湖南省核工業地質局三〇四大隊

湖南省核工業地質局三〇四大隊於1955年3月在新疆伊犁成立，為國務院第三辦公室519隊一分隊，是中國核工業最早組建的鈾礦地質勘探隊。

基本介紹

• 中文名：湖南省核工業地質局三〇四大隊
• 成立時間：1955年3月
• 成立地點：新疆伊犁
• 隸屬：國務院第三辦公室519隊

歷史沿革

在完成了首顆核子彈材料找礦任務後，於1960年2月奉命實施戰略轉移，從新疆遷至浙江衢縣，1965年又進行“大三線”轉移，從浙江遷至湖南安化，1972年又遷至寧鄉（為劉少奇主席的故鄉，與毛主席故鄉韶山也很近）。

主要成果

共探明並提交四大類型鈾礦床12處，還提交金、鉬、銻、煤等價值160多億元礦產資源。9個地質科研項目分別獲得國家和省、部級科研成果獎，其中《902淋積型鈾礦床實踐與認識》一文獲全國科學大會獎。五十多年的地質找礦工作中，先後有122人患職業病及因公致殘，有59人因公殉職，為我國的鈾礦地質事業作出了巨大的貢獻。

二十世紀八十年代以來，大隊貫徹黨中央、國務院“保軍轉民”的方針，成功地進行產業結構和隊伍結構調整，開拓創新，譜寫了新篇章。2000年屬地化後，大隊在長沙市開福區德雅路824號順利開闢了長沙經營性視窗。至2008年底，大隊多種經營形成了地質礦產業、房地產服務業、工程和監理業、製造業等“四業並舉、地質優先”的生產經營新格局，呈現了良好的發展態勢。同時，基地改造基本完成，職工生活條件得到改善，成為我局發展較好的單位之一。

隊伍結構

現有職工1412人，其中在職職工629人，離退休人員736人，在職職工中有專業技術人員348人，在職職工平均年齡42歲。全隊有黨支部9個，黨員360名，其中在職職工黨員115名，離退休人員黨員241名，家屬黨員5名。

機構建設

大隊機關設職能科室六個：辦公室、計畫財務科、勞動人事和社會保險科、經營安防科（兼礦產辦）、離退保衛科、黨群工作部，機關隊伍比較精幹，管理人員占隊伍比例較低。大隊領導和機關工作人員實行檔案工資加獎金的薪酬制度；各二級單位都分別擁有自己的薪酬制度（員工管理權在二級單位，但身份未置換，還是大隊職工，中層幹部管理權在大隊）；大隊根據企業發展情況結合歷史核定人員安置編制、制定生產經營考核辦法來考核各單位經營者。

2000年屬地化後，積極走企業化的道路。先後興辦了核工業長沙工程勘察院（綜合甲級）、長沙中核路橋工程有限公司（二級）、長沙方達新材料有限責任公司、核工業中南三O四膠輥廠、長沙廣興機械有限責任公司、湖南中核公路工程監理諮詢有限公司（甲級）、湖南中核置業有限公司（三級）、三0四大隊中心實驗室等主要企業。轉民以來，大隊堅持以經濟建設為中心，以爭創效益為目標，大力推行產業結構和產權結構調整，膠輥廠、路橋公司、彩印廠、機械廠、金剛石廠和監理公司相繼完成改制，形成了工程業和製造業競相發展、國有資本和民營資本混合經營、企業經營機制靈活多樣、發展後勁不斷增強的良好局面，企業生產能力和盈利水平大為提高。改制時緊緊抓住產權改革這一核心，根據各單位的實際情況，實施“一廠一策”，分別採用參股、控股、民營等方式對國有資產實行置換，讓經營者持大股，充分調動了管理者的積極性。新體制決定了公司的發展動力，新體制決定了公司的戰略能力，新體制決定了公司的研發能力 ，新體制決定了公司的市場開拓能力，改制極大地激發了企業創業的原動力，也促使企業迅速走向了市場。目前地質項目和商業性地質礦產工作已經起步，現正在積極工作，有望實現大的突破。

