是內部團結、合作有力的，公司要求所有員工在完成每一項工作時都要與有關方面充分有效地協調與溝通，我們希望每一位員工都支持關心公司的事業發展，將公司的發展與個人的成長進步，緊密聯繫起來，團結一致，擰成一股繩，形成我們的團隊精神。

西城將以實際行動鼓勵和呵護員工的科學創新精神，創新精神是企業能與時俱進的動力和發展的源泉。我們相信每一位員工都能為公司辛勤工作，我們將不斷創造出更多、更好的機會讓員工接受更富有挑戰性的工作，我們充分地接受和採納每一位員工的意見和建議，儘可能理解每一位員工的想法。

對一個人來說，要做老實人、說老實話、辦老實事。對一個企業來講，人人都要講真話、乾實事，只有這樣才能認識自己、認識別人、認識社會，只有知己知彼，才會明白自己的缺點和短處，也才會虛心學習別人的優點和長處。講真話、乾實事要成為我們不斷延續、永久保持的精神。

第三章 經營理念

經營理念：質量樹品牌 誠信立偉業

質量是公司樹立品牌的基石。品牌代表著公司的產品質量，體現企業知名度、美譽度和客戶對企業品牌的信賴與追求。在實現企業戰略目標進程中，西城要內鑄精品，外塑形象，鑄就西城品牌。

誠信是企業發展的保證。誠信貫穿於經營管理、溝通合作、發展共贏等每一個環節。以誠信為核心的企業文化伴隨鑄造“百年西城”全過程。

第四章 工作作風

工作作風：規範管理、誠信務實、高效優質、狠抓落實

實行規範的管理制度，是一個企業做強做大應具備的先決條件。管理出人才，管理出效益。沒有規範的管理，要把企業做強做大則是一紙空談。

誠信為企業立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線。誠信是每一個西城人所必備的美德，是公司對外的形象。同時也是企業立足之本、生存之道。

每一個西城人都應強化大局意識、服務意識、效率意識，不斷提高工作效率和服務質量，創高效管理和優質服務。

從實際出發創建對社會、企業、員工有益的價值，是我們辦企業的根本，因此一切行為都必需圍繞“務實”二字，不能誇誇其談；要講求實效，又必須以“創新”為手段，在組織、制度、決策、管理等各方面創新，形成創新機制，才能使企業獲得發展與壯大。

第五章 戰略目標

戰略目標：打造百年西城

不斷為社會創造價值，積極倡導誠信經營理念，堅持自主創新，切實履行企業社會責任，促進和諧社會建設。西城將立足於現有建築領域，積極開拓市場，把公司發展成為以建築為主導的、集研發、生產、經營、服務為一體的現代化高新技術企業，實現企業基業長青，打造百年西城。