總結“十五”改革和發展的經驗，大隊確定下步產業發展思路是：穩定發展製造業，做實做強工程業，大力發展服務業，適時拓展地勘業（礦權經營和礦產品的開發）。

視窗建設

為了給廣大職工、家屬營造一個舒適的生產生活環境，2001年，經國防科工委批准，同意進行基地改造。目前，院內已有成套職工住在樓房850套，絕大多數職工擁有或即將擁有設施較齊全的成套住宅，居住面積和居住質量明顯提高。超硬材料廠、膠輥廠、機械廠和中心實驗室都搬進了寬敞明亮的廠房，生產辦公條件得到較大改善。大隊還完成了“城網”改造以及與寧鄉自來水的對接工作，居民用水用電質量大為提高。大隊還進一步完善了基地的“亮化、綠化、美化”功能，提升了基地品位。

在立足寧鄉進行基地改造的同時，大隊還根據國防科工委檔案精神，放眼長沙，千方百計拓展發展空間。2004年，順利開闢了長沙經營性“視窗”，大隊的法定地址已變更到此。局中心實驗室、膠輥廠長沙銷售部也在此落戶。2005年，取得了長沙市體院路16號的土地使用權，2009年部分職工將入住利用該宗土地自建的經濟適用房。

在搞好基地開發和“視窗”建設、妥善安置好職工、家屬的基礎上，大隊還充分利用土地資源和區位優勢，開發以房地產為主的服務業。計畫開發商業性用房和商品房面積總計30萬平方米，開闢大隊新的經濟成長點，形成一定的不動產和經營性資產，為大隊發展和解決歷史遺留問題打下堅實的經濟基礎。為實現這一計畫，大隊成立了房地產公司—湖南中核置業有限公司，獲得了開發的主體資格；購買了寧鄉金洲開發區近50畝土地，用於生產單位異地安置；購買大院西北邊臨小區路的19畝土地，使大院土地更加規整。此外，大隊還積極政府的支持，為“湘核花園”和“玉潭購物中心”和長沙“湘核佳苑”這三個項目的建設、運營創造了良好的外部條件。基地開發和長沙視窗的藍圖已經繪就，效益也將在“十一五”後三年顯現。

隊伍建設

大隊兩級黨組織以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，緊緊圍繞經濟發展這一中心，加強“三支隊伍”建設，努力培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍和“團結、廉政、務實”的幹部隊伍以及“四個更加”（理想信念更加堅定、愛崗敬業更加明顯、業務技能更加精湛、工作業績更加突出）“講黨性、作表率、比貢獻”的黨員隊伍，為大隊全面完成年度各項指標提供了有力的組織保證。為提高職工的科學文化素質，大隊還出台了一系列政策，鼓勵職工參加繼續教育和取得從業資格。據不完全統計，“十五”期間，我隊共有80多名職工完成了學歷培訓，400多人獲得各類從業資格證或培訓證，職工學習自覺性得到提高，市場適應能力不斷增強，就業渠道有所拓展，一支學習型隊伍正在形成。近年來，大隊繼續發揮企業文化活動的傳統優勢，舉辦了廣場文化節、卡拉OK大家唱、隊慶五十周年文藝匯演、“民富隊強構建和諧”等大型文化活動，定期舉辦“三人制”籃球賽和一年一度的全隊男女職工排球賽、進行團隊拓展訓練等，既豐富了職工家屬的文化生活，又向社會展示了我隊職工良好的精神風貌。大隊還持之以恆開展以“爭當文明職工、創建文明單位，爭當文明居民、創建文明小區”為主題的文明創建活動，居民的文明意識和道德素養進一步提高，小區面貌有較大改善，為“十一五”實現文明創建目標奠定了較好的基礎，被湖南省評為“2006-2008年度思想政治工作先進單位”，連續多年保持了長沙市“文明單位”和省國防工會“先進基層工會”稱號